kaufmännische Vorgänge planen und bearbeiten sowie Mitarbeit an Projekten. Dein Profil Mittleren oder vergleichbaren Schulabschluss Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten Freude am Umgang mit Menschen
Verfassen und Erstellen von Projektplänen, Aufwandsschätzungen, Angeboten, Konzepten sowie Dokumentation des Projektfortschritts Du arbeitest bei der Erstellung spannender, digitaler Projekte direkt
Mithilfe bei der Organisation und Koordination des Bewerbermanagements inklusive der Durchführung von Interviews in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Mitarbeit an Projekten innerhalb der Personalarbeit
Strategien für die Mitarbeitergewinnung. Zusätzlich bringen Sie sich aktiv in Projekte ein, übernehmen administrative und organisatorische Aufgaben im Rahmen des Employee Lifecycle Managements und tragen
unsere Dienstleister Du leitest und unterstützt fachbereichsübergreifende Projekte im Unternehmen Du betreuest und entwickelst SAP HCM sowie Anwendungen wie das Bewerbermanagement, die Zeiterfassung
und IT. Die Theoriemodule (u.a. Grundlagenwissen zur öffentlichen Verwaltung, Projekt- und Geschäftsprozessmanagement, Grundlagen IT, IT-Sicherheit, ERP-Systeme: Administration, ERP-Systeme: Personalwesen
sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken
, Rechnungswesen und Controlling und kommunizieren und korrespondieren mit internen und externen Partnern. Darüber hinaus pflegen Sie Daten und verwalten Dokumente, während Sie bei der Organisation von Projekten
Abrechnung in Projekten: Durchführung und Überwachung der Abrechnungen für projektbezogene Mitarbeitenden, Sicherstellung der korrekten Erfassung von Daten Personaladministration: Verwaltung
pflegen intensive Kontakte zu relevanten Institutionen und Behörden, arbeiten eng mit unseren Ausbildern und Arbeitnehmervertretungen zusammen und bringen Ihr Know-how in diverse HR-Projekte
mit umfassender Expertise und bedeutenden Kapazitäten für die erfolgreiche Realisierung der Projekte. Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams! Was macht man in diesem Beruf
Projekten sowie Unterstützung bei unternehmensweiten Controlling-Projekten IHR PROFIL Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung
und Förderung von SpitzentalentenSchnittstelle zwischen den Expert Hubs HR, Global Transactional Center HR und dem Unternehmen Leitung von oder Mitarbeit an Projekten zur Verbesserung von globalen Prozessen
und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten
professionell vor und erledigen diese. Sie wickeln die Arbeitnehmerüberlassung ab und koordinieren diese. Sie koordinieren und betreuen Aufgaben im Bereich Aus- und Weiterbildung. Sie arbeiten in HR-Projekten
wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische
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Betriebsprüfungen Sie optimieren bestehende HR-Prozesse und wirken an internationalen Projekten im Bereich HR Services mit Sie rekrutieren, coachen und entwickeln Teammitglieder und fördern eine offene Feedback
und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse und systeme, insbesondere in Richtung Digitalisierung Wertvolle Mitarbeit im Rahmen agiler Projekte Erstellung von monatlichen HR Reports sowie Auswertungen inkl
die Kommunikation mit dem IT-Bereich gehören zu Ihrem TagesgeschäftDie Leitung und Mitwirkung bei SAP-HCM Projekten bereitet Ihnen große FreudeDurch Ihre sehr guten Kenntnisse fällt Ihnen die Schulung und Beratung
in personalwirtschaftlichen Fragestellungen Mitarbeit in HR-Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Personal sowie mehrjährige Erfahrung mit administrativen Aufgaben in der Personalabteilung
von Optimierungen des Auswahlverfahrens und übergeordneten Projektthemen Mitarbeit in übergeordneten Projekten Repräsentation des Unternehmens auf Recruitment-Veranstaltungen, Messen, Day One-Veranstaltungen
- und BescheinigungswesenÜbernahme von unterschiedlichen Projekten im PersonalmanagementOffener Ansprechpartner (m/w/d) für alle MitarbeiterInnen unterschiedlicher Bereiche unseres mitarbeiterzugewandten Personalmanagements
in allen personalrelevanten Fragestellungen Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Pflege und Verwaltung der PersonalstammdatenUnterstützung bei spannenden Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene
Koordination im Onboardingprozess Planung von Dienstreisen Mitarbeit in Projekten Unterstützung im Office Management Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen
Mitarbeit in übergeordneten Projekten Repräsentation des Unternehmens auf Recruitment-Veranstaltungen, Messen, Day One-Veranstaltungen Abstimmung mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern
Weiterentwicklung des Employer Brandings und der Social-Media-Kanäle Aktive Unterstützung in weiteren spannenden HR-Projekten Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Bürokaufmann
-Projekten Zusammenarbeit mit externen Partnern, wie Personalvermittlungsagenturen, Arbeitgeberverbänden und anderen relevanten Dienstleistern Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und dem Business Team
von Personalstrategien und -projekten, insbesondere in einem internationalen Umfeld Organisation und Begleitung von Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen
, Überwachung und Umsetzung von Projekten innerhalb des Bereiches Personal mit Projektplänen Steuerung der Projekte; Einhaltung der Zielvorgaben verfolgen Abstimmung mit internen und externen Partnern, Mitarbeit
, Fristenkontrolle - Für die Lohnbuchhaltung bist du direkter Ansprechpartner - Du unterstützt im Recruiting und bei operativen Aufgaben im Personalmanagement - In verschiedenen HR-Themen und Projekten bringst
Einkaufs-Projekte und motivierte Kollegen Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Umfeld Mehr Wellness: Rabatt für Fitness-Studios und ein vielseitiges Online-Angebot (Personal Training, Meditationen
, Organisation und Überwachung von bürowirtschaftlichen, projekt- und auftragsbezogenen Abläufen gehören zu deinen Aufgaben • Deine Aufgaben in der Administration erstrecken
Überwachung der Zeiterfassung Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Mitarbeit bei Projekten und Sonderaufgaben Das bringen Sie mit: Abgeschlossene
des Personalwesens, optimalerweise in der beruflichen Erstausbildung/ Talent Management/ Learning. Du hast bereits in HR-Projekten erfolgreich mitgewirkt und kennst die Anforderungen an eine zukunftsweisende Employee
- und BescheinigungswesenÜbernahme von unterschiedlichen Projekten im PersonalmanagementOffener Ansprechpartner (m/w/d) für alle MitarbeiterInnen unterschiedlicher Bereiche unseres mitarbeiterzugewandten Personalmanagements
und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
vom Eintritt bis zum Austritt Schulungswesen Weiterentwicklung des Zeitwirtschaftssystems Mitarbeit bei Projekten und Events Unterstützung im Bereich Recruiting Unterstützung bei der ordnungsgemäßen
in der Rekrutierung, im Bewerbermanagement, im Personalmarketing und bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen HR-Projekte: Sie initiieren und leiten eigenständig verschiedene HR-Projekte Ihr Profil: Ausbildung
an der Optimierung von HR-Prozessen und Beteiligung an Projekten Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
Stellenbeschreibung Starte mit uns durch! Wir realisieren spannende Projekte mit unseren Kunden! Werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams als Sachbearbeiter
Stellenbeschreibung Starte mit uns durch! Wir realisieren spannende Projekte mit unseren Kunden! Werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams als Recruiter/in / Talent Acquistion
und Unterstützung von Führungskräften sowie Mitarbeitern in sämtlichen personalrelevanten Fragen Mitwirkung an verschiedenen HR-Projekten zur Optimierung der Personalprozesse Unterstützung bei der externen
von Führungskräften sowie Mitarbeitern in sämtlichen personalrelevanten Fragen Mitwirkung an verschiedenen HR-Projekten zur Optimierung der Personalprozesse Unterstützung bei der externen Entgeltabrechnung
Mitarbeit in Bereich Personalwesen Support bei diversen Projekten Erarbeitung von Präsentationen und Auswertungen Mitwirkung bei der Organisation von Meetings, Tagungen, Versammlungen Protokollführung
bei diversen Projekten Erarbeitung von Präsentationen und Auswertungen Mitwirkung bei der Organisation von Meetings, Tagungen, Versammlungen Protokollführung in Meetings, Tagungen und Versammlungen
• Mitarbeit in Bereich Personalwesen • Support bei diversen Projekten • Erarbeitung von Präsentationen und Auswertungen • Mitwirkung bei der Organisation von Meetings, Tagungen, Versammlungen • Protokollführung
: Spannende Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Vision Zukunft: Aktive Mitgestaltung an zukunftsweisenden Projekten. Gemeinschaft: Offenes und kollegiales