Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr 1.050 € 2. Lehrjahr 1.100 € 3. Lehrjahr 1.150 € 4. Lehrjahr 1.200 € Unsere Benefits Kostenlose Unterbringung Karriere Coaching Abschlussfeier Mitarbeit an Projekten Übernahme
Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr 1.050 € 2. Lehrjahr 1.100 € 3. Lehrjahr 1.150 € 4. Lehrjahr 1.200 € Unsere Benefits Kostenlose Unterbringung Karriere Coaching Abschlussfeier Mitarbeit an Projekten
und 30 Tage Urlaub pro Jahr Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Individuelle
! Wir suchen DICH als motivierten Mitarbeiter (w/m/d) für das dynamische Projekt-Team unseres Kunden! Nicht ganz das, was Du suchst? Auf unserer Homepage findest Du weitere interessante Stellen aus Spedition
Fundierte Erfahrung im internationalen Tender Management (Luft/See bevorzugt) Starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Erfahrung im Projekt- und Stakeholder-Management
Abteilungsleiter Projekte (w/m/d) Vollzeit, Bremen, (Ref. Nr. 13048) Für unseren Kunden suchen wir einen Abteilungsleiter Projekte (m/w/d), der nicht nur den Transport steuert
schon bald bei unserem Kunden aus der Spedition als Teamleiter des motivierten Projekt-Teams. Natürlich in direkter Anstellung. Das ist nicht ganz das, was Du suchst? Auf unserer Homepage findest
Speditionskaufmann Projekte (w/m/d) Vollzeit, Bremen, (Ref. Nr. 13054) Home is where the breakbulk is! Ihr Speditions-Herz schlägt schneller, bei allem was "groß, breit, schwer
Organisation von Vor- und Nachläufen , Verzollungen Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern und Agenten Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist eine weltweit agierende Projekt-Spedition
Abteilungsleiter Projekte (w/m/d) Vollzeit, Bremen, (Ref. Nr. 13050) Ob groß oder klein - jedes Projekt ist auf seine Weise wundervoll! Das sehen Sie genauso? Dann bewerben
Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Individuelle und vielfältige externe sowie
-Koordination im Bereich Sales & Aftersales von non-SAP Applikationen Aktive Mitarbeit in innovativen AMS-Projekten von Planung, Koordination und Umsetzung bis hin zur Übernahme der (Teil-)Projektleitung
der Network Services Verantwortliche Durchführung bzw. Unterstützung von Netzwerk-Projekten Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der Rheinmetall IT Solutions GmbH Koordinierung
& Monitoring, Hardware, Hosting etc.) Berufserfahrung in den Bereichen Security-/ Network-Architektur und Incident Response sowie aktive Mitarbeit an Projekten zur Implementierung und Optimierung der Netzwerk
Unterstützung bei Security Incidents Wahrnehmung einer Schnittstellenfunktion zwischen dem eigenen Team und den anderen Organisationeinheiten Leitung und Steuerung von Projekten sowie von teilweisen
-Koordination im Bereich Sales & Aftersales von non-SAP Applikationen Aktive Mitarbeit in innovativen AMS-Projekten von Planung, Koordination und Umsetzung bis hin zur Übernahme der (Teil-)Projektleitung
etc.) Berufserfahrung in den Bereichen Security-/ Network-Architektur und Incident Response sowie aktive Mitarbeit an Projekten zur Implementierung und Optimierung der Netzwerk-Security von Vorteil Gute
Wahrnehmung einer Schnittstellenfunktion zwischen dem eigenen Team und den anderen Organisationeinheiten Leitung und Steuerung von Projekten sowie von teilweisen internationalen, interdisziplinären Teams
neue Projekte RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden BETREUUNG
Umfeld an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten. Das Unternehmen fördert die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet ein modernes Arbeitsumfeld. Wir suchen Sie als Trainer
Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits-und Kinderkrankenpflege Mehrjährige Führungserfahrung im klinischen Bereich Kenntnisse und Qualifikation im Bereich des Prozess-, Projekt
Mehrjährige Führungserfahrung im klinischen Bereich Kenntnisse und Qualifikation im Bereich des Prozess-, Projekt-, Qualitäts- und Risikomanagements Kenntnisse in der Aufbau- und Ablauforganisation Fundierte
in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits-und KinderkrankenpflegeMehrjährige Führungserfahrung im klinischen BereichKenntnisse und Qualifikation im Bereich des Prozess-, Projekt-, Qualitäts
-und KinderkrankenpflegeMehrjährige Führungserfahrung im klinischen BereichKenntnisse und Qualifikation im Bereich des Prozess-, Projekt-, Qualitäts- und RisikomanagementsKenntnisse in der Aufbau- und Ablauforganisation Fundierte
wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische
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sich für Innovationen und dynamische Märkte? Sie möchten Geschäfte weiterentwickeln und Projekte vorantreiben? Sie suchen eine erste verantwortungsvolle Position, bei der Sie die weitere Zukunft von Deutsche Post und DHL
Partnerschaften. Verschiedenste Aufgaben und Projekte werden dich auf deinem Weg als Roggemann Youngster begleiten und dir zeigen, wie du schnellstmöglich eigenverantwortlich Arbeiten und organisatorisch glänzen
von Mandanten- und Systemkopien sowie Backup/Recovery. Leitung von SAP-spezifischen Projekten, insbesondere in S4/HANA-Implementierungen, aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation. Ständige Optimierung
Unser Mandant ist der größte Objekteur Deutschlands und so aufgestellt, dass bundesweit große Projekte in den Bereichen Objektbau und Wohnbau professionell umgesetzt werden. Das inhabergeführte
wie Ihnen. Unser Kunde: Ein innovatives Unternehmen mit weltweiten Projekten in der Technischen Gebäudeausrüstung, spezialisiert auf den Bereich Wasser. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch respektvolle
Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit Ihr Vorteil: Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem modernen Arbeitsumfeld Teamorientierte Unternehmenskultur und flache HierarchienModernste Ausstattung
unseres Erfolgs heißt Qualität aus einer Hand: Von der Idee über die Konzeption, Planung und Ausführung bis zur Fertigstellung stehen wir unseren Partnern während des gesamten Projekts zur Seite
unseres Erfolgs heißt Qualität aus einer Hand: Von der Idee über die Konzeption, Planung und Ausführung bis zur Fertigstellung stehen wir unseren Partnern während des gesamten Projekts zur Seite
sind. In den vergangenen fünf Jahren allein haben wir über 500 Projekte wie z. B. Zalando, Starbucks, Sony Center am Potsdamer Platz, Louis Vuitton, Lufthansa Lounges, Nivea Haus Berlin, Bottega Veneta (München), Camper
sind. In den vergangenen fünf Jahren allein haben wir über 500 Projekte wie z. B. Zalando, Starbucks, Sony Center am Potsdamer Platz, Louis Vuitton, Lufthansa Lounges, Nivea Haus Berlin, Bottega Veneta (München), Camper
unseres Erfolgs heißt Qualität aus einer Hand: Von der Idee über die Konzeption, Planung und Ausführung bis zur Fertigstellung stehen wir unseren Partnern während des gesamten Projekts zur Seite
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Arbeiten Jobticket und Bike-Leasing Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische
und der Kundenbindung Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen sowie permanente Dokumentation der Vertriebsaktivitäten Planung, Entwicklung und Steuerung von Projekten zur Umsetzung von Kundenanforderungen Erarbeitung
Seit über 25 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie
in die Vertriebsstrukturen bei Sto mit Einsätzen in vertriebsnahen Abteilungen Praxisbezogene Ausbildung im Vertriebsaußendienst, bei der Sie die Abläufe im Tagesgeschäft kennenlernen und eigene Projekte selbständig
pflegen intensive Kontakte zu relevanten Institutionen und Behörden, arbeiten eng mit unseren Ausbildern und Arbeitnehmervertretungen zusammen und bringen Ihr Know-how in diverse HR-Projekte
mit den versorgenden Stellen der Kliniken (Apotheke, Einkauf) und Betreuung des Klinikpersonals Verantwortung für die Einhaltung von Investitionsbudgets Entwicklung, Übernahme und eigenständige Bearbeitung von Projekten
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten
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