& Project Management ergeben sich folgende Aufgaben: Unterstützung der Immobilien Projektmanager (m/w/d) in der Abwicklung der Projekte Ausschreibung von Unternehmer- und Planerleistungen Durchführung
& Project Management ergeben sich folgende Aufgaben: Unterstützung der Immobilien Projektmanager (m/w/d) in der Abwicklung der Projekte Ausschreibung von Unternehmer- und Planerleistungen Durchführung
Produkten Mitarbeit bei M&A Projekten Unterstützung bei Präsentationen und Workshops Dauer des Praktikums: 4 - 6 Monate WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes und/oder fortgeschrittenes
bei der Bearbeitung von strategischen Projekten im Sinne der Unternehmensentwicklung Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Bewertung und Ableitung von Maßnahmen für das Innovationsmanagement Analyse
Kompetenzen sowie Produkten Mitarbeit bei M&A Projekten Unterstützung bei Präsentationen und Workshops Dauer des Praktikums: 4 - 6 Monate WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes
bei der Bearbeitung von strategischen Projekten im Sinne der Unternehmensentwicklung Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Bewertung und Ableitung von Maßnahmen für das Innovationsmanagement Analyse
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Unterstützung des Projekt- und Organisationsmanagements Administrative Tätigkeiten wie z.B. Anlage und Pflege von Planstellen in SuccessFactors Sichtung und Abstimmungen
Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Mitarbeit in Projekten (Einführung S/4 HANA) Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben Ansprechperson für interne und externe Kunden WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- und Jahresabschlüssen Mitarbeit in Projekten (Einführung S/4 HANA) WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Berufserfahrung im Bereich
tätigen Großkonzern von mindestens fünf bis sieben Jahren Vertrautheit mit den kartell- und wettbewerbsrechtlichen Belangen komplexer Projekte und Kooperationen in Industrie und Maschinenbau Erfahrung
- und Terminzielen Unterstützung bei der Erstellung von Kalkulationen unterschiedlicher Projekte Zuarbeit beim Vertragsmanagement Schnittstellenkoordination, Bauwesen und Dokumentation sowie Auftragsbearbeitung
und Beratung bei HR-Projekten im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichterstattung WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Diversity Management, Sozialwissenschaften oder vergleichbare
in kaufmännischen Fragestellungen Durchführung von monatlichen Projekt Review Meetings mit den Abteilungsleitenden und Projektmanagern (m/w/d) Mitarbeit im Aufbau eines Zeitverschreibungssystems (SAP CATS
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Leitung, Mitarbeit, Planung und Steuerung von konzernweiten globalen HR-Projekten Effiziente adressatengerechte Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten und –betroffenen
der Projekte Ausschreibung von Unternehmer- und Planerleistungen Durchführung von Marktanalysen (Markt Research) Unterstützung bei der Erstellung von Kalkulationen unterschiedlicher Bauprojekte Berichtswesen
PMOs in kaufmännischen Fragestellungen Durchführung von monatlichen Projekt Review Meetings mit den Abteilungsleitenden und Projektmanagern (m/w/d) Mitarbeit im Aufbau eines Zeitverschreibungssystems
- und Jahresabschlüssen Mitarbeit in Projekten (Einführung S/4 HANA) WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Berufserfahrung
Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Mitarbeit in Projekten (Einführung S/4 HANA) Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben Ansprechperson für interne und externe Kunden WAS SIE MITBRINGEN
von Qualitäts- und Terminzielen Unterstützung bei der Erstellung von Kalkulationen unterschiedlicher Projekte Zuarbeit beim Vertragsmanagement Schnittstellenkoordination, Bauwesen und Dokumentation sowie
tätigen Großkonzern von mindestens fünf bis sieben Jahren Vertrautheit mit den kartell- und wettbewerbsrechtlichen Belangen komplexer Projekte und Kooperationen in Industrie und Maschinenbau Erfahrung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Leitung, Mitarbeit, Planung und Steuerung von konzernweiten globalen HR-Projekten Effiziente adressatengerechte Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten und –betroffenen
der Projekte Ausschreibung von Unternehmer- und Planerleistungen Durchführung von Marktanalysen (Markt Research) Unterstützung bei der Erstellung von Kalkulationen unterschiedlicher Bauprojekte Berichtswesen
und Beratung bei HR-Projekten im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichterstattung WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Diversity Management, Sozialwissenschaften oder vergleichbare
bei Transaktionen, von der Due Diligence bis zur Post-Merger-Integration Leitung strategischer Projekte zur digitalen Transformation Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit internen und externen
und Koordinierung von M&A- sowie Post-Merger-Integration (PMI) - Projekten sowie anderen strategischen oder strukturellen Projekten mit Schwerpunkten in USA, UK und Australien Entwicklung einer M&A-Strategie
und Koordinierung von M&A- sowie Post-Merger-Integration (PMI) - Projekten sowie anderen strategischen oder strukturellen Projekten mit Schwerpunkten in USA, UK und Australien Entwicklung einer M&A-Strategie
bei Transaktionen, von der Due Diligence bis zur Post-Merger-Integration Leitung strategischer Projekte zur digitalen Transformation Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit internen und externen
abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Systems Engineering, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung bei der Strukturierung von R&D-Projekten hinsichtlich Technologie, Kosten
abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Systems Engineering, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung bei der Strukturierung von R&D-Projekten hinsichtlich Technologie, Kosten
-basierten Beschaffungslösungen; Kenntnisse in der Optimierung von Supply Chain Prozessen und Bestandsmanagement; Erfahrung in der Begleitung von SAP-Projekten und Change-Management-Prozessen im Bereich
-basierten Beschaffungslösungen; Kenntnisse in der Optimierung von Supply Chain Prozessen und Bestandsmanagement; Erfahrung in der Begleitung von SAP-Projekten und Change-Management-Prozessen im Bereich
und Projekte (Applikationsbetrieb, Updates, Fehlerbehebung, Dokumentation von Services und Konzepten) Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern Methodisches Wissen und idealerweise Zertifizierung
Projekte Standardisierung und Harmonisierung der konzernweiten Applikationslandschaft sowie Unterstützung bei der Übernahme des Betriebs vom externen Dienstleister Beratung und Training unserer Business
Projekte Standardisierung und Harmonisierung der konzernweiten Applikationslandschaft sowie Unterstützung bei der Übernahme des Betriebs vom externen Dienstleister Beratung und Training unserer Business
nach strukturierten und agilen IT- Vorgehensmodellen sowie im Applikationsmanagement Erfahrung in der Durchführung von MES (Einführungs-) Projekten im internationalen Umfeld Umfangreiches Know-how im IT-Service
)Projektleitung nach strukturierten und agilen IT- Vorgehensmodellen sowie im Applikationsmanagement Erfahrung in der Durchführung von MES (Einführungs-) Projekten im internationalen Umfeld Umfangreiches Know-how
Projekte Standardisierung und Harmonisierung der konzernweiten Applikationslandschaft sowie Unterstützung bei der Übernahme des Betriebs vom externen Dienstleister Beratung und Training unserer Business
Projekte Standardisierung und Harmonisierung der konzernweiten Applikationslandschaft sowie Unterstützung bei der Übernahme des Betriebs vom externen Dienstleister Beratung und Training unserer Business
bei bereichsübergreifenden Projekten Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern der IT Solutions sowie die Steuerung von externen Dienstleistern Übernahme des User Supports sowie
der Bedarfe im Team und zur Einhaltung und Sicherstellung der Rheinmetall-weiten Vorgaben innerhalb der Divisionen Beratung zu Softwarefragen aus verschiedenen Business- und IT-Projekten im Rahmen
der Network Services Verantwortliche Durchführung bzw. Unterstützung von Netzwerk-Projekten Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der Rheinmetall IT Solutions GmbH Koordinierung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Sie sind interessiert an einer spannenden und neuen Aufgabe im Bereich der Softwareentwicklung? Wir bieten Ihnen innovative Projekte zur Gestaltung der Technologien von morgen
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Sie sind interessiert an einer spannenden und neuen Aufgabe im Bereich der Softwareentwicklung? Wir bieten Ihnen innovative Projekte zur Gestaltung der Technologien
-Projekte Betriebsoptimierung und Automatisierung von Interfaces von und zu PDM-Systemen Erweiterung und Überarbeitung von technischen Informationen und Datenmodellen Kontinuierliche Unterstützung interner
des Störfall- und Problemmanagements sowie die Sicherstellung des 2nd und 3rd Level Supports bei applikationsbezogenen Anfragen Leitung von IT Projekten unter Einhaltung der Vorgaben hinsichtlich Zeit, Inhalt
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Leitung, Planung Steuerung, Dokumentation und Reporting von komplexen und strategisch wichtigen SAP (S/4-) Projekten oder Programmen sowie die Durchführung der notwendigen
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Entwicklung von Schnittstellen mittels IDOC, SOAP, Rest oder OData services Analyse und Korrektur bestehender Kundenprogramme Programmierung kundeneigener Anforderungen (Projekt
von Privileged Access Management Lösungen (z.B. Cyberark) von Vorteil Berufserfahrung im Bereich IAM und MFA sowie aktive Mitarbeit in Projekten zur Optimierung der Berechtigungsprozesse von Vorteil Sehr gute
der bestehenden Applikationslandschaft und Standardisierung von Anwendungsszenarien Mitwirkung und Durchführung von Implementierungs- und Rollout Projekten (agil und klassisch) Enge Abstimmung und Zusammenarbeit
und Überwachung von Datenbanken mit Hilfe geeigneter Tools Erstellung und Pflege von Betriebskonzepten und Betriebshandbüchern Freude an der Mitarbeit in internationalen Projekten Diese Stelle