) und Erstellung von HR-ReportsUnterstützung im operativen Personalwesen und Bearbeitung von diversen Projekten und Digitalisierungsvorhaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen
QS-Kenntnisse, idealerweise Qualitäts-Management Teile (QMT) Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement hohe Team und Kommunikationsfähigkeit Reisebereitschaft (national und international) kosten
- und Projektplänen zielgerichtete Steuerung eines durchgängigen Absicherungs- und Risikomanagements im Projekt bis Start of Production Koordination und Sicherstellung abgestimmter Qualitätsvorschriften führen
Verantwortung für arbeitsrechtliche Fragen Sie initiieren und setzen HR-Programme und Inhalte um Sie entwickeln, leiten und begleiten HR-Projekte und sorgen für deren Umsetzung Sie sind die Schnittstelle
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Kompetenzen liegen im gewerblich-technischen, kaufmännische und Engineering-Bereich. Sprechen Sie uns einfach an, wir freuen uns auf Sie! IT Prozessmanager m/w/d - SAP im Schwerpunkt Projekte planen
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, um komplexe Situationen zu bewältigenTeamorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur effektiven Führung von interdisziplinären TeamsMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten im Umfeld von Großkunden
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Deployment Ihr Profil Studium in relevantem Fachgebiet oder eine als gleichwertig anerkannte Berufsausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen Erfahrung in der Durchführung von Projekten der C