und Sozialversicherungsabrechnungen Betreuen des Zeiterfassungssystems und Verwaltung von Absenzen Beraten der Mitarbeitenden und Linienverantwortlichen in allen personalrelevanten Fragen Unterstützen bei HR-Projekten
Erstellen von Statistiken und Reports sowie Mitarbeit an HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse
der Abrechnungssoftware Erstellen von Statistiken und Reports sowie Mitarbeit an HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist eines der führenden Unternehmen
und Institutionen bei entgeltrelevanten Abstimmungen Verantwortung für innovative, teamübergreifende HR-Projekte Schnittstellenfunktion ins Finance/Rechnungswesen und anderen Abteilungen Erfolgreich abgeschlossene
und Institutionen bei entgeltrelevanten Abstimmungen Verantwortung für innovative, teamübergreifende HR-Projekte Schnittstellenfunktion ins Finance/Rechnungswesen und anderen Abteilungen Erfolgreich abgeschlossene
um die Themen Lohnabrechnung, Sozialversicherung, Entsendung und Zeitwirtschaft Projekte zur Weiterentwicklung und Bearbeitung von entgeltrelevanten Themenstellungen wie Berechnung von Sonderzahlungen
und Institutionen bei entgeltrelevanten Abstimmungen Verantwortung für innovative, teamübergreifende HR-Projekte Schnittstellenfunktion ins Finance/Rechnungswesen und anderen Abteilungen Erfolgreich abgeschlossene
und Institutionen bei entgeltrelevanten Abstimmungen Verantwortung für innovative, teamübergreifende HR-Projekte Schnittstellenfunktion ins Finance/Rechnungswesen und anderen Abteilungen Erfolgreich abgeschlossene
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/ Payroll Specialist Zu den Hauptaufgaben gehören: Unterstützung bei Projekten insbesondere zur Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen Bearbeitung und Überwachung von steuer
von Arbeitsabläufen im Zuge der Digitalisierung Eigenständige Mitarbeit in Projekten im HR-Bereich Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne Weiterbildung zur Personalfachkraft
in Projekten im HR-Bereich Unsere Anforderungen - Kaufmännische Ausbildung - Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Lohn und Gehalt - Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Beurteilung der sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Behandlung von Entgeltbestandteilen Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen im Zuge der Digitalisierung Eigenständige Mitarbeit in Projekten im HR
Beurteilung der sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Behandlung von Entgeltbestandteilen Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen im Zuge der Digitalisierung Eigenständige Mitarbeit in Projekten im HR
Mitwirkung in spannenden HR-Projekten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung Ihre Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter, Lohnbuchhalter oder Personalfachkaufmann
Schnittstellen zusammen. Sie wirken in HR-Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Systeme und -Prozesse mit. Die Betreuung von Prüfungen (Lohnsteuer, SV, Unfallversicherung, Wirtschaftsprüfer) fällt
. Sie unterstützen bei Projekten und administrativen Aufgaben im Personalbereich und optional der Abrechnung von Löhnen und Gehältern. Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei! Unser Ziel ist es, ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir haben Freude daran, unsere Arbeit und Projekte aktiv
mit der Finanzbuchhaltung. Sie unterstützen bei Projekten und administrativen Aufgaben im Personalbereich und optional der Abrechnung von Löhnen und Gehältern. Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene
Mitarbeit in Projekten und bei der kontinuierlichen Optimierung bestehender Prozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. Kauffrau/-mann Büromanagement (m/w/d
Schnittstellen zusammen. Sie wirken in HR-Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Systeme und -Prozesse mit. Die Betreuung von Prüfungen (Lohnsteuer, SV, Unfallversicherung, Wirtschaftsprüfer) fällt
zu deinen wesentlichen Aufgaben.Du optimierst bestehende Prozesse und führst neue, moderne HR-Lösungen ein.Die Mitgestaltung und Umsetzung spannender HR-Projekte (z. B. Digitalisierung, Employer Branding
im Zuge der Digitalisierung und Mitarbeit an Projekten im HR-Bereich Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Personalfachkraft
Navision Dynamics 365, von Vorteil Spannende abwechslungsreiche Projekte im Umfeld der robusten IT Ein familiäres Arbeitsklima in einer offenen Unternehmensstruktur Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Durchführung von Mitarbeitergesprächen zu individuellen Themen Unterstützung in der Zeitwirtschaft Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten Betreuung
der Jahresabschlussarbeiten Mitarbeit an verschiedenen Projekten im Personalwesen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse und mehrjährige
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Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt Pflege der Stammdaten und des Zeiterfassungssystems Melde- und Bescheinigungswesen Mitarbeit in HR-Projekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt Pflege der Stammdaten und des Zeiterfassungssystems Melde- und Bescheinigungswesen Mitarbeit in HR-Projekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene
unter +49 30 832 157 2021 zur Verfügung. Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie unter https://agex-it.de/jobs-projekte/.
und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Durchführung von Mitarbeitergesprächen zu individuellen Themen Unterstützung in der Zeitwirtschaft Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten
bei der Kontrolle und Korrektur der ZeiterfassungSie arbeiten an personalübergreifenden Projekten und Aufgaben mit, z. B. DigitalisierungSie bauen Expertenwissen für die angewandte Personalsoftware auf Unsere
- und Gehaltsabrechnungen sowie der JahresabschlussarbeitenMitarbeit an verschiedenen Projekten im Personalwesen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare QualifikationFundierte
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Vor- und Aufbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Erstellung von Statistiken und Auswertungen Durchführung administrativer und organisatorischer Aufgaben Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten
-Projekten zu personalabrechnungsrelevanten Themen mit Ihre Kompetenzen Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inklusive einschlägiger Berufserfahrung mitSie haben die Personalverrechner
. Ein- und Austritte) Unterstützung bei Prozessverbesserungen Übernahme von Projekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d
und Umsetzung der Entgeltabrechnung Weiterentwicklung der Datenqualität Betreuung von internen Projekten zu Sonderthemen Personalaktenverwaltung und kontinuierliche Stammdatenpflege Berücksichtigung der arbeits
von Arbeitsabläufen im Zuge der Digitalisierung Unterstützung in der Finanzbuchhaltung sowie eigenständige Mitarbeit an Projekten im Bereich HR & Finanzbuchhaltung Ihr Profi: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
an der Optimierung von HR-Prozessen und Beteiligung an Projekten Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben
und Testing in SAP HQ1 und HD1 Analyse von Betriebsvereinbarungen, Tarifabschlüsse und gesetzliche Neuerungen hinsichtlich der Auswirkungen auf Zeitwirtschaft sowie Entgeltabrechnung Umsetzung von Projekten
, Bescheinigungswesen und vorbereitende Payrolltätigkeiten Beteiligung an Projekten (z.B. Weiterentwicklung interner Prozesse, Erstellung standortübergreifender Vorlagen etc.) Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich
und Sozialversicherungsträger Überprüfung und Korrektur der monatlichen Zeiterfassungsnachweise Mitwirkung bei HR-Projekten und Optimierung/Digitalisierung von HR-Prozessen Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene
und internationaler HR-Projekte sowie Übernahme von Sonderaufgaben Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder ähnlich mit entsprechender Vertiefung oder Weiterbildung im HR
der Personalakten Eigenverantwortliche Bearbeitung der Entgeltabrechnung Weiterentwicklung des Personalcontrolling und Reportings Mitgestaltung und Mitarbeit in Projekten , rund um die Themen Digitalisierung
und organisiert durch. Bei neuen Projekten wirken Sie entweder unterstützend mit oder übernehmen diese selbstständig. Ihr Profil: Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, im besten Falle im HR
Unterstützung bei HR Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung
-Aufgaben Vorbereitende Tätigkeiten für die Erstellung der Entgeltabrechnung Planung, Organisation und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen Unterstützung bei HR-Projekten Mitwirkung beim Bewerbermanagement