internen Kunden bei Fragen rund um die IT-InfrastrukturProjektbeteiligung: Du wirkst in IT-Projekten im Bereich IT-Infrastruktur mit und bringst Deine Expertise in der Automatisierung und im Hybrid
an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT. Durch Ihre Kenntnisse von Abläufen in IT-Organisationen und der eingesetzten Technologien sind Sie in Ihren Projekten akzeptiert und anerkannt. Die Anpassung bestehender
mit etwa 10.000 Mitarbeitenden von einem selbst entwickelten ERP-System zu SAP S/4 Hana. Gesucht werden nicht nur SAP-Experten, sondern wahre Wegbereiter. Sie werden Teil eines Projekts, das nicht nur neue
und interdisziplinären Team, das Projekte gemeinsam angeht. Für die gesamte Dauer des Traineeprogramms bekommst Du feste interne Ansprechpartner und Coaches. Platz für eigene Ideen und Freiraum für Eigeninitiative
des zugeordneten Verantwortungsbereichs von Maßnahmen, die in einer Entscheidungsvorlage münden Durchführung, Steuerung/Abwicklung betriebswirtschaftlichen Aufgaben/Projekten Beraten der Bereiche/Abteilungsleitung
, um die Systemintegrität zu gewährleisten und technische Probleme schnell zu beheben. Sie leiten oder unterstützen Projekte zur Einführung neuer Funktionen oder Module innerhalb der HR-IT-Systeme und stellen sicher, dass
es dir, dich in unserem multidisziplinären Themen- und Tätigkeitsfeld erfolgreich einzubringen. Denn nur gemeinsam als Team können wir in unseren Projekten das bestmögliche Ergebnis erreichen. Jede Person im Team
und eine hervorragende Koordinationsfähigkeit ermöglichen es dir, dich in unserem multidisziplinären Themen- und Tätigkeitsfeld erfolgreich einzubringen. Denn nur gemeinsam als Team können wir in unseren Projekten
und Brennstoffzelle Gute oder sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben Im Projekt „GyroJet“ werden die Antriebstechnologien für ein klimaneutrales, lärmfreies und nahezu
organisatorischen Abwicklung des Projektes Recherche zu verschiedensten Themen begleitend zur Forschung Unser Angebot Die Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsatz im Rahmen eines visionären Projektes der Papierindustrie mit anschließendem Transfer auf die Textilbranche. Dies beinhaltet sowohl die Entwicklung von komplett neuen Lösungen als auch den Einsatz
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
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wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist einer der TOP Player
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WOFÜR WIR SIE SUCHEN Leitung, Mitarbeit, Planung und Steuerung von konzernweiten globalen HR-Projekten Effiziente adressatengerechte Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten und –betroffenen
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mit Gesundheitsbehörden zur Präsentation, Validierung und Verhandlung von Entwicklungsplänen und Produktkennzeichnungen Entwicklung der regulatorischen Strategie für zugewiesene Projekte, durch Entwurf und Bewertung
für die Digitalisierung im HR-Bereich.Sie leiten oder begleiten weltweite Projekte zur Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Prozesse und gestalten aktiv die Zukunft unserer HR-Digitalisierung. Sie identifizieren
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Teilnahme an internationalen Meetings Strategische Projektarbeit: Leitung und Mitarbeit an Projekten zu innovativen, globalen HR-Fragestellungen mit Schwerpunkten in den Bereichen Total Reward, New Work
• Vorbereitung und Mitwirkung bei internen und externen Revisionen • Vorbereitung von und Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen • Fachliche Mitarbeit in lokalen und globalen Projekten Our Benefits We
in der Payrollschnittstelle von SAP und WorkdayAnpassung von neuen globalen Programmen gemäß den lokalen Regelungen wie z.B. Gesetze, Tarifverträge und BetriebsvereinbarungenMitarbeit in globalen und Lokalen Projekten
an übergeordneten Projekten mit IHRE QUALIFIKATIONEN Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung
Teilnahme an internationalen Meetings Strategische Projektarbeit: Leitung und Mitarbeit an Projekten zu innovativen, globalen HR-Fragestellungen mit Schwerpunkten in den Bereichen Total Reward, New Work
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auch für unser Neukundengeschäft/ Start-ups Erstellung von Unterlagen für Reviews mit unserem DE/Alps Management sowie auch mit unserem regionalen Management Unterstützung bei Ad-hoc Anfragen sowie auch bei laufenden Projekten
Business Development vorantreiben und Ownership von BD-Projekten übernehmen, um neue Kunden zu gewinnen und Leerstände zu füllen Unterstützung des Site-Managements in anderen Schlüsselprojekten
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Umsetzung von IT-Projekten Abgeschlossene IT-Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der IT-Systemadministration, vorzugsweise im Onsite IT-Support Fundiertes Know-How im Bereich Netzwerkinfrastruktur
-Projekten Abgeschlossene IT-AusbildungEinschlägige Berufserfahrung in der IT-Systemadministration, vorzugsweise im Onsite IT-SupportFundiertes Know-How im Bereich NetzwerkinfrastrukturAusgeprägte
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber
in den verschiedenen Abteilungen schnell mit und hast eigene, interessante Aufgabenbereiche Während deiner Ausbildungszeit hast du die Möglichkeit, in verschiedenen Projekten mitzuarbeiten Du lernst den Umgang
FGS Global (Europe) GmbH sucht in eine/n Praktikant:in im Bereich HR-Administration und -Projekte (ID-Nummer: 12039626)
von Zahlungsplänen und Rechnungstellungen Sie stellen die Vollständigkeit / Richtigkeit der Projektunterlagen sicher und koordinieren bei Bedarf weitere Maßnahmen mit den Stakeholdern Erstellt und pflegt Projekte
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Projekt- und Beratungsleistung im Bereich HR Operations Implementierung und Design von globalen HR
und Projekten. Unterstützung, Überprüfung und Pflege von Dokumentationen für die Produktzulassung in Europa und weltweit (einschließlich CE-Zertifizierung und globaler Registrierung) Organisation und Koordination
Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit Motivation, neue Projekte im Bereich der Unternehmens-Kommunikation aktiv mitzugestalten Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und der Übernahme
Merchandising und/oder Marketing Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Erfahrung in der Kundenbetreuung und Konzeptentwicklung Fähigkeit, Projekte innerhalb des Zeit- und Budgetrahmens zu managen
und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Mein Arbeitgeber
Maßnahmen zur Erreichung des Produktionsdurchlaufes nach wirtschaftlichen Parametern Das Durchführen von Projekten zur Weiterentwicklung der SCM-Strategie und -Prozesse ist ein wesentlicher Bestandteil
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Selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache
und Prozessketten Langjährige Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden (PEP und agil) sowie in der Umsetzung von Projekten Fließende Englischkenntnisse und idealerweise gute Deutschkenntnisse
- und Programmplanung sowie relevante ProjekterfahrungVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt