Projekt-Stellenanzeigen für Referent Personalentwicklung in Hamburg

Schwarzenberg Schweinfurt Schwentinental Sindelfingen Sindelfingen Probau Singen Staufen Stuttgart Feuerbach Stuttgart Projekt- und Baumanagement Stuttgart Weilimdorf Suhl Tann Torgau Tricosal Chemnitz Tübingen

Rodenbach Rosenheim Rostock Saverne Schönburg Schwäbisch Gmünd Schwäbisch Hall Schwarzenberg Schweinfurt Schwentinental Sindelfingen Sindelfingen Probau Singen Staufen Stuttgart Feuerbach Stuttgart Projekt

in den Bereichen Bildung und Führung Du bist an der Weiterentwicklung vorhandener und bei der Umsetzung neuer Projekte maßgeblich mitbeteiligt Du überwachst Projektbudgets und arbeitest interdisziplinär

und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche

von Onboarding-Prozessen Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten und -Strategien Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien Abgeschlossenes Studium

und WissenstransferSonderaufgaben; an Projekten teilnehmen bzw. diese leiten Ihr Profil Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium oder im Einzelfall nachgewiesene gleichwertige BefähigungenBerufserfahrung im Bereich

. Von Umweltverträglichkeitsstudien bis Artenschutz: Du begleitest Projekte mit fachlichem Know-how und behältst den Durchblick. Du koordinierst externe Gutachten zu Natur-, Boden- und Gewässerschutz sowie zu Schall

konkrete Maßnahmen für die Personalentwicklung ab, die Sie eigenständig umsetzen Sie wirken an strategischen Personalthemen/Projekten im Hause mit und leiten PE – Projekte (zum Beispiel Arbeitsgruppen

Entwicklungsmöglichkeiten!  Anspruchsvolle und vielseitige Projekte sowie ein Aufgabengebiet, in dem du wachsen kannst. Deine PERSONALENTWICKLUNG schreiben wir bei uns groß und unterstützen dich mit internen wie externen

für die Akquisition neuer Projekte und den Aufbau eines Kundenstamms im Bereich der HDD Bohrtechnik zuständig Für Kund:innen und Auftraggeber:innen bist du während des gesamten Projektablaufs der:die

weiter und verstärken unsere Präsenz in Hamburg. Herausfordernde neue Projekte wie die Erweiterung der U4 und der neu akquirierte LNG-Tank bei Stade stärken unsere Position unter den führenden Bauunternehmen

mit Deiner Expertise unsere Fachkompetenzen in spannenden Projekten wie die Erweiterung der U4 in Hamburg, die LNG-Tanks bei Stade oder die Levensauer Hochbrücke am NOK. Unser jüngster Standort Hamburg expandiert

, den Standort aktiv mitzugestalten und deine Ideen einzubringen. Als Angebotsmanager bist du entscheidend für den Erfolg unserer Projekte, da du den gesamten Angebotsprozess leitest und sicherstellst, dass unsere

Rolle für den Erfolg unserer Projekte, da du den gesamten Nachtragsprozess leitest und sicherstellst, dass unsere Ansprüche effektiv durchgesetzt und vertraglich abgesichert werden. Claim Manager (m/w/d

Entwicklungsmöglichkeiten!  Anspruchsvolle und vielseitige Projekte sowie ein Aufgabengebiet, in dem du wachsen kannst. Deine PERSONALENTWICKLUNG schreiben wir bei uns groß und unterstützen dich mit internen wie externen

Berufserfahrung in der Personalentwicklung und/oder ChangeberatungDu hast bereits in einer ähnlichen Position in vergleichbaren Unternehmensstrukturen gearbeitet und kannst Erfolge in großen Projekten dieser Art

für das zugeordnete Projekt Verhandlungsführung mit Eigentümern, Nutzungsberechtigten, Verbänden, Kommunen oder sonst. öffentlichen Einrichtungen und Sicherstellung derKommunikation mit Trägern öffentlicher Belange

daraus konkrete Maßnahmen für die Personalentwicklung ab, die Sie eigenständig umsetzenSie wirken an strategischen Personalthemen/Projekten im Hause mit und leiten PE – Projekte (zum Beispiel

bei der strategischen Umsetzung von §113cAbrechnung der Ausbildungsfinanzierung für Pflegefach- und PflegehilfskräfteAktive Mitwirkung an Projekten, z. B. zur Optimierung des Reportings, Aufbau eines Datenpools

: Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Überwachung von Projekten sowie strategischen Initiativen in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung Schnittstellenfunktion zwischen internen Abteilungen und externen

Unterstützung bei der Personalentwicklung und Karriereplanung der Mitarbeiter Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse   Ihr Profil:   Berufserfahrung im Bereich Personalberatung

Unterstützung bei der Personalentwicklung und Karriereplanung der Mitarbeiter Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse   Ihr Profil:   Berufserfahrung im Bereich Personalberatung

. Wir sind inhabergeführt, kennen uns und sind füreinander da.   Das machst du Du möchtest eine entscheidende Rolle in der Leitung von IT-Services, Managed Services und Projekten übernehmen? Du liebst es, Teams

durchstarten kannst – dank interner Schulungen, spannenden Seminaren und exklusiven Produktschulungen bei unseren Lieferanten. Deine Zukunft ist unser gemeinsames Projekt. Mach mehr aus deinem Talent

wirst, sondern auch praxisnah durchstarten kannst – dank interner Schulungen, spannenden Seminaren und exklusiven Produktschulungen bei unseren Lieferanten. Deine Zukunft ist unser gemeinsames Projekt. Mach mehr

bei der Konzeption und Umsetzung überregionaler und regionaler wissenschaftlicher Projekte  Du arbeitest eng mit wissenschaftlichen Fachgesellschaften zusammen und unterstützen bei internen und externen

. Du gehst rechts- und verhandlungssicher gemeinsam mit der Bereichsleitung und/oder Geschäftsführung in diese Gespräche.Du verantwortest und leitest übergeordnete (Projekt-)Themen des Personalmanagements

Rodenbach Rosenheim Rostock Saverne Schönburg Schwäbisch Gmünd Schwäbisch Hall Schwarzenberg Schweinfurt Schwentinental Sindelfingen Sindelfingen Probau Singen Staufen Stuttgart Feuerbach Stuttgart Projekt

Rostock Saverne Schönburg Schwäbisch Gmünd Schwäbisch Hall Schwarzenberg Schweinfurt Schwentinental Sindelfingen Sindelfingen Probau Singen Staufen Stuttgart Feuerbach Stuttgart Projekt- und Baumanagement

Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen

Anstellungsverhältnis Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und von Beginn an Verantwortung