von Projekten eigenverantwortlich unter die Arme und werden aktiv im Tagesgeschäft eingebunden Ihr erlerntes Wissen und Ihre Fähigkeiten wenden Sie direkt in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen
! Bewerbungen von Menschen mit Handicap sind uns selbstverständlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Anspruchsvolle Projekte
und Umsetzung der erforderlichen Systemanpassungen in SAP R/3 HR in Zusammenarbeit mit dem IT-Support Unterstützung bei aufgabenbezogenen Projekten Ihre Qualifikationen: Ausbildung/Erfahrung: Abgeschlossene
) – Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Installation und Wartung von IT-Systemen Beschaffung von Hardwarekomponenten Konfiguration und Administration von Windows Servern Betreuung von virtuellen Systemen und IT-Projekten
von IT-Arbeitsplätzen, Ersteinweisung der User, Inventarisierung etc.)Proaktive Mitarbeit und Unterstützung bei verschiedenen IT-Projekten Unsere Erwartungen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
Seit über 25 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000
#TOPJOB Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000
optimal in Einklang bringen. Durch moderne Projekt- und Führungsinstrumente stärken wir die Eigenverantwortung und dadurch auch die Motivation und Effizienz unserer Teams.
optimal in Einklang bringen. Durch moderne Projekt- und Führungsinstrumente stärken wir die Eigenverantwortung und dadurch auch die Motivation und Effizienz unserer Teams.
) in allen Truck- und Bus-Projekten Steuerung des Prozesses zur bedingten Freigabe inkl. Umlauf im Top-Management und anschließender Verfolgung der definierten Maßnahmen. Teilnahme an Projekt-Regelmeetings
für die Mitarbeitergewinnung. Zusätzlich bringen Sie sich aktiv in Projekte ein, übernehmen administrative und organisatorische Aufgaben im Rahmen des Employee Lifecycle Managements und tragen damit zur Weiterentwicklung
Strategien für die Mitarbeitergewinnung. Zusätzlich bringen Sie sich aktiv in Projekte ein, übernehmen administrative und organisatorische Aufgaben im Rahmen des Employee Lifecycle Managements und tragen
) in allen Truck- und Bus-Projekten Steuerung des Prozesses zur bedingten Freigabe inkl. Umlauf im Top-Management und anschließender Verfolgung der definierten Maßnahmen. Teilnahme an Projekt-Regelmeetings
im Projekt Vorbereitung und aktive Teilnahme an Lieferantenverhandlungen im Zuge von Ausschreibungen & technischen Änderungen Unterstützung der Projektmanager bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen
im Projekt Vorbereitung und aktive Teilnahme an Lieferantenverhandlungen im Zuge von Ausschreibungen & technischen Änderungen Unterstützung der Projektmanager bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen
, Master, Bachelor, Techniker) Softwarekenntnisse: Catia V5, MS Office, Windchill Berufserfahrung im Engineering wünschenswert Sehr gute Gesamtfahrzeugkenntnisse Erfahrung in Projekten und PEP-Prozess
Ihre Aufgaben: Hauptansprechpartner (m/w/d) für HR und Einkauf in den MSP Projekten Übernahme von Sonderprojekten in verschiedenen MSP Projekten Ausbau von Kundenbeziehungen Tracking von KPIs
Ihre Aufgaben: Akquise von Arbeitspaketen Beantwortung von Kundenanfragen Koordinieren Sie technische Aspekte von Arbeitspaketen Leitung der technischen Aspekte der Projekte Verhandlung
Ihre Aufgaben: Klärung technischer Umfänge Teilekoordination für den Bau von Prototypen und Vorläuferfahrzeugen Lieferantenkoordination (Regeltermine) Erster Ansprechpartner und Kontakt für Projekt
Ihre Aufgaben: Bearbeitung von eingehenden Bewerbungen Durchführung von Interviews mit Bewerbern Steuerung von Projekten im Bereich Personalmarketing Pflege der Social Media Kanäle (z.B. XING
Ihre Aufgaben: Bearbeitung von eingehenden Bewerbungen Durchführung von Interviews mit Bewerbern Steuerung von Projekten im Bereich Personalmarketing Pflege der Social Media Kanäle (z.B. XING
Ihre Aufgaben: Support bei nicht-produktbezogenen Engineering-Projekten Investitionsplanung fürs Engineering-Bereich Support bei Personal- Und Projektkostenplanung im Engineering Zusammenarbeit
Ihre Aufgaben: Einkauf im Bereich Neue Projekte Ausschreibung und Verhandlung von Neuprojekten sowie Benchmark bestehender Umfänge Abstimmung im Konzern Führung von Jahrespreisverhandlungen sowie
Ihre Aufgaben: Hauptansprechpartner (m/w/d) für HR und Einkauf in den MSP Projekten Übernahme von Sonderprojekten in versch. Projekten Ausbau von Kundenbeziehungen Tracking von KPIs
Ihre Aufgaben: Hauptansprechpartner (m/w/d) für HR und Einkauf in den MSP Projekten Übernahme von Sonderprojekten in verschiedenen MSP Projekten Ausbau von Kundenbeziehungen Tracking von KPIs
ZM-I ist ein unabhängiges, partnerschaftlich organisiertes Bauingenieurbüro für anspruchsvolle Projekte. Aus dem Standort München heraus ist die Gruppe kontinuierlich gewachsen und heute
Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft Administrative Aufgaben wie z.B. Statistiken, Vertragserstellung Ansprechpartner für Mitarbeiter und Bewerber Mitarbeit bei HR-Projekten
Beratung unserer Kunden bei der Entwicklung, Bewertung und Realisierung von Projekten Fachliche Führung sowie Weiterbildung von internen und externen Mitarbeitern (m/w/d) Aktives Einbringen
ZM-I ist ein unabhängiges, partnerschaftlich organisiertes Bauingenieurbüro für anspruchsvolle Projekte. Aus dem Standort München heraus ist die Gruppe kontinuierlich gewachsen und heute
Ihre Aufgaben: Bearbeitung von eingehenden Bewerbungen Durchführung von Interviews mit Bewerbern Steuerung von Projekten im Bereich Personalmarketing Pflege der Social Media Kanäle (z.B. XING
Ihre Aufgaben: Hauptansprechpartner (m/w/d) für HR und Einkauf in den MSP Projekten Übernahme von Sonderprojekten in versch. Projekten Ausbau von Kundenbeziehungen Tracking von KPIs
Ihre Aufgaben: Bearbeitung von eingehenden Bewerbungen Durchführung von Interviews mit Bewerbern Steuerung von Projekten im Bereich Personalmarketing Pflege der Social Media Kanäle (z.B. XING
Ihre Aufgaben: Einkauf im Bereich Neue Projekte Ausschreibung und Verhandlung von Neuprojekten sowie Benchmark bestehender Umfänge Abstimmung im Konzern Führung von Jahrespreisverhandlungen sowie
Ihre Aufgaben: Support bei nicht-produktbezogenen Engineering-Projekten Investitionsplanung fürs Engineering-Bereich Support bei Personal- Und Projektkostenplanung im Engineering Zusammenarbeit
Ihre Aufgaben: Klärung technischer UmfängeTeilekoordination für den Bau von Prototypen und VorläuferfahrzeugenLieferantenkoordination (Regeltermine)Erster Ansprechpartner und Kontakt für Projekt
- und Forderungsmanagement, sowie Korrespondenz mit Dienstleistern Pflege der Kundenstammdaten sowie Mitarbeit bei diversen Projekten IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung
DienstleiterUnterstützung der Personalabteilung im operativen TagesgeschäftAdministrative Aufgaben wie z.B. Statistiken, VertragserstellungAnsprechpartner für Mitarbeiter und Bewerber Mitarbeit bei HR-Projekten
Machbarkeit Package Untersuchungen, Konstruktions-Unterstützung Ausarbeitung technischer Prinzip-Lösungen in CAD Abgleich der Designmodelle mit dem Projekt-/Technikstand Zeichnungserstellung/Schnittvergleiche
für Weiterentwicklung, Wartung und Betrieb der Camunda PlattformSie arbeiten eng mit Ihren Teamkollegen zusammen und wirken in Projekten mit Ihre Kompetenzen: Sie haben Ihr Studium der (Wirtschafts-)Informatik
Machbarkeit Package Untersuchungen, Konstruktions-Unterstützung Ausarbeitung technischer Prinzip-Lösungen in CAD Abgleich der Designmodelle mit dem Projekt-/Technikstand Zeichnungserstellung/Schnittvergleiche
-Dämmkissen sowie Spezial-Dämmsystemen. Für unsere Projekte im Großraum München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Industrie-Isolierer (m/w/d) für unsere Niederlassung in München Unser Angebot
- und Automatisierungseinrichtungen sowie der sichere Umgang mit verschiedenen Steuerungen Mitarbeit an Projekten in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsbereich Dokumentation und Überwachung des Prozesses und der Produktqualität
Wartung und Instandhaltung der Drehmaschinen sowie die Fehlersuche, Analyse und Behebung von Störungen Mitarbeit an Projekten in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsbereich Überwachung und Dokumentation
Als Bauleiter/Projektleiter (m/w/d) sind sie verantwortlich für die Umsetzung unseres Projekts bei unserem namhaften Kunden im südlichen Teil Münchens. Das Projekt erstreckt sich über einen Zeitraum
in der Entwicklung von Einzelteilen, Komponenten und Baugruppen Wünschenswert: Kenntnisse im Gesamtfahrzeugbereich und Erfahrung in Projekten oder PEP-Prozessen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Aufgaben: Qualitätsvorausplanung für hochwertige Sitzsyteme und -strukturen Qualitätsmanagement innerhalb der SE-Projekte und Bearbeitung von Kundenreklamationen von der Konzeptphase bis zum SOP
Bringe deine Karriere auf Schiene! Über das Unternehmen Bei Projekten am Gleis ist es wichtig, dass jede Maschine funktioniert. Der verlässliche Ansprechpartner dafür sind wir. Egal, ob kurzfristige
). Mitgestaltung der Homologation in einem dynamischen Umfeld, in enger Zusammenarbeit mit den technischen Fachabteilungen, Projekten und technischen Diensten. Mitwirkung als Vorschriftenexperte bei der Auslegung
. B. Design, Package, Validierung, Homologation) Erstellung von Arbeitspaketen in Abstimmung mit den Fachteamleitern Abgleich und Verfolgung von Terminplänen im Projekt, Zusammenarbeit
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein weltweit führendes