WOFÜR WIR SIE SUCHEN Konzeption, Planung, Koordination und Steuerung von Tests (Projekte und Regressionstests) – für Business Prozesse SAP und Non SAP Fachliche Führung und Koordinierung
Interesse an neuen Technologien, hohe Lernbereitschaft, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Hands-on-Mentalität und Erfahrung mit Unternehmensstrukturen Wir bieten Ihnen Mitarbeit in Projekten zur digitalen
Datenmengen Gutes Abstraktionsvermögen, eine strukturierte und analytische Arbeitsweise Hands-on-Mentalität und Erfahrung mit Unternehmensstrukturen Wir bieten Ihnen Mitarbeit in Projekten zur digitalen
-spezifikationen für RPA-Projekte Umsetzung der identifizierten Lösungen in RPA-Tools Weiterentwicklung der bestehenden RPA-Lösungen intern und extern beim Kunden Aktive Mitarbeit in internen Projekten
für den deutschsprachigen Raum und setzen diese in konkrete Maßnahmen um Sie akquirieren neue Kunden und Projekte im deutschsprachigen Raum und bauen ein belastbares Netzwerk auf mit dem Schwerpunkt auf Trockenbaubetriebe
in Projekten zur digitalen Transformation Vielseitige Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Gehaltsinformationen Das mögliche Jahresgehalt ist abhängig von der Qualifikation
Lernbereitschaft, Selbstständigkeit und TeamfähigkeitHands-on-Mentalität und Erfahrung mit Unternehmensstrukturen Wir bieten Ihnen Mitarbeit in Projekten zur digitalen TransformationEine gerechte Vereinbarkeit
DatenmengenGutes Abstraktionsvermögen, eine strukturierte und analytische ArbeitsweiseHands-on-Mentalität und Erfahrung mit Unternehmensstrukturen Wir bieten Ihnen Mitarbeit in Projekten zur digitalen
für gemeinwohlorientierte Projekte ein und arbeiten daran, soziale Verantwortung und ökologische Ziele zu vereinen. IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Sie agieren als treibende Kraft hinter den Projekten und fördern
Analytisches und problemlösungsorientiertes DenkvermögenÜberschaubare Reisebereitschaft Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen in der sich im IT-Bereich rasant entwickelnden BaubrancheMitarbeit in Projekten
der Personalentwicklungsmaßnahmen Umsetzung gesetzlicher, tarifrechtlicher sowie arbeitsrechtlicher Vorgaben Mitwirkung bei der Optimierung von bestehenden Projekten sowie Implementierung neuer, personalrelevanter Prozesse Leitung
und Weiterentwicklung der HR-Projekte beteiligt.Sie übernehmen wichtige Aufgaben im Personalmarketing und knüpfen wertvolle Kontakte bei Schulbesuchen und Messen, um die besten Talente für das Team zu gewinnen
für den deutschsprachigen Raum und setzen diese in konkrete Maßnahmen umSie akquirieren neue Kunden und Projekte im deutschsprachigen Raum und bauen ein belastbares Netzwerk auf mit dem Schwerpunkt auf Trockenbaubetriebe
neuer Märkte, Neukundenakquise sowie Betreuung von Bestandskunden auf europäischer Ebene Erkennen von Markttendenzen und Unterstützung bei der Initiierung von internen Projekten zur Erweiterung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Konzeption, Planung, Koordination und Steuerung von Tests (Projekte und Regressionstests) – für Business Prozesse SAP und Non SAP Fachliche Führung und Koordinierung
- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumschancen durch. Du erarbeitest und bewertest Business Cases zur Entscheidungsvorbereitung für das Management. Du leitest und koordinierst Projekte zur Einführung neuer
zu verbessern und eine exzellente Candidate Experience mit Hilfe definierter KPIs zu gewährleisten. Die Übernahme weiterer HR-Projekte sowie die Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management rundet
mit dem Entwicklungsteam nach agilen Methoden Begleitung von Early Adopter Projekten bis zur Marktreife Fachliche Unterstützung im Vertriebsprozess Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt
mit dem Entwicklungsteam nach agilen Methoden Begleitung von Early Adopter Projekten bis zur Marktreife Fachliche Unterstützung im Vertriebsprozess Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
, Koordination und Verfolgung der aktuellen Aufgaben, Termine und Projekte Aufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen für die Business Unit Leitung Erstellen von betriebswirtschaftlichen Auswertungen
und administrativen Themen Abstimmung, Koordination und Verfolgung der aktuellen Aufgaben, Termine und Projekte Aufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen für die Business Unit Leitung Erstellen
in Projekten sowie selbständige Umsetzung von Projekten im Support und 2nd Level Support Kommunikation mit den Fachbereichen des Vertriebs und der Produktion Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes Studium
Deutschland Als Business Development Manager bist du verantwortlich für die Entwicklung eigener Projekte und Ideen, um das Marktumfeld in der Pneumologie bestmöglich zu bedienen und stetig weiterzuentwickeln
) für das Gebiet Süd-West Deutschland Als Business Development Manager bist du verantwortlich für die Entwicklung eigener Projekte und Ideen, um das Marktumfeld in der Pneumologie bestmöglich zu bedienen
Projektvertrieb im OEM- und/oder Tier 1-Kanal und Erfahrung mit technisch geprägten Verkaufsprozessen Eine fokussierte Balance zwischen Business Development, Projekt-Verkauf und langfristigem Qualitätsverkauf
oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung in IT-Projekten im Umfeld Testing, fachlichem Testen, Test-Dokumentation und User Support Erfahrung im agilen Arbeiten, mit Agilen Tools und Methoden. Tiefe Kenntnisse
und neue Ideen in die Organisation. Bei HR-Projekten übernimmst Du die Projektleitung und gestaltest die Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit gewinnbringend mit. Zahlen, Daten, Fakten: Mit dem Heranziehen
bei der Erstellung von Leitfäden oder Präsentationen. Projektmanagement: Es stehen interessante Projekte bei uns an wie zum Beispiel die Einführung eines neuen Bewerbermanagementsystems. Hierbei
Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
) ERP-Expert:in mit Projekt- und Modulverantwortung Wels Vollzeit gerne ab sofort Jetzt bewerben! Dein künftiger Dienstort: Hier siehst du, womit wir uns beschäftigen: Das Besondere am Job
für ein Projekt
-dienstleister im bankenumfeld tätig. als tochterunternehmen der cpu-gruppe richten wir unsere kompetenzen auf die erfolgreiche umsetzung von software-projekten unserer kunden vor ort aus. zum nächstmöglichen
sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken
geben Deiner Kreativität und Deinen Ideen Spielraum zur Mitgestaltung spannender Projekte. Home Office und flexible Arbeitszeiten geben Dir außerdem die Chance, Deinen Alltag ganz
sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist global agierender Anbieter
und Unterstützung bei Projekten Das bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrung im AssistenzbereichSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAPSehr gute Deutsch
Kommunikationskultur und effektiven Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen und dem HR-Team Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Führungskräfte Aktives mitwirken an HR-Projekten und vorantreiben von innovativen
Fachbereiche und erstellst technische Spezifikationen. Du leitest Projekte im internationalen Umfeld. Dein Profil Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
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von Personalgesprächen Durchführung von HR-Projekten innerhalb der Abteilung sowie Mitwirken an übergreifenden Projekten Profil: Du vereinst in dir eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Management
Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung.Die Extrameile – Die Entwicklung von kleinen Konzepten mit strategischen Inhalten sowie operativen Themen runden dein Aufgabengebiet ab. Warum du zu uns kommen
Projekten Steuerung und Überwachung der BPM Arbeitspakete in Business Process und SAP ERP Projekten BPM-Portfoliomanagement & übergreifendes BPM-Ressourcenmanagement BPM-Support & kontinuierliche Verbesserung
sind wegweisend für HR-Projekte, die die Zukunft unseres Unternehmens formen. Dabei behältst du stets den Überblick über Budgets und berücksichtigst dabei auch die saisonalen Anforderungen. Wenn du bereit
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, um als unverzichtbares Bindeglied zwischen den Fachabteilungen und der IT strategisch wichtige Projekte erfolgreich voranzutreiben? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir suchen Dich, um unsere Unternehmensprozesse
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die Moderation Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Bereich Projekt-Assistenz und Projektmanagement Gute Englischkenntnisse
Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten UnternehmenMitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen in der sich im IT-Bereich rasant entwickelnden BaubrancheMitarbeit in Projekten