Mitarbeit in Projekten und bei der kontinuierlichen Optimierung bestehender Prozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. Kauffrau/-mann Büromanagement (m/w/d
, Vertragsmanagement, Krankenkassen und Behörden Sie übernehmen die Leitung von Projekten, die sich auf die Lohnabrechnung und Zeitwirtschaft beziehen Deine Fähigkeiten Du solltest eine kaufmännische Ausbildung
wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische
und anspruchsvolle Projekte Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitmodell sowie mobiles Arbeiten und attraktiven Sozialleistungen und Fahrtkostenzuschuss Corporate Benefits
für Mitarbeiter bei Fragen zum Arbeitsverhältnis Mitwirkung in HR-Projekten Unsere Anforderungen Kaufmännische Ausbildung mit idealerweise personalrelevanter Zusatzqualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Lohn
- und Gehaltsabrechnung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Pflege der Mitarbeitendenstammdaten Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten (z. B. Einführung attraktiver Benefits) und der Optimierung
für die Betriebsrentner Erledigung aller anfallenden Sachbearbeitungsaufgaben der Personalabteilung Abstimmung von Personalkonten mit der Finanzbuchhaltung Mitarbeit an HR-Projekten sowie Weiterentwicklung und Optimierung
Sie unterstützen im Team „Finanz- und Rechnungswesen“ in allen relevanten Bereichen und Projekten Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägiger
und Zeugnissen Mitwirkung bei aktuellen Projekten im Bereich Personal und Unterstützung bei dem Personalcontrolling Bearbeitung von Drittmittel Unsere Anforderungen Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische
der Personalstammdaten Melde- und Bescheinigungswesen Unterstützung im Vertragswesen (Verträge, Kündigungen, Zeugnisse usw.) Unterstützung und Mitarbeit in HR-Projekten Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt
Mitgestaltung bei Prozessverbesserungen und HR-Projekten Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare
eine spannende Übergangslösung? Möchten Erfahrung sammeln? Für ein befristetes Projekt bietet sich hier die Chance, Ihr Know-How einzubringen und neue Kompetenzen zu entwickeln - befristet bis 31.07.2025
und Begleitung verschiedenen HR-Projekten Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann/frau oder vergleichbar (m/w/d)Relevante Berufserfahrung im beschriebenen
und Statistiken.Leitung und Mitwirkung an interdisziplinären Projekten zur Optimierung von Schnittstellen in vor- und nachgelagerten Bereichen.Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und den Betriebsrat
Angelegenheiten unterstützen Allgemeines Tagesgeschäft und Mitarbeit bei HR-Projekten (Stellenanzeigen schalten und pflegen) Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige
Gehaltsabrechnung für einen festgelegten Personenkreis Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt Unterstützung in verschiedenen HR-Projekten
und anspruchsvolle Projekte Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitmodell sowie mobiles Arbeiten und attraktiven Sozialleistungen und Fahrtkostenzuschuss Corporate Benefits
PARITÄTISCHE Projekte gemeinnützige GmbH sucht in Frankfurt am Main eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) (ID-Nummer: 12004204)
Behörden, Krankenkassen etc. Bei weiteren Projekten und administrativen Tätigkeiten sind Sie ebenfalls unterstützend tätig Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
Überwachung der Zeiterfassung Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Mitarbeit bei Projekten und Sonderaufgaben Das bringen Sie mit: Abgeschlossene
, Sozialversicherungsträgern, Kassen Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten zur Prozessverbesserung und Einführung neuer Systeme Ihr Profil: Abgeschlossene
, Sozialversicherungsträgern, Kassen Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten zur Prozessverbesserung und Einführung neuer Systeme Ihr Profil: Abgeschlossene
der Jahresabschlussarbeiten Mitarbeit an verschiedenen Projekten im Personalwesen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse und mehrjährige
Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt Pflege der Stammdaten und des Zeiterfassungssystems Melde- und Bescheinigungswesen Mitarbeit in HR-Projekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt Pflege der Stammdaten und des Zeiterfassungssystems Melde- und Bescheinigungswesen Mitarbeit in HR-Projekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene
- und Gehaltsabrechnungen sowie der JahresabschlussarbeitenMitarbeit an verschiedenen Projekten im Personalwesen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare QualifikationFundierte
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Mit modernster Technologie und einem Fokus
und Verwaltung der Schulungssoftware Durchführung und Weiterentwicklung von HR-Projekten Unterstützung als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz
- und Gehaltsabrechnung, administrative Bearbeitung und Erstellung Personal relevanter Dokumente - Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte im Bereich Personal - Unterstützung und Umsetzung von HR- Projekten
Recruiting-Projekte in den Bereichen Tax, Legal, Finance, Einkauf, HR, Marketing, Engineering sowie technischer und kaufmännischer Fach- und Führungskräfte. Uns vertrauen namhafte Unternehmen aller Größen
- und Gehaltsabrechnung, administrative Bearbeitung und Erstellung Personal relevanter Dokumente - Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte im Bereich Personal - Unterstützung und Umsetzung von HR- Projekten
, ..) persönlich im Walk-In, telefonisch via Hotline und systemisch via CasemanagementUmsetzung von Personalmaßnahmen in den HR-Systemen Workday und ServiceNow Unterstützung des Teams in Projekten
mit Weiterhin überwachen und koordinieren die an dem Projekt beteiligten Fachbüros, Lieferanten und Nachunternehmer. Sie sind verantwortlich für die wirtschaftliche, vertragliche, terminliche und qualitative
im Spezialtiefbau mit Weiterhin überwachen und koordinieren die an dem Projekt beteiligten Fachbüros, Lieferanten und Nachunternehmer. Sie sind verantwortlich für die wirtschaftliche, vertragliche, terminliche
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/in für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung des Personalwesens Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich HR
in Projekten im HR-Bereich Unsere Anforderungen - Kaufmännische Ausbildung - Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Lohn und Gehalt - Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Beurteilung der sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Behandlung von Entgeltbestandteilen Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen im Zuge der Digitalisierung Eigenständige Mitarbeit in Projekten im HR
Beurteilung der sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Behandlung von Entgeltbestandteilen Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen im Zuge der Digitalisierung Eigenständige Mitarbeit in Projekten im HR
. Mitarbeiterjahres- oder Probezeitgespräche Erstellung von Statistiken und Auswertungen Mitwirkung bei HR-Projekten Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Fachkenntnisse und einschlägige
und des Recruiting-Prozesses Unterstützung der Personalreferenten im TagesgeschäftMitarbeit bei der Bearbeitung von Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Berichtswesen und Reporting Schnittstelle zu HR
gemeinsam weiterzuschreiben und innovative Projekte zu unterstützen! Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Attraktiver Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben Tarif
von Bewegungsdaten in der Zeitwirtschaft Ansprechpartner für Mitarbeiter Mitgestaltung bzw. Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse Das bringst Du mit: Abgeschlossene
wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische
Betriebsprüfungen Sie optimieren bestehende HR-Prozesse und wirken an internationalen Projekten im Bereich HR Services mit Sie rekrutieren, coachen und entwickeln Teammitglieder und fördern eine offene Feedback
Umfang sowie flexible Arbeitszeitmodelle mit Ausgleich von Überstunden Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte, kurze Entscheidungswege Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen
Zeiterfassungssystems Schriftverkehr mit Ämtern und Behörden, Sozialversicherungsträgern, Kassen Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Unterstützung im Bewerbermanagement und bei HR-Projekten
Zeiterfassungssystems Schriftverkehr mit Ämtern und Behörden, Sozialversicherungsträgern, Kassen Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Unterstützung im Bewerbermanagement und bei HR-Projekten
und Mitarbeit an HR-Projekten Das bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens erste Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Administration
-Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungFachkenntnisse und einschlägige Erfahrung in der PersonalsachbearbeitungEigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie