,- € Während deiner Ausbildung lernst du: Abwechslungsreiche Aufgaben unserer verschiedenen Unternehmenseinheiten kennen Waren einzukaufen und die Warenbestände zu verwalten, ermittelst Kosten für Aufträge und Projekte
Controllern in internationalen Märkten zusammen Du setzt Maßnahmen aus laufenden Projekten um und unterstützt bei Continuous Improvement Initiativen DEIN PROFIL Du absolvierst ein Studium im Bereich BWL
, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefit Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit HR-Manager Level 2 Vorbereitung
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Niveau zu erlernen (z. B. Answer, Dynamics AX, Power BI).Gute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.Fähigkeit, sowohl effizient eigenständig zu arbeiten als auch Projekte innerhalb eines Teams
und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant unterstützt Wissenschaftler
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wirken Sie bei allen finanzrelevanten Aufgaben die den Haushalt der DRV Bund betreffen mit und sind aktiver Partner*in in Projekt-und Veränderungsprozessen. Ihre Aufgaben Mit hoher Expertise
: Arbeite im Team mit und schaffe die Grundlage für interessante Bauvorhaben Lerne Vermessungseinsätze im Büro vorzubereiten und diese im Projekt auszuführen Führe technische Vermessungen mit den modernsten
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HR-Projekte und dessen Umsetzungsmaßnahmen aktiv mitzugestalten Du trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung und Anwendung unserer HR-Prozesse, -Instrumente-, und -Systeme sowie unserer Firmenkultur
im In- und AuslandBeratung von Unternehmen und Organen/Organmitgliedern bei der Reaktion auf vermutete oder tatsächliche Compliance-VerstößeBeratung bei Projekt- und Krisenmanagement sowie Unterstützung
und Betriebsvereinbarungen und implementiert diese im Unternehmen in konstruktiver Zusammenarbeit mit unserem BetriebsrätenDeine Verantwortlichkeit besteht auch darin, nationale und internationale HR-Projekte
mit Gesundheitsbehörden zur Präsentation, Validierung und Verhandlung von Entwicklungsplänen und Produktkennzeichnungen Entwicklung der regulatorischen Strategie für zugewiesene Projekte, durch Entwurf und Bewertung
- und Waffensysteme. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Technologie bietet unser Auftraggeber spannende Möglichkeiten, in einem internationalen Umfeld an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten. Das Unternehmen