eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Eigenverantwortliche
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und Projekten. Review von Datenübertragungen (Papier EDV) Review der Chargendokumentation nach der Produktion und QM-Freigabe in SAP Review von WIP-Reports Kontrollierte Ausgabe und Verwaltung von Formularen
und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Einholen und Auswerten
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und Projekten. Durchführung chargenbezogener technischer, funktionaler und visueller Prüfungen von Autoinjektoren sowie deren Bauteilen gemäß Prüfverfahren inklusive double check GMP-gerechte Dokumentation
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handwerkliches Geschick, um kleinere Projekte selbständig durchzuführen Erfahrung im Umgang mit Gebäudeinstandhaltung gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word, Excel) Das spricht für uns: Das Unternehmen
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ausgestatteter Arbeitsplatz Ihr Kontakt Referenznummer 800275/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
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und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten
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und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Mein Arbeitgeber
und Umsetzung von HR-Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer
Aufbau der Bereiche Personalentwicklung und Talent Management Proaktive Mitgestaltung der Arbeitgebermarke ROBEL Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten Betreuung von Sonderthemen (z.B
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Durchführung von Mitarbeitergesprächen zu individuellen Themen Unterstützung in der Zeitwirtschaft Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten Betreuung
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und Projekten. Sie sind in Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie die Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von automatisierten Anlagen im Bereich der Produktions- und Nebenanlagen zuständig Sie führen Fehleranalysen
und Projekten. Bedienung des Gabelstaplers Einbuchen der Ware im SAP System Durchführung der Warenannahme Kommissionierung und Einlagerung mit Scanner in der Kleinteileanlage oder im Palettenlager mittels FFZ
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als Berater und in der Entwicklung Erfahrungen mit ABAP Aussicht auf Projektverlängerung Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt
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