und Unterstützung bei Projekten Das bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrung im AssistenzbereichSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAPSehr gute Deutsch
Kommunikationskultur und effektiven Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen und dem HR-Team Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Führungskräfte Aktives mitwirken an HR-Projekten und vorantreiben von innovativen
Fachbereiche und erstellst technische Spezifikationen. Du leitest Projekte im internationalen Umfeld. Dein Profil Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist global agierender Anbieter
von Personalgesprächen Durchführung von HR-Projekten innerhalb der Abteilung sowie Mitwirken an übergreifenden Projekten Profil: Du vereinst in dir eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Management
Projekten Steuerung und Überwachung der BPM Arbeitspakete in Business Process und SAP ERP Projekten BPM-Portfoliomanagement & übergreifendes BPM-Ressourcenmanagement BPM-Support & kontinuierliche Verbesserung
zur Identifizierung und Umsetzung von IT-Projekten Technische Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Produkte Aktive Mitgestaltung bei der Implementierung von KI-gestützten Prozessen Ihr Profil abgeschlossene
sind wegweisend für HR-Projekte, die die Zukunft unseres Unternehmens formen. Dabei behältst du stets den Überblick über Budgets und berücksichtigst dabei auch die saisonalen Anforderungen. Wenn du bereit
Projekten Steuerung und Überwachung der BPM Arbeitspakete in Business Process und SAP ERP Projekten BPM-Portfoliomanagement & übergreifendes BPM-Ressourcenmanagement BPM-Support & kontinuierliche Verbesserung
, um als unverzichtbares Bindeglied zwischen den Fachabteilungen und der IT strategisch wichtige Projekte erfolgreich voranzutreiben? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir suchen Dich, um unsere Unternehmensprozesse
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant entwickelt innovative
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die Moderation Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Bereich Projekt-Assistenz und Projektmanagement Gute Englischkenntnisse
Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten UnternehmenMitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen in der sich im IT-Bereich rasant entwickelnden BaubrancheMitarbeit in Projekten
Projekten und Zertifizierungen sowie an der Planung und Durchführung von Pflegetätigkeiten auf Basis neuester Erkenntnisse mit. In unserem multiprofessionellen Team zählen Zuverlässigkeit und Teamgeist
in Projekten sowie eine praxisnahe Anwendung des Studienwissens Herausforderung: Spannende Aufgaben, moderne Technologien & kreative Ideen Übernahmemöglichkeit: Perspektive auf eine Festanstellung
uns auf Sie. Weiter- und Neuentwicklung einer bestehenden Softwarelösung basierend auf Java EEMitverantwortung der Qualitätssicherung durch Unit-Tests und der entsprechenden DokumentationMitarbeit in diversen IT-Projekten Sie verfügen
Verbesserung der eingesetzten ERP-Systeme und Reportingtools Unterstützung des Managements und der operativen Ansprechpartner, beispielsweise bei Projekten, Ausschreibungen und Kalkulationen von Großaufträgen
Verbesserung der eingesetzten ERP-Systeme und Reportingtools Unterstützung des Managements und der operativen Ansprechpartner, beispielsweise bei Projekten, Ausschreibungen und Kalkulationen von Großaufträgen
mit dem Business Development im Bereich der Cyber Security und Zertifizierung für unsere Kunden Dein Profil Fachliche und/oder disziplinarische mehrjährige Führungserfahrung, z. B. in der Projekt-, Team
. Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat in arbeitsrechtlichen Themen zusammen. Du bist für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich. Du wirkst an HR-Projekten mit und entwickelst vorhandene HR
in Projekten zur digitalen Transformation Vielseitige Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad
Analyse, Optimierung und Automatisierung potenzieller Geschäftsprozesse Erstellung möglicher Anforderungsspezifikationen für RPA-Projekte Umsetzung der identifizierten Lösungen in RPA-Tools
bis zum Austritt.Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat in arbeitsrechtlichen Themen zusammen.Du bist für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich.Du wirkst an HR-Projekten mit und entwickelst vorhandene
Deutschland Als Business Development Manager bist du verantwortlich für die Entwicklung eigener Projekte und Ideen, um das Marktumfeld in der Pneumologie bestmöglich zu bedienen und stetig weiterzuentwickeln
und am Freitag ganztags sowie zweimal pro Woche abends.Während des dualen Studiums zum Bachelor of Arts in Business Administration wirst du bei KAYSER von Beginn an in den Arbeitsalltag und in Projekte eingebunden
Deutschland Als Business Development Manager bist du verantwortlich für die Entwicklung eigener Projekte und Ideen, um das Marktumfeld in der Pneumologie bestmöglich zu bedienen und stetig
Prozessen. Neben drei Branchenlösungen liegt der Fokus vor allem auf maßgeschneiderten Projekt-Lösungen. Dabei werden alle Unternehmensprozesse analysiert und strukturiert, um anschließend aus verschiedenen
Abläufen, Digitalisierung und Automatisierung. Neben drei Branchenlösungen liegt der Fokus vor allem auf maßgeschneiderten Projekt-Lösungen. Dabei werden alle Unternehmensprozesse analysiert
und -betreuung an den Standorten und klare Übernahme auch von operativen Aufgaben Initiierung und Mitwirkung an lokalen und überregionalen HR-Projekten in Zusammenarbeit mit der HR-Organisation Professioneller
und -betreuung an den Standorten und klare Übernahme auch von operativen Aufgaben Initiierung und Mitwirkung an lokalen und überregionalen HR-Projekten in Zusammenarbeit mit der HR-OrganisationProfessioneller
-hoc Analysen großer Datenmengen und komplexer Datenmodelle.Erstellung von Datenmodellen und Dashboards, die fundierte Entscheidungen unterstützen.Eigenverantwortliche Umsetzung von BI-Projekten
Projekte Unterstützung einer effizienten internen Kommunikation innerhalb des Teams und zu anderen Geschäftsbereichen Ansprechpartner für das Team, Partner, externe Dienstleister, Schnittstelle für interne
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von EU/NATO-Funding-Projekten im Verteidigungsbereich Fach- und divisionsübergreifende Koordination von komplexen und kurzfristigen
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von EU/NATO-Funding-Projekten im Verteidigungsbereich Fach- und divisionsübergreifende Koordination von komplexen
von Arbeitszeugnissen Sie leiten spannende HR-Projekte und arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln Sie sind der kompetente Ansprechpartner für Fach
Familienunternehmen... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: Anspruchsvolle und spannende Projekte in einem internationalen Unternehmen mit langfristiger Perspektive Individuelle
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führenden Anbieter
mit Arbeitnehmervertretungen sowie anderen internen und externen Stakeholdern ist für Sie selbstverständlich. Zudem übernehmen und leiten Sie HR-Projekte, arbeiten kontinuierlich an der Optimierung von HR-Prozessen
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/ Key Account Management für definierte Kunden (m/w/d) Aufbau eines Kontaktnetzwerks im nordafrikanischen Raum Marktentwicklung sowie Marktbeobachtung in definierten Zielländern Akquise von Projekten
und externen Stakeholdern ist für Sie selbstverständlich.Zudem übernehmen und leiten Sie HR-Projekte, arbeiten kontinuierlich an der Optimierung von HR-Prozessen mit und tragen mit Ideenreichtum und Kreativität
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der Geschäftsleitung und dem Personalcontrolling gezielte KPIs bereit und wirken an übergreifenden HR-Projekten der Organisation mit Anforderungen: Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
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von Projekten aus dem Fahrzeugbereich Vertrieb der RLS Produktportfolios im nordafrikanischen Raum Steuerung von Angeboten WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich
Aufgaben Erfassen und Bewerten von Kundenbedürfnissen zur Entwicklung standardnaher IT-Lösungen Unterstützung und Problemlösung im Rahmen von IT-Projekten als erste Anlaufstelle für Supportanfragen
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Aufgaben Erfassen und Bewerten von Kundenbedürfnissen zur Entwicklung standardnaher IT-LösungenUnterstützung und Problemlösung im Rahmen von IT-Projekten als erste Anlaufstelle
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