und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten
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wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie. Sie analysieren nationale
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant unterstützt Wissenschaftler
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führender Anbieter
und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Empfang und Begrüßung
und arbeitsrechtlichen FragestellungenMitarbeit und Unterstützung bei VeränderungsprozessenMitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten, wie z.B. beim Aufbau von Employer Branding und Recruiting-Maßnahmen Aktive
und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Mein Arbeitgeber
wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische
) Wirtschaftliche und technische Beurteilung sowie Weiterentwicklung der PV Projekte unter Berücksichtigung technischer und gesetzlicher Rahmenvorgaben Entwicklung und erfolgreiche Umsetzung von PV Lösungsstrategien
des lokalen FM Teams Dienstleistersteuerung inkl. Ermittlung von KPI und Auswertung der Kennzahlen Bearbeitung von Störmeldungen Umsetzung von CAPEX Projekten Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium
von unternehmensinternen Projekten sowie die Prüfung von Verträgen Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise mit Abschluss Master of Laws oder vergleichbar) Relevante Berufserfahrung
, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen eine Festanstellung mit gutem Gehaltspaket, flexible
Sie suchen einen Job, der eine Wohltat ist? Als Kommunikationsprofi kümmern Sie sich um unsere vielen sozialen Projekte von Neuss bis Afrika. Dafür bringen Sie Herzblut und eine dicke soziale Ader
dich um das Tagesgeschäft im Personalmanagement Du unterstützt bei HR-Projekten zur Optimierung der Employee Journey durch Gesundheitsförderung, Talententwicklung und die Organisation von Events Du stehst im engen
, um sie zu optimalen Führungspersönlichkeiten zu entwickeln Du unterstützt bei HR-Projekten zur Optimierung der Employee Journeys innerhalb der Unternehmensgruppe (z.B. Gesundheitsförderung, Talentförderung, Events
Content und Texte für Print- und Onlinemedien, betreuen Projekte wie z.B. die Produktion unserer TV- und Onlinekampagnen, Fotowettbewerbe etc.Sie stellen die konsistente Markenführung in allen Marketing
praktische Erfahrungen im Gesellschaftsrecht, idealerweise durch vorherige Tätigkeiten oder Projekte mit Der Blick über den Tellerrand sowie Freude an der Entwicklung neuer Lösungsansätze und Veränderungswille
vertraglichen Rahmenbedingungen Vertretung der Unternehmensinternen Interessen in Teammeetings und Steuerkreisen beim Kunden Effizienter Einsatz von Projekt Management Tools Das Unternehmen setzt ein Intranet
des ProjektesVerantwortung für Planung und vertragskonforme Durchführung von Kunden-Projekten und die Abwicklung dazugehöriger Aufträge im vorgegebenen Kosten- und TerminrahmenZusammenarbeit mit Kunden und Fachbereichen sowie
des ProjektesVerantwortung für Planung und vertragskonforme Durchführung von Kunden-Projekten und die Abwicklung dazugehöriger Aufträge im vorgegebenen Kosten- und TerminrahmenZusammenarbeit mit Kunden und Fachbereichen sowie
und individualisierten Entwicklungs- und Karrierechancen. Ergreifen Sie Ihre Chance und melden Sie sich bei uns! IHRE AUFGABEN Ansprechpartner für wichtige Retail-Tools Definition und Umsetzung von Projekten bezüglich
des Projektfortschrittes (Status der Vergaben, Budgetabweichungen, Risiken und Chancen aller Einkaufspakete bzw. Lieferanten, etc.)Zusammenarbeit mit anderen Einkaufsorganisationen bei standortübergreifenden Projekten bzw
diese in der Rolle als 2nd Level SupportUnterstützung der internen Benutzer/innenMitwirkung bei globalen IT Projekten Ihre Kompetenzen Abgeschlossenes Studium (Universität, FH) mit hohem InformatikanteilSehr gute
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
(Environmental, Social, Governance) Entwicklung von Konzepten und Bearbeitung von Projekten zu ESG-Themen sowie strategischen Initiativen und NeuproduktprozessenMitwirkung bei der Wesentlichkeitsanalyse
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
Ihr Kontakt Referenznummer 805484/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist seit Jahrzehnten ein Pionier
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Anforderungen an Hardwaresysteme Planung, Aussteuerung und Controlling der verschiedenen Mitarbeiter aus der Hardware innerhalb eines Projekts Verantwortung für Zeitplanung und Projektkosten für den Teilbereich
Onshore-Projekten Vertragsrechtliche Unterstützung der Gesamtprojektleitung in allen Vertragsthemen Rechtliche Einschätzung von spezifischen Forderungen, Gewährleistungsfällen und Nachträgen der GUs
und Entwicklung einer Verteidigungs-Strategie Generelle Beratung und Unterstützung des Standort-Managements, des Projekt-Managements, des Einkaufs und der anderen Mitarbeiter des Projekt-Teams bei der Erstellung
Projekte Du planst, koordinierst und managst strategische Projekte in der Unternehmens- und Geschäftsfeldentwicklung. Dabei gewährleistest du die zielgerichtete und erfolgreiche Umsetzung relevanter
Detaillierte Branchenkenntnisse der Verteidigungsindustrie insb. Militärfahrzeuge Militärischer Hintergrund von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Detaillierte Kenntnisse im Projekt
bis mittleren Projekten/Arbeitspaketen Erstellung und Steuerung von Logistic Support Analysen, wie Logistics Support Analysen ( LSA) und Life Cycle Cost Analysen (LCC) sowie von Verfügbarkeits-, Zuverlässigkeits
Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Projekt- und Produktteams zur System-/Produktsicherheit und den sich daraus ergebenden Anforderungen und Prozesse Systemanalyse zur Identifikation von Gefahren
, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefit Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit HR-Manager Level 2 Vorbereitung
Ihre Aufgaben: M365 Administration: Administration und Integration von M365 Services, u.a. SharePoint Online, OnDrive, Teams M365 Migration: Planen und Ausführen von Migrations-Projekten
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Sie setzen Ihr Fachwissen und Ihr überdurchschnittliches
im gesamten Employee Lifecycle im Werk Bremen Enger Austausch mit der Werksleitung, der HR-Leitung Deutschland und den Mitgliedern des WerksmanagementsAktive Förderung von HR-Projekten und HR-Prozessen
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Projekt durch unser TeamEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEine unbefristete AnstellungEine übertarifliche BezahlungSpannende
und organisatorische Leitung des HR-Teams in Deutschland, Sicherstellung der Datenqualität und Effizienz im operativen TagesgeschäftAktive Mitarbeit bei Recruiting-Projekten, Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung unserer
00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt