und Weiterentwicklung der HR-Projekte beteiligt.Sie übernehmen wichtige Aufgaben im Personalmarketing und knüpfen wertvolle Kontakte bei Schulbesuchen und Messen, um die besten Talente für das Team zu gewinnen
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
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und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Selbstständige
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Budget- und Forecast-Prozesse und sorgen für eine solide Finanzplanung In bereichsübergreifenden Projekten setzen Sie finanzielle Akzente und tragen aktiv zur Unternehmensentwicklung bei Anforderungen
der Leitung Finanzen und Services bei strategischen und operativen Aufgaben.Mitwirkung im Risikomanagement (Identifikation, Bewertung und Überwachung von Risiken).Eigenständige Leitung kleinerer Projekte
Anforderungen bezogen auf den zu verantwortenden AnteilÜberwachung und Sicherstellung der Architektur-Implementierung für den zu verantwortenden TeilAnsprechpartner und Schnittstelle zu Projekt
, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefit Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit HR-Manager Level 2 Vorbereitung
Dienstleister Koordination von Versuchsumfängen und Musterteilen sowie Dokumentation des jeweiligen Projektes Verantwortung der Entwicklungs- und Freigabeprozesse sowie Erstellung von Anfrage
und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Verantwortung
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abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Systems Engineering, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung bei der Strukturierung von R&D-Projekten hinsichtlich Technologie, Kosten
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Als Softwarearchitekt (m/w/d) sind Sie der Ansprechpartner (m/w/d) und die Schnittstelle zu dem Projekt- und Produktmanagement. Sie führen themenspezifische Analysen, wie z.B
- und Leistungsanalysen) Erstellung von Dokumentationen und Pflege einer tragfähigen und erweiterbaren Simulatorarchitektur auf Basis von VBS4 Ansprechpartner und Schnittstelle zu Projekt- und Produktmanagement Fachliche
, aus Normen und Standards konkrete Forderungen für Projekte abzuleiten Erfahrung in der Moderation interdisziplinärer Teams Weltweite Reisebereitschaft Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust
Manager (m/w/d) Teil unseres Teams und gewährleisten die Erreichung der Sicherheitsziele sowie die Einhaltung verschiedenster Prozesse. Folgende Aufgaben erwarten Sie: Ansprechpartner (m/w/d) für Projekt
) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Mobiles Arbeiten Jobticket und Bike-Leasing Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur
bei Transaktionen, von der Due Diligence bis zur Post-Merger-Integration Leitung strategischer Projekte zur digitalen Transformation Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit internen und externen
und Schrift WAS WIR IHNEN BIETEN Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll Sehr gute
uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Managed Service Provider im GesundheitsmarktMehr als 1.800 MitarbeiterJahresumsatz von rund 393 Millionen Euro Beratung der Kollegen zu allen Bereichen der IT-SicherheitMitarbeit in Projekten
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in Bezug auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner RichtlinienUnterstützung der Fachabteilungen bei der Umsetzung von Maßnahmen und Projekten Abgeschlossenes Jura Studium mit erfolgreich
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und Projekten. Zu Ihren Aufgaben gehört die Erkennung und Bewertung von Prozessabweichungen und das Initiieren geeigneter KorrekturmaßnahmenSie stellen die Qualität unserer Prüfanweisungen sicher
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und Projekten. Für Ihr Aufgabengebiet sind Sie verantwortlich für die Implementierung, Verwaltung und Überprüfung von Qualitätsmanagement-, Qualitätssystem- und Qualitäts-Compliance-ProgrammenIdentifikation
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Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefit Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten
der Provisionsgutschriften für Projekte Vorbereitung der Unterlagen für die Prüfung des Jahresabschlusses oder anderer Finanzprüfungen. Überwachung der Kundenzahlungen und Mahnwesen: Strenge Überwachung der Kundenzahlungen