Unterstützung bei Abteilungsübergreifende Projekte Unterstützung bei der Organisation von Firmenevents Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
sowie Überwachung und Bestellung unserer Geschäftsausstattung Organisation von Meetings sowie Betreuung der Bewirtung der Gäste Kalendermanagement Unterstützung bei Abteilungsübergreifende Projekte
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im Stammdatenbereich und setzen diese gemeinsam mit unseren IT-Bereichen in Projekten um. Hierzu stellen Sie auch in beratender Funktion den Wissenstransfer zwischen den Fachbereichen unserer strategischen
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von Projekten Mitwirken bei der Einhaltung der Termine und Kosten sowie der Qualität Durchführung von Abstimmungen mit internen Fachbereichen und Betreibern Durchführung und Abrechnung des Projektes Entwicklung
für Kundenzufriedenheit und finanzielle Rentabilität. Sie werden bestimmte Projekte wie Erneuerungsstrategien, Lessor-Lessee Aktivitäten, Kostenüberwachung usw. leiten, daran teilnehmen und übergreifend zusammenarbeiten
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zu werden. Dies ermöglicht Ihnen nicht nur einen einzigartigen Einblick in die herausfordernde Welt der Automobilindustrie, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten und Entwicklungen mitzuwirken. Unsere
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Industrie und Technik Sie besitzen ein sicheres Auftreten, die Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren sowie komplexe Projekte zu akquirieren und mit unternehmerischem Geschick zum Erfolg zu führen Sie verfügen
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: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse ermöglichen dir den sicheren Austausch im Team und mit Partnern Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache
und Umsetzung der erforderlichen Systemanpassungen in SAP R/3 HR in Zusammenarbeit mit dem IT-Support Unterstützung bei aufgabenbezogenen Projekten Ihre Qualifikationen: Ausbildung/Erfahrung: Abgeschlossene
und Projekten z.B. Wertetreibern und Optimierungspotentialen. Das Budget: Mit der Übernahme von Aufgaben aus dem Bereich Treasury hast du den Überblick über unsere Zahlungsströme und Liquidität. Warum
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(PIS) und Erstellung von HR-Reports Unterstützung im operativen Personalwesen und Bearbeitung von diversen Projekten und Digitalisierungsvorhaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt
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. DARAUF HAST DU LUST Du übernimmst selbständig eigene (Teil-) Projekte im Bereich Unternehmensentwicklung (z.B., Marktanalyse, Benchmarking, Strategiecontrolling, M&A)Du arbeitest bereichsübergreifend
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und Dokumentationen Verantwortung für die Administration des Eintritts- und Austrittsprozesses Unterstützung bei der Entwicklung und selbständige Bearbeitung von diversen HR-Projekten, z.B. bAV, Benefits u.a
und aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der OrganisationSteuerung bereichsübergreifender Projekte in den Bereichen Organisationsentwicklung, Laborentwicklung und Digitalisierung im Gesundheitswesen
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