bei der Verarbeitung großer Datenmengen zu betreuungsübergreifenden HR Projekten sowie die technische und administrative Umsetzung Durchführen von Personalauswahlgesprächen zu Beschäftigungsvorhaben im Tarifbereich
und internen Stakeholdern.Überwachung der Einhaltung aller Prozesse im Rahmen von Projekten.Unabhängige Beurteilung des Projekt- und Produktstatus zur Unterstützung des internen Berichtswesens.Erstellung
an Personalmarketing-Veranstaltungen wie Jobmessen.Mitarbeit an Projekten sowie deren Konzeption innerhalb des Recruiting-Bereichs. Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischer, technischer
erforderlicher Daten als Grundlage für weitere AnalysenKonzeption und Durchführung von system- und softwarebezogenen ILS/LSA-Aufgaben in Projekten mit dem Schwerpunkten RAMST-Analysen, FMECA, RMC-Analysen, MSG3
SystemdokumenteDurchführung technischer Reviews und AuditsTechnisches Risikomanagement/ClaimmanagementVertretung des Projekts intern und externKontrolle von Fortschrittsgrad und MittelabflussErstellung von technischen
oder eine vergleichbare QualifikationWünschenswert mehrjährige Erfahrung als Projekt- oder Teilprojektleiter in der Baubranche, idealerweise im Bereich HochbauHohes technisches Verständnis für bautechnische Projekte
des zugeordneten Verantwortungsbereichs von Maßnahmen, die in einer Entscheidungsvorlage münden Durchführung, Steuerung/Abwicklung betriebswirtschaftlichen Aufgaben/Projekten Beraten der Bereiche/Abteilungsleitung
des zugeordneten Verantwortungsbereichs von Maßnahmen, die in einer Entscheidungsvorlage münden Durchführung, Steuerung/Abwicklung betriebswirtschaftlichen Aufgaben/Projekten Beraten der Bereiche/Abteilungsleitung
Verstärken Sie unser Team am Standort Bremen! Das Institut für Forschung, Training und Projekte (iftp) im Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) sucht
Verstärken Sie unser Team am Standort Bremen! Das Institut für Forschung, Training und Projekte (iftp) im Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) sucht
Employee Lifecycle im Werk Bremen Enger Austausch mit der Werksleitung, der HR-Leitung Deutschland und den Mitgliedern des Werksmanagements Aktive Förderung von HR-Projekten und HR-Prozessen
im gesamten Employee Lifecycle im Werk Bremen Enger Austausch mit der Werksleitung, der HR-Leitung Deutschland und den Mitgliedern des WerksmanagementsAktive Förderung von HR-Projekten und HR-Prozessen
sowie Weiterentwicklung dieser gemäß dem Stand der Technik Mitarbeit bei der Umsetzung von IT-Projekten für die Einrichtungen der St. Franziskus-Stiftung mit den Fachteams unserer Schwestergesellschaft
und Jobrad bist du auch privat gut unterwegs. Gesundheit – Fitnessstudios, Yoga und Schwimmbäder mit EGYM Wellpass. Deine Aufgaben – So bringst du dich ein Planung und Koordination der internen Projekte
außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt. Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte
Ersatzteillager in KölnNetworking – Auf unseren Onboarding-Tagen in Garching und durch standortübergreifende Projekte, hast Du die Möglichkeit, Dich mit anderen Auszubildenden auszutauschen
und beschäftigt derzeit rund 150 Mitarbeiter/innen an zehn Standorten in Deutschland und der Schweiz. Wir entwickeln Systeme und Komponenten und erbringen IT-Entwicklungsleistungen im Rahmen von Hightech-Projekten
mit. Du kannst uns zeitlich flexibel innerhalb der Bauhaus-Öffnungszeiten unterstützen. Du hast Lust uns für 6 Monate zu unterstützen, denn das Projekt und die Stelle ist zunächst befristet. Unsere
Kennziffer 2495 Einsatzort: Bremen, Hamburg, Römerberg Als mittelständischer Ingenieurdienstleister entwickeln, entwerfen, planen und realisieren wir innovative Projekte zur energetischen Sanierung
Kennziffer 2304 Einsatzort: Bremen, Hamburg, Römerberg Als mittelständischer Ingenieurdienstleister entwickeln, entwerfen, planen und realisieren wir innovative Projekte zur energetischen Sanierung
Kennziffer 2835 Einsatzort: Bremen, Hamburg, Römerberg Als mittelständischer Ingenieurdienstleister entwickeln, entwerfen, planen und realisieren wir innovative Projekte zur energetischen Sanierung
Eigenverantwortung, um die Projekte optimal umsetzen zu können idealerweise erste Erfahrungen in der Projektkommunikation Deutschkenntnisse: mind. C2-Niveau in Sprache und Schrift (fließende Kommunikation in komplexen
derzeit rund 150 Mitarbeiter/innen an zehn Standorten in Deutschland und der Schweiz. Wir entwickeln Systeme und Komponenten und erbringen IT-Entwicklungsleistungen im Rahmen von Hightech-Projekten