der Geschäftsleitung und dem Personalcontrolling gezielte KPIs bereit und wirken an übergreifenden HR-Projekten der Organisation mit Anforderungen: Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
und Kanäle für die Kandidatensuche Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste
, verschiedene Stakeholder-Ebenen zu überzeugen und einzubinden Technikaffinität und die Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen in verständliche und umsetzbare Konzepte zu übersetzen Erfahrungen in Projekten
-Lösungen auf Basis der Fach- und Marktanforderungen Leitung von Digitalisierungs- und IT-Projekten IHR PROFIL: abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare technische Ausbildung
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führenden Anbieter
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist global agierender Anbieter
Ihre Aufgaben umfassen die Beteiligung an unterschiedlichen HR-Projekten und die Bearbeitung konzeptioneller Sonderaufgaben zu HR-Themen Sie sind ein Teamplayer und haben bereits erste generalistische Erfahrung
neuer Märkte, Neukundenakquise sowie Betreuung von Bestandskunden auf europäischer Ebene Erkennen von Markttendenzen und Unterstützung bei der Initiierung von internen Projekten zur Erweiterung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Projektleitung von Business Growth-, Business Excellence und BPM Transformationsprojekten Eigenständige Initiierung und Durchführung von Projekten Internationales Stakeholder
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Konzeption, Planung, Koordination und Steuerung von Tests (Projekte und Regressionstests) – für Business Prozesse SAP und Non SAP Fachliche Führung und Koordinierung
mit den Vorteilen eines Großkonzerns Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a
von Projekten aus dem Fahrzeugbereich Vertrieb der RLS Produktportfolios im nordafrikanischen Raum Steuerung von Angeboten WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich
- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumschancen durch. Du erarbeitest und bewertest Business Cases zur Entscheidungsvorbereitung für das Management. Du leitest und koordinierst Projekte zur Einführung neuer
und Projekten. Sie sind für die Erhebung/ Analyse und Kontrolle logistikspezifischer Kennzahlen im Bereich Distribution Analytics zuständigSie übernehmen die Analyse der Kapazitätsdaten und Beratung
der HR-Organisation und dem BetriebsratUnterstützung und Coaching von Führungskräften bei Veränderungsprojekten und OrganisationUmsetzung von personellen EinzelmaßnahmenMitarbeit an HR-Projekten
und Projekten. Unterstützung der SPO Einheit zur Sicherstellung der Serviceleistungen, dazu zählen: Qualitätschecks der Reinigungsqualität und -Services in Bürobereichen, sowie Pausenraum
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international tätiges
bis zum Austritt.Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat in arbeitsrechtlichen Themen zusammen.Du bist für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich.Du wirkst an HR-Projekten mit und entwickelst vorhandene
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
zu einem der weltweit führenden Microsoft-Partner für Unternehmenstransformation und Digitalisierung. Lebe Deinen Job anders – bewirb Dich bei uns alsIn Deinem Job: planst und steuerst Du abwechslungsreiche Projekte
von Personalgesprächen Durchführung von HR-Projekten innerhalb der Abteilung sowie Mitwirken an übergreifenden Projekten Profil: Du vereinst in dir eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Management
- und tarifrechtlichen Fragestellungen inkl. Übernahme und Verantwortung von arbeitsrechtlichen Thematiken Initiation und Umsetzung von HR-Programmen und Inhalten Entwicklung, Leitung und Implementierung von HR-Projekten
Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung.Die Extrameile – Die Entwicklung von kleinen Konzepten mit strategischen Inhalten sowie operativen Themen runden dein Aufgabengebiet ab. Warum du zu uns kommen
Abteilung sind wir der zentrale Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und repräsentieren alle Bereiche der modernen Personalarbeit. Die Planung und Umsetzung von neuen Projekten ist uns sehr wichtig
und Betriebsvereinbarungen und implementiert diese im Unternehmen in konstruktiver Zusammenarbeit mit unserem BetriebsrätenDeine Verantwortlichkeit besteht auch darin, nationale und internationale HR-Projekte
und Betriebsvereinbarungen und implementiert diese im Unternehmen in konstruktiver Zusammenarbeit mit unserem BetriebsrätenDeine Verantwortlichkeit besteht auch darin, nationale und internationale HR-Projekte
und persönlich zu begleiten und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen. Ihre Aufgaben: Sie analysieren Daten in Projekten und arbeiten
Verantwortung für arbeitsrechtliche Fragen Sie initiieren und setzen HR-Programme und Inhalte um Sie entwickeln, leiten und begleiten HR-Projekte und sorgen für deren Umsetzung Sie sind die Schnittstelle
Sie die Geschäftsführung und Abteilungsleitung in der Konzeption und Umsetzung neuer HR-Projekte MENSCH: Humor, Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sind Ihnen genauso wichtig wie ein wertschätzender, verbindlicher
Entwicklung von Informations-, Prozess- und Applikationsarchitekturen für die WEMACOM und dritten Telekommunikationsunternehmen Mitarbeit und Führung von in Projekten innerhalb der WEMACOM und dritten
und Interviews beim Kunden Aufnahme, Konsolidierung und Verwaltung von Anforderungen, insbesondere bei IT-Projekten Erarbeitung von Lösungsvorschlägen als Schnittstelle zwischen Projektorganisation und technischer
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
mit dem und beim Kunden - je nach Projekt bis zu 30% Ihrer Arbeitszeit (DACH-Region) Arbeiten von überall - im Büro, im Homeoffice, im Ausland, Workation Work Life Balance, Vertrauensarbeitszeit, + 30 Tage Urlaub
eigenverantwortlich zu lösen Gewisse Reisebereitschaft abhängig vom Projekt Flexible Gleitzeit/Home Office Möglichkeiten Kantine am Standort Essenszuschuss Diverse Gesundheitsangebote Kindertagesstätte am Standort
uns auf Sie. Organisations-, Prozess- und Anwendungsberatung sowie Optimieren und Standardisieren von SAP-Unternehmensprozessen in den SAP Modulen PP Betreuung und Steuerung von Projekten unter Einhaltung der Budget
von Konzeptionen Durchführung von Präsentationen, Workshops und Schulungen Erarbeitung standardnaher Lösungen Tätigkeiten im First Level Support im Rahmen von Projekten Anforderungen Selbstständige Abwicklung
und -durchführung Sammlung von Erfahrungen bei der Akquisition von Projekten und der Erstellung von Angeboten Unterstützung der Fachkollegen (m/w/d) und IT-Teams bei (Teil-) Projekten Mitwirkung
von bestehenden Daten auf File Shares und SharePoint-Systemen. Sie entwickeln und implementieren Governance-Richtlinien. Sie führen selbstständig Projekte durch und arbeiten eng mit Kunden zur Erreichung
und wirken an verschiedenen ERP-/IT-Projekten mit. Sie identifizieren Optimierungspotenziale und leiten Lösungsvorschläge ab. Sie stellen ERP-Schnittstellen sicher und entwickeln diese weiter. Sie übernehmen
Erstellung von Anforderungsanalysen und Fachkonzeptionen im Wertpapierbereich Mitwirkung bei der Testplanung und -durchführung Sammlung von Erfahrungen bei der Akquisition von Projekten
, insbesondere bei IT- Projekten Erarbeitung von Lösungsvorschlägen als Schnittstelle zwischen Projektorganisation und technischer Entwicklung Optimierung von Prozessen, Methoden und Tools im Automotive-Bereich
mit Kund:innen. Du kannst dich und deine Projekte gut organisieren. Du bringst Kenntnisse und Erfahrung in der Modellierung technischer Prozesse mit. Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse
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Sie arbeiten eng mit externen Dienstleistern und Systemhäusern zusammen, erstellen Spezifikationen und begleiten Projekte und Lösungen bis zur Umsetzung Sie wirken bei der Bewertung von Systemmodulen im Hinblick
. Ihre Aufgabe ist die Beratung sowie Projektleitung von ERP-Projekten im Blick auf die Fertigungsprozesse Ihrer Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Sie unterstützen die Kunden bei der Definition
Schnittstellen z.B. zu den ERP- und CRM-Systemen die Koordination aller am Projekt beteiligten Personen und Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den internen Ansprechpartnern Bringe gerne Deine Idee ein und helfe
und wirken an verschiedenen ERP-/IT-Projekten mit. Sie identifizieren Optimierungspotenziale und leiten Lösungsvorschläge ab. Sie stellen ERP-Schnittstellen sicher und entwickeln diese weiter. Sie übernehmen
von bestehenden Daten auf File Shares und SharePoint-Systemen. Sie entwickeln und implementieren Governance-Richtlinien. Sie führen selbstständig Projekte durch und arbeiten eng mit Kunden zur Erreichung
Als Consultant (m/w/d) für die Branchen Mobility, IT und Health betreuen Sie deutschlandweit Projekte im Bereich Transformation, System Engineering, Projektmanagement und Dokumentationsmanagement
mit dem und beim Kunden - je nach Projekt bis zu 30% Ihrer Arbeitszeit (DACH-Region) BENEFITS Arbeiten von überall - im Büro, im Homeoffice, im Ausland, Workation Work Life Balance, Vertrauensarbeitszeit, + 30