#TOPJOB Seit über 25 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000
Betreuung je nach Projekt ggf. auch per Remote aus dem Home Office möglich
und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Mein Arbeitgeber
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Das sind Deine Aufgaben: individuelle Entwicklungsbegleitung der Kinder Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten wie z. B. Sport, Basteln, Singen... regelmäßiger Austausch mit den Kollegen (m
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als Staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d), Integrationserzieherin (m/w/d) oder Heilerziehungspflegerin (m/w/d) Kreativität in der Erstellung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten und Projekten Liebevoller
- und Weihnachtsgeld Anspruchsvolle Projekte und abwechslungsreiche Tätigkeiten im internationalen Umfeld Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern
bei und unterstützen uns dabei, unsere Umweltauswirkungen zu minimieren. Aufgaben: Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Maßnahmen im Bereich der Kreislauf- und AbfallwirtschaftMitwirkung an Projekten
: Deine Projekte sind selten gleich, da die Entwicklungen und der Fertigung technischer Kontrollsysteme hier in Berlin für Spezialanwendungen entwickelt wird.Einen Arbeitgeber mit technisch gefragten Know-How
stellen, ohne Umwege. Projekte in der Entwicklung und Fertigung von technischen Kontrollsystemen in Berlin. Du wirst umfassend eingearbeitet und deine Fähigkeiten kannst du ständig weiterentwickeln.Erlebe
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt
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der Mitarbeitenden über Neuigkeiten, Vorstellung neuer Projekte und Newbies Verantwortung für das organisatorische Standort-On-Boarding und den Start neuer Mitarbeiter:innen Workshop- und Gäste-Management