von Mitarbeitenden Onboarding neuer Mitarbeitender und fachliche Begleitung im Einarbeitungsprozess in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen Teilnahme und Mitwirkung an Projekt-und Arbeitsgruppen des Bereichs, sowie
und Evaluation von Fachwissen im Bereich der operativen PflegeTeilnahme und Steuerung von Projekt- und ArbeitsgruppenErarbeitung von neuen und innovativen Pflegekonzepten zur Sicherung und Weiterentwicklung
ist es uns wichtig, dass wir uns mit Ihnen gemeinsam weiterentwickeln und so erhalten Sie die Möglichkeit, sich in verschiedenen Projekten zu engagieren.Onboarding: Bei uns werden Sie von Anfang an nicht allein
ist es uns wichtig, dass wir uns mit Ihnen gemeinsam weiterentwickeln und so erhalten Sie die Möglichkeit, sich in verschiedenen Projekten zu engagieren. Onboarding: Bei uns werden Sie von Anfang an nicht allein
Eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge Fachspezifische Weiterbildungen, Hospitationen oder bereichsübergreifende Projekte
Angebote und Projekte vorbereiten sowie durchführen Administrative Aufgaben übernehmen Das zeichnet dich aus: eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder)krankenpfleger:in
ist es uns wichtig, dass wir uns mit Ihnen gemeinsam weiterentwickeln und so erhalten Sie die Möglichkeit, sich in verschiedenen Projekten zu engagieren.Onboarding: Bei uns werden Sie von Anfang an nicht allein
weiterentwickeln und so erhalten Sie die Möglichkeit, sich in verschiedenen Projekten zu engagieren. Mitgestaltung: Uns ist wichtig, dass Sie sich wohlfühlen, daher berücksichtigen wir gern Ihre Einsatzwünsche
und externer Qualitätssicherung sowie in Arbeitsgruppen, Projekten und Qualitätszirkeln Durchführung qualitätssichernder hygienisch-mikrobiologischer Umgebungsuntersuchungen Was Sie mitbringen Abgeschlossene
interner und externer Qualitätssicherung sowie in Arbeitsgruppen, Projekten und Qualitätszirkeln Durchführung qualitätssichernder hygienisch-mikrobiologischer Umgebungsuntersuchungen Was Sie mitbringen
wir uns mit Ihnen gemeinsam weiterentwickeln und so erhalten Sie die Möglichkeit, sich in verschiedenen Projekten zu engagieren.Mitgestaltung: Uns ist wichtig, dass Sie sich wohlfühlen, daher berücksichtigen wir gern
als fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur: wir bieten Netzwerktreffen für Pflegende und eine aktive Beteiligung in Projekten zur Mitgestaltung der pflegerischen Praxis. Familienfreundlichkeit
als fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur: wir bieten Netzwerktreffen für Pflegende und eine aktive Beteiligung in Projekten zur Mitgestaltung der pflegerischen Praxis.Familienfreundlichkeit
bei einem Marktführer im stark wachsenden Zukunftsmarkt „Altenpflege“ Verantwortungsvolle Einarbeitung und Betreuung Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege Mitarbeiterrabatte bei mehr als 600 Marken 115
Gestaltungsspielraum Arbeiten bei einem Marktführer im stark wachsenden Zukunftsmarkt „Altenpflege“ Verantwortungsvolle Einarbeitung und Betreuung Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege Mitarbeiterrabatte
Eigenverantwortliches Arbeiten in Projekten sowie konstruktive Mitarbeit bei der Gestaltung des Arbeitsbereiches und die Begleitung bei Veränderungsprozessen kennzeichnen Ihren zukünftigen Arbeitsalltag. Im Fokus steht
der Folgen von Krankheit und funktioneller Beeinträchtigung Mitwirken an klinischer Forschung und spannenden Projekten rund um die Themengebiete der IV. Medizinischen Klinik und Diabetologie Unser Angebot
BestimmungenEigenverantwortliches Arbeiten in Projekten sowie konstruktive Mitarbeit bei der Gestaltung des Arbeitsbereiches und die Begleitung bei Veränderungsprozessen kennzeichnen Ihren zukünftigen Arbeitsalltag.Im Fokus steht
können. In zwei neuen Häusern in einem sich entwickelnden Neubaugebiet in Mainhardt entstand unter der Überschrift Wohnen und Arbeiten im Ort ein innovatives Projekt mit einem hohen Maß an Selbstversorgung
Führungsseminare an der Kursana-Akademie Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege Mitarbeiterrabatte bei mehr als 600 Marken 115 Standorte
Führungsseminare an der Kursana-Akademie Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege Mitarbeiterrabatte bei mehr als 600 Marken 115 Standorte
mit anderen Führungskräften Führungsseminare an der Kursana-Akademie Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege Mitarbeiterrabatte bei mehr als 600 Marken 115
mit anderen Führungskräften Führungsseminare an der Kursana-Akademie Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege Mitarbeiterrabatte bei mehr als 600 Marken 115
Führungsseminare an der Kursana-Akademie Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege Mitarbeiterrabatte bei mehr als 600 Marken 115 Standorte
wir die Sicherstellung unserer pflegerischen Qualität und fördern die Professionsentwicklung. Wir führen eigenständig Projekte wie das Delirmanagement, die Frühmobilisation und die Integration von Familienmitgliedern
von Zielvorgaben Moderne Personalführung gemäß unserer Unternehmensvision in der häuslichen 1:1 Betreuung Dienstleistungsorientierte Beratung unserer Kunden Umsetzung von Projekten zur Zielerreichung
als Patientensicherheitsbeauftragte/r Weiterentwicklung der Sicherheitskultur im Rahmen der Funktion des Patientensicherheitsbeauftragten Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten zur Qualitätsverbesserung, Risikominimierung sowie
von Zielvorgaben Moderne Personalführung gemäß unserer Unternehmensvision in der häuslichen 1:1 Betreuung Dienstleistungsorientierte Beratung unserer Kunden Umsetzung von Projekten zur Zielerreichung
als Patientensicherheitsbeauftragte/r Weiterentwicklung der Sicherheitskultur im Rahmen der Funktion des Patientensicherheitsbeauftragten Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten zur Qualitätsverbesserung, Risikominimierung sowie
Altenhilfe der Stadt Augsburg sucht in Augsburg eine/n Projektleitung im EU Projekt "Aktiv Ankommen" (m/w/d) (ID-Nummer: 11995927)
Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege Mitarbeiterrabatte bei mehr als 600 Marken 115 Standorte in Deutschland Fast 40 Jahre Erfahrung
Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Mitarbeiterrabatte bei mehr als 600 Marken 115 Standorte in Deutschland Fast 40 Jahre Erfahrung
Führungsseminare an der Kursana-Akademie Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege Mitarbeiterrabatte bei mehr als 600 Marken 115 Standorte
Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Mitarbeiterrabatte bei mehr als 600 Marken 115 Standorte in Deutschland Fast 40 Jahre Erfahrung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Pflegeassistenten (w/m/d) bzw. Krankenpflegehelfer (w/m/d). Die Stellen werden im Rahmen eines Projekts zur Unterstützung und Entlastung unserer
und der ArbeitsorganisationGestaltung von komplexen Pflegeprozessen auf der Grundlage des StrukturmodellsAnwendung und Evaluation von AssessmentinstrumentenRaum, um eigene Interessen, Vorstellungen oder kleine Projekte in die Gestaltung
und wirtschaftlichen Ziele im VerantwortungsbereichSicherung und Weiterentwicklung der PflegequalitätDurchführung innovativer Projekte zur weiteren Optimierung der Prozesse und Strukturen im Pflege
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Pflegeassistenten (w/m/d) bzw. Krankenpflegehelfer (w/m/d). Die Stellen werden im Rahmen eines Projekts zur Unterstützung und Entlastung unserer
ist es uns wichtig, dass wir uns mit Ihnen gemeinsam weiterentwickeln und so erhalten Sie die Möglichkeit, sich in verschiedenen Projekten zu engagieren. Onboarding: Bei uns werden Sie von Anfang an nicht allein
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#TOPJOB Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000
#TOPJOB Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000
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/in - Unterstützung von Projekten und der Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil – Kompetenz in der Wissensvermittlung - Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelorabschluss oder Master) als Pflegepädagoge
mit angemessener tariflicher Vergütung (AVR-Tarif) mit Jahressonderzahlung, inklusive arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, sowie