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- und komplexen Instandhaltungsmaßnahmen sowie Projekten Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung
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Ihre Aufgaben: Bearbeitung von eingehenden Bewerbungen Durchführung von Interviews mit Bewerbern Steuerung von Projekten im Bereich Personalmarketing Pflege der Social Media Kanäle (z.B. XING
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Ihre Aufgaben: Einkauf im Bereich Neue Projekte Ausschreibung und Verhandlung von Neuprojekten sowie Benchmark bestehender Umfänge Abstimmung im Konzern Führung von Jahrespreisverhandlungen sowie
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Bei unserem Kunden handelt es sich um eine langjährig erfolgreiche Unternehmensgruppe aus der Bau- und Immobilienbranche mit Projekten im Großraum München. Profitieren Sie von einem sicheren
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das seine Projekte verantwortungsbewusst umsetzt und vorantreibt. Die Unternehmensphilosophie wird geprägt durch das gelebte Vertrauen
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DienstleiterUnterstützung der Personalabteilung im operativen TagesgeschäftAdministrative Aufgaben wie z.B. Statistiken, VertragserstellungAnsprechpartner für Mitarbeiter und Bewerber Mitarbeit bei HR-Projekten
Leistungserbringung (inkl. SLA) und Leistungsverrechnung des Dienstleisters Mitwirkung bei strategischen Projekten, z.B. dem Projekt Vereinheitlichung logistischer Prozesse (VLP) Qualitätssicherung und Optimierung
unser Team und unterstützt in vielfältigen Aufgaben des Tagesgeschäfts. Das bedeutet im Einzelnen: Unterstützung in Suchprojekten - Erstellung von Kandidatenprofilen, Projekt
unseres Teams in München-Nymphenburg (150m S-Bahn Hirschgarten) eine vielseitige und positive Persönlichkeit (m/w) als Assistent für Projekte und Recruiting. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Schnittstelle
in abwechslungsreichen, zukunftsorientierten Projekten in die Tat umsetzen. Unser teamübergreifender Ansatz ermöglicht es dir, immer neue interessante Themen zu bearbeiten. Stellenbeschreibung Als Techniker (m/w/d
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bei Ihrem Gegenüber zu hinterlassen Außerdem bringen Sie einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil, Engagement sowie Freude an projektorientierter Teamarbeit mit Wir bieten Anspruchsvolle und interessante Projekte
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und Institutionen bei entgeltrelevanten Abstimmungen Verantwortung für innovative, teamübergreifende HR-Projekte Schnittstellenfunktion ins Finance/Rechnungswesen und anderen Abteilungen Erfolgreich abgeschlossene
von Betreuungsangeboten, Ferienangeboten und Projekten für Kinder und Jugendliche (0-18 Jahre). Sie unterstützen bei der Vermittlung in Regeleinrichtungen und gehen in Kooperation mit Betreuungseinrichtungen, Schulen etc
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