sowie modernste Walzwerkslösungen für NE-Metalle. Ihre neue Herausforderung Abwicklung von internationalen Projekten in gemeinsamer Verantwortung mit dem Technischen Project ManagerVertragsmanagement
arbeiten an Weiterentwicklungen und Projekten mit Ihre Kompetenzen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit technischem und/oder Informatikschwerpunkt (Uni/FH oder HTL mit ein paar Jahren einschlägiger
-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit großen Tabellen und komplexen Verknüpfungen. Erfahrung im Tracking und Reporting von Budgetvorgaben und Projekten. Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
im gesamten Employee Lifecycle im Werk Bremen Enger Austausch mit der Werksleitung, der HR-Leitung Deutschland und den Mitgliedern des WerksmanagementsAktive Förderung von HR-Projekten und HR-Prozessen
und TonerOrganisationstalent und Genauigkeit bei der Lagerhaltung und Serviceauftragsbearbeitung Betreuung im laufenden Projekt durch unser TeamHays ermöglicht den Einstieg bei innovativen UnternehmenSicherheit durch den fairen
, in dem spannende Projekte umgesetzt werden können und kontinuierliches Wachstum gefördert wird. Vertriebsmitarbeiter Managed Services (m/w/d) mit Home-Office Ihre Aufgaben Beratung von Neu
, in dem spannende Projekte umgesetzt werden können und kontinuierliches Wachstum gefördert wird. Vertriebsmitarbeiter SaaS (m/w/d) mit Home-Office Ihre Aufgaben Beratung von Neu- und Bestandskunden im Bereich
, in dem spannende Projekte umgesetzt werden können und kontinuierliches Wachstum gefördert wird. Key Account Manager Managed Services (m/w/d) mit Home-Office Ihre Aufgaben Beratung von Neu- und Bestandskunden
, in dem spannende Projekte umgesetzt werden können und kontinuierliches Wachstum gefördert wird. Key Account Manager SaaS (m/w/d) mit Home-Office Ihre Aufgaben Beratung von Neu- und Bestandskunden im Bereich
in allen IT-BelangenSie sind zuständig für den gesamten Projekt-Lifecycle, von der Identifizierung von Verkaufschancen bis hin zum erfolgreichen VertragsabschlussSie koordinieren externe Geschäftspartner
Sie zusätzlich: die Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe im HR-BereichMitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten, wie z.B. Digitalisierung der Personalakte und Recruiting
der Geschäftsleitung und dem Personalcontrolling gezielte KPIs bereit und wirken an übergreifenden HR-Projekten der Organisation mit Anforderungen: Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
uns auf Sie. Beratung und Implementierung in allen Fragen rund um das SAP-Benutzer- und BerechtigungswesenProjektleitung bei nationalen und internationalen Projekten, Koordination der Teams und Sicherstellen, dass
uns auf Sie. Dich erwarten spannende Projekte in den Themengebieten der Zeiterfassungsterminals und Digitalisierung sowie der Einführung von Prämienlohnsystemen Du stellst den internationalen Betrieb sicher und unterstützt
und Fertigungsabläufen Mitarbeit in Projekten - Verantwortung als Teilprojektleiter bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Erstellung von essenziellen Dokumenten (Fertigungsanweisungen, Arbeitsplänen etc.) sowie
Inbetriebsetzung von IT-Arbeitsplätzen, mobile Devices (Hard- und Software) Service Tätigkeiten für Clients Support-Tätigkeiten im Rahmen von PC - und User Lifecycle-Management Durchführung von IT Rollout-Projekten
Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse Aufgrund von Kundenvorgaben wird eine projektbezogene Anstellung vorausgesetzt. Haben Sie Zeit und Interesse an einem spannenden Projekt? Dann freuen
die Personalakten, optimieren unsere HR-Systeme und stellen die Datenintegrität sicher Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen und -projekten mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Prozessen im Employee Lifecycle vom Onboarding bis hin zu VertragsänderungenUnterstützung bei der Beratung in arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenMitarbeit an HR-Projekten
mit externen Dienstleistern und Managed Service Providern Kommunikation mit den Businessbereichen bezüglich aktueller Projekte Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden Erfolgreich
für die Mitarbeitergewinnung. Zusätzlich bringen Sie sich aktiv in Projekte ein, übernehmen administrative und organisatorische Aufgaben im Rahmen des Employee Lifecycle Managements und tragen damit zur Weiterentwicklung
oder eine vergleichbare Ausbildung im Informatik-Umfeld und Berufserfahrung Du arbeitest gerne in einem agilen DevOps Team und siehst den Zusammenschluss von Entwicklung und Betrieb als Mehrwert für ein Projekt
oder Siemens Teamcenter abdecken. Außerdem leiten Sie Arbeitspakete und Projekte mit Datenbezug (Handlungsfelder des Data-Excellence-Modells). WÜNSCHENSWERT & HILFREICH Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt
& Acquisitions: Integrations- und Harmonisierungsaktivitäten bei FirmenzukäufenMitwirken an HR-Projekten und kontinuierlichen Prozessoptimierungen Das bringst du mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium
Strategien für die Mitarbeitergewinnung. Zusätzlich bringen Sie sich aktiv in Projekte ein, übernehmen administrative und organisatorische Aufgaben im Rahmen des Employee Lifecycle Managements und tragen
und Dokumentieren von DevOps Abläufen sowie Bearbeiten von Kundenanforderungen Entwickeln, Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheits- und -Qualitätssicherungsmaßnahmen Leiten von bzw. Mitarbeiten in Projekt
optional deren KoordinationSie leiten SAP-Projekte als Teil -und/oder Projektleiter und sind hierbei verantwortlich für die Einhaltung der Ziele bzgl. Zeit, Kosten und Qualität IHRE QUALIFIKATIONEN
inkl. Verantwortung für eine optimale Zusammenarbeit und Auslastung Optimierung der Prozesskette "Time to Market" und Sicherstellung der Einhaltung von Projekt
und an der Spitze der Fahrzeugtechnologie zu arbeiten? Bei HELLA haben Sie die Chance, im Forschungsinstitut für Lichttechnik und Mechatronik L-LAB an innovativen Projekten mitzuwirken. Unsere Kooperation
. Verantwortung für eine optimale Zusammenarbeit und AuslastungSicherstellung der Einhaltung von Projekt- und KundenmeilensteinenVerantwortung sowohl für die Effizienz als auch die Qualität und frühzeitige
, erste Erfahrungen in interdisziplinären Projekten, erste Erfahrungen bzgl. ERP-Systemen von Vorteil, sehr gutes technisches VerständnisSelbstständigkeit und eine Hands-on Mentalität runden Ihr Profil ab
die Leitung oder aktive Mitwirkung an nationalen und internationalen (Teil-)Projekten. IHRE QUALIFIKATIONEN Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau
Management bei alltäglichen Aufgaben und bringe deine Ideen in laufende Projekte ein IHRE QUALIFIKATIONEN Du bist während deiner Zeit bei Forvia HELLA an einer Hochschule oder Uni immatrikuliert
auf Management-Ebene. Dabei erhalten Sie Einblicke in die Strategiearbeit der unterschiedlichen GeschäftsbereicheAktive Mitarbeit in M&A Projekten: In enger Abstimmung mit dem Management und den verschiedenen
der Fahrzeugtechnologie zu arbeiten? Bei HELLA haben Sie die Chance, im Bereich Lighting Innovation an spannenden Projekten mitzuwirken und wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln. Ihre Aufgaben: Unterstützung im Bereich
unterstützen Sie die Erarbeitung der M&A Strategie sowie die aktive Durchführung von M&A Projekten (Buy- & Sell-Side) im nationalen und internationalen UmfeldInsbesondere in den Themengebieten
an übergeordneten Projekten mit IHRE QUALIFIKATIONEN Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung
in enger Abstimmung mit den technischen (Elektromechanik, Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierung), projektabwickelnden und kaufmännischen Abteilungen Unterstützung von Projekten in kritischen Phasen
, Konfiguration, Wartung) Changemanagement in Kooperation mit unseren internen & externen Dienstleistern Mitarbeit bei Projekten im Bereich Prozessautomatisierung Analyse & Bearbeitung oder Koordination von Second
oder Siemens Teamcenter abdecken. Außerdem leiten Sie Arbeitspakete und Projekte mit Datenbezug (Handlungsfelder des Data-Excellence-Modells). WÜNSCHENSWERT & HILFREICH Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt
Standorten in Deutschland und der Schweiz. Wir entwickeln Systeme und Komponenten und erbringen IT-Entwicklungsleistungen im Rahmen von Hightech-Projekten. Ihre Qualifikationen Erfolgreich
oder eine vergleichbare Ausbildung im Informatik-Umfeld und BerufserfahrungDu arbeitest gerne in einem agilen DevOps Team und siehst den Zusammenschluss von Entwicklung und Betrieb als Mehrwert für ein Projekt anDu
und Durchführung von HR-IT-Projekten Sparring- und Businesspartner des HR-Bereichs Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Sie haben bei uns die Möglichkeit
Engineering & Produktion) hinsichtlich deren Wertschöpfung bei gleichzeitiger Minimierung der Applikationsvielfalt (z.B.: Identifikation von Synergien) IT-Projekte im Rahmen des Application Lifecycle planen
Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden
von IT Rollout-Projekten Netzwerksupport / Patching Ihr Profil Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT-System Elektroniker (m/w/d, IT-Systemkaufmann oder vergleichbare
in einem SCRUM-TeamSehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift Deine Vorteile bei uns Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit
Datenmigrationsexperte (m/w/d) für SAP PLM Sie suchen ein neues Projekt? Für ein Kundenprojekt sucht Experis Sie als Datenmigrationsexperte (m/w/d) für SAP PLM mit einem Remote-Anteil von 100
Ansprechpartner rund um das Thema Anwendungsmanagement in der Linie und in den Projekten Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Bereich Ausgezeichnete
und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden Sie den perfekten Job