von Bedarfen, Zielgruppen, Städtebau, Lage- und ObjektqualitätenErstellung von Entscheidungsvorlagen für Projekte im Anlagevermögen unter Berücksichtigung der WirtschaftlichkeitSicherstellung
für das Produktsegment festzulegen und zu unterstützen Sicherstellung des Engagements relevanter interner und externer Interessensgruppen für die verschiedenen Projekte Übersetzen von Kundenwünschen
uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein führender europäischer Anbieter von Cloud-Hosting und digitalen Marketingdiensten. Das Unternehmen unterstützt Einzelpersonen und Unternehmen dabei, ihre digitalen Projekte
von Präventionsmaßnahmen und Strategien Fördermittelakquise: Recherche und Beantragung von Fördermitteln und Zuschüssen für Projekte im Bereich Prävention und Gesundheitsförderung Netzwerkkoordination: Aufbau und Pflege
Moumni Referenznummer 806332/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41-(0)22-9016224 E-Mail: nadia.moumni@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen
für aktuelle und zukünftige Vakanzen. An Recruiting-Projekten (auch global) nimmst du aktiv teil und verantwortest eigene Projekte (Bsp. Aufbau eines Sirius Group Alumni Netzwerkes). Dein Profil Abgeschlossenes
bei innovativen Projekten mitarbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist einer der TOP Player
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wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist einer der TOP Player
mit Corporate HR zur Umsetzung globaler HR-Initiativen und Projekte Verantwortlich für internationale Rekrutierungsprojekte von Schlüsselpositionen DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt
Teilnahme an internationalen Meetings Strategische Projektarbeit: Leitung und Mitarbeit an Projekten zu innovativen, globalen HR-Fragestellungen mit Schwerpunkten in den Bereichen Total Reward, New Work
und Weiterentwicklungen im Umfeld von SAP Analytics Cloud & BW/4HANA Projekten zur Verbesserung der Qualität und Kostenstruktur. Weiterentwicklung der SAP Analytics Cloud & BW/BI Frontend Tool Strategie
, um die Strategie für das Produktsegment festzulegen und zu unterstützen Sicherstellung des Engagements relevanter interner und externer Interessensgruppen für die verschiedenen Projekte Übersetzen von Kundenwünschen
von Monitoring- und Evaluationsinstrumenten zur Überprüfung der Wirksamkeit von Präventionsmaßnahmen und Strategien Fördermittelakquise: Recherche und Beantragung von Fördermitteln und Zuschüssen für Projekte
innerhalb einzelner Projekte um die Projektteams zu unterstützen und zu entlasten. Vorrangig handelt es sich hierbei um die Analyse der bestehenden Verträge zur Abwehr von Nachunternehmerforderungen
innerhalb einzelner Projekte um die Projektteams zu unterstützen und zu entlasten. Vorrangig handelt es sich hierbei um die Analyse der bestehenden Verträge zur Abwehr von Nachunternehmerforderungen
innerhalb einzelner Projekte um die Projektteams zu unterstützen und zu entlasten. Vorrangig handelt es sich hierbei um die Analyse der bestehenden Verträge zur Abwehr von Nachunternehmerforderungen
des Instandhaltungsbudgets (intern und extern) Selektion von kritischen Ersatzteilen (Riskmanagement) Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Projekten (EMEA/DACH) sowie Mitarbeit in der Maintenance
er zu den wachstumsstärksten Unternehmen im deutschsprachigen und europäischen Markt. Zum Dienstleistungsportfolio zählen neben dem Projekt- und Baumanagement u.a. auch Beratung, Integrale Planung und Construction Management
) rundet dein Profil ab Was wir Dir bieten: Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte in einem Konzern, der aktiv die Energie- und Mobilitätswende mitgestaltetFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit
mit Corporate HR zur Umsetzung globaler HR-Initiativen und Projekte Verantwortlich für internationale Rekrutierungsprojekte von Schlüsselpositionen DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt
Teilnahme an internationalen Meetings Strategische Projektarbeit: Leitung und Mitarbeit an Projekten zu innovativen, globalen HR-Fragestellungen mit Schwerpunkten in den Bereichen Total Reward, New Work
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist einer der TOP Player
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein mittelständisches
New Business Development, Business Portfoliooptimierung, Geschäftsprozessoptimierung oder M&A-AktivitätenÜbernahme eigener strategischer Projekte zur Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen
uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein führender europäischer Anbieter von Cloud-Hosting und digitalen Marketingdiensten. Das Unternehmen unterstützt Einzelpersonen und Unternehmen dabei, ihre digitalen Projekte
und Weiterentwicklungen im Umfeld von SAP Analytics Cloud & BW/4HANA Projekten zur Verbesserung der Qualität und Kostenstruktur. Weiterentwicklung der SAP Analytics Cloud & BW/BI Frontend Tool Strategie
Das sind deine Aufgaben Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung im Group Accounting bzw. im Rahmen der Erstellung des Konzernabschlusses Entwicklung und Implementierung von Konzepten und Strategien zur Optimierung
Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadia Moumni Referenznummer 806332/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41-(0)22-9016224 E-Mail: nadia.moumni@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von EU/NATO-Funding-Projekten im Verteidigungsbereich Fach- und divisionsübergreifende Koordination von komplexen und kurzfristigen
in der sich im IT-Bereich rasant entwickelnden Baubranche Mitarbeit in Projekten zur digitalen Transformation Sehr kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld
der Informatik oder entsprechende Berufserfahrungen Fachkompetenz mit hohem Praxisbezug Wir bieten Ihnen Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen Mitarbeit in Projekten zur digitalen Transformation
Berufserfahrungen Fachkompetenz mit hohem Praxisbezug Wir bieten Ihnen Mitarbeit in Projekten zur digitalen Transformation Sehr kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur Ein spannendes und innovatives
mit hohem Praxisbezug Wir bieten Ihnen Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen in der sich im IT-Bereich rasant entwickelnden Baubranche Mitarbeit in Projekten zur digitalen Transformation Sehr kurze
der Informatik oder entsprechende Berufserfahrungen Fachkompetenz mit hohem Praxisbezug Wir bieten Ihnen Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen Mitarbeit in Projekten zur digitalen Transformation
und Implementierung von Prozessen und Qualitätsmessungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten Fähigkeit, komplexe Projekte zu leiten
in Projekten sowie eine praxisnahe Anwendung des Studienwissens Herausforderung: Spannende Aufgaben, moderne Technologien & kreative Ideen Übernahmemöglichkeit: Perspektive auf eine Festanstellung
, zu gestalten Entwickeln und umsetzen strategischer HR-Konzepte und -Projekte Beratung von Führungskräften in personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Themen Begleiten von Transformationsprojekten und Stärken
Marketingmaßnahmen, um den Erfolg kontinuierlich zu steigern Du betreust Projekte zur Marken- und Produktentwicklung und übernimmst Budgetverantwortung Du treibst Digitalisierungsstrategien im Marketing aktiv voran
Marketingmaßnahmen, um den Erfolg kontinuierlich zu steigernDu betreust Projekte zur Marken- und Produktentwicklung und übernimmst BudgetverantwortungDu treibst Digitalisierungsstrategien im Marketing aktiv voran
zu Handelspartnern und Fachverbänden Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets Nachverfolgung von Angeboten und Projekten Vorstellung und Präsentation von Produkten sowie
in der sich im IT-Bereich rasant entwickelnden BaubrancheMitarbeit in Projekten zur digitalen TransformationSehr kurze Entscheidungswege und offene KommunikationskulturEin spannendes und innovatives Arbeitsumfeld
mit hohem Praxisbezug Wir bieten Ihnen Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen in der sich im IT-Bereich rasant entwickelnden BaubrancheMitarbeit in Projekten zur digitalen TransformationSehr kurze
BerufserfahrungenFachkompetenz mit hohem Praxisbezug Wir bieten Ihnen Mitarbeit in Projekten zur digitalen TransformationSehr kurze Entscheidungswege und offene KommunikationskulturEin spannendes und innovatives Arbeitsumfeld
in Projekten sowie eine praxisnahe Anwendung des StudienwissensHerausforderung: Spannende Aufgaben, moderne Technologien & kreative IdeenÜbernahmemöglichkeit: Perspektive auf eine Festanstellung
Aktive Mitarbeit bei unseren Projekten und Workshops in den Themenbereichen Lagerlogistik, Vertrieb, Klimaneutralität und Strategie in verschiedenen Niederlassungen und in unserer Zentrale
und qualitative Unterstützung der Projekt- und Gruppenleiter im Hinblick auf technische Fragen und erarbeiten Strategien zur Serviceverbesserung und WeiterentwicklungDie Administration und der Betrieb