fortschrittlichen und nachhaltigen Recruiting- Prozessen und HR-Projekten und stoßen diese über eine KVP selbst anAnstellungsart(en): Vollzeit, unbefristet Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche, 8-17 Uhr (1h Pause
des Fachbereichs Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie idealerweise in der Leitung von Projekten Tiefgehende Kenntnisse
, Begleitung und Steuerung von kleinen und mittelgroßen Projekten (Instrumente, Geschäftsprozesse, Digitalisierung) Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in arbeits-, tarif-, lohnsteuer
und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat vor Ort Begleitung von Veränderungsprozessen, sowie Weiterentwicklung der Afag-Werte-Kultur Aktive Mitwirkung bei gruppenweiten HR-Projekten und bei der Weiterentwicklung der HR
Verantwortung zu übernehmen und stets selbst in allen Prozessen und Projekten mit anzupackenSie haben Spaß an Ihrer eigenen persönlichen Weiterentwicklung Sie haben das Steuerberaterexamen erfolgreich abgelegt
Projektrisiken und Lessons Learned vergangener Projekte. Sie sorgen für einen Abgleich der Ressourcenplanung verschiedener Kundenprojekte und erarbeiten Planungsoptionen für die Beseitigung von Ressourcenengpässen
von der Planungsphase über den Zuschnitt von Grundstücken bis hin zur Fertigstellung von Bauvorhaben mit hervorragender Expertise. Damit wird die fundierte Basis geschaffen, Projekte wirtschaftlich und rechtssicher
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