eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
Sie Ihre Persönlichkeit und Ihr Know-how in einem Arbeitsumfeld ein, das Ihnen neben zukunftsweisenden Projekten Freiräume für Ihre individuelle Entwicklung lässt: Attraktive Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten
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mit GlasfasertechnologieLösungsorientierung und ausgeprägte KommunikationsstärkeProjektmanagementerfahrung und Affinität zur Kontrolle von Projekten und OutputAusgeprägte Scrum-KompetenzenHervorragende analytische Fähigkeiten
Value Proposition für unsere Endkunden für die Produktbereiche Internet und TV Konzeption, Leitung und Umsetzung von strategischen Projekten Cross-funktionale Zusammenarbeit mit unseren internen
früher in den Ruhestand gehen können Wir fühlen uns eng mit der Region verbunden und unterstützen hier soziale Projekte. Du fühlst Dich hier auch zu Hause? Bewirb dich direkt hier online
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PMOs in kaufmännischen Fragestellungen Durchführung von monatlichen Projekt Review Meetings mit den Abteilungsleitenden und Projektmanagern (m/w/d) Mitarbeit im Aufbau eines Zeitverschreibungssystems
von Qualitäts- und Terminzielen Unterstützung bei der Erstellung von Kalkulationen unterschiedlicher Projekte Zuarbeit beim Vertragsmanagement Schnittstellenkoordination, Bauwesen und Dokumentation sowie
Kompetenzen sowie Produkten Mitarbeit bei M&A Projekten Unterstützung bei Präsentationen und Workshops Dauer des Praktikums: 4 - 6 Monate WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Leitung, Mitarbeit, Planung und Steuerung von konzernweiten globalen HR-Projekten Effiziente adressatengerechte Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten und –betroffenen
bei der Bearbeitung von strategischen Projekten im Sinne der Unternehmensentwicklung Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Bewertung und Ableitung von Maßnahmen für das Innovationsmanagement Analyse
der Projekte Ausschreibung von Unternehmer- und Planerleistungen Durchführung von Marktanalysen (Markt Research) Unterstützung bei der Erstellung von Kalkulationen unterschiedlicher Bauprojekte Berichtswesen
und Beratung bei HR-Projekten im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichterstattung WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Diversity Management, Sozialwissenschaften oder vergleichbare
und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Erstellen
rund 350 Ingenieure, Architekten und Fachplaner. Gemeinsam erschaffen wir hochwertige Lösungen auf allen Gebieten des Bauingenieurwesens. Die Vielfalt der Projekte macht unseren Arbeitsalltag ebenso
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Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Bürohunde sind willkommen Flexible Arbeitszeiten Home Office Möglichkeit Moderner Arbeitsplatz Abwechslungsreiche Projekte zur persönlichen Weiterentwicklung Großartiger
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von Arbeitszeugnissen Sie leiten spannende HR-Projekte und arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln Sie sind der kompetente Ansprechpartner für Fach
Ingenieurbau Koordination der technischen Bearbeitung und Unterstützung der Projekte beginnend mit der Angebotsphase Erarbeitung von technischen Lösungen und Sondervorschlägen in Angebots- und Ausführungsphase
? Dann werden Sie ein Teil von unserem Team! Als Leiter (m/w/d) Großprojekte berichten Sie direkt an unseren geschäftsführenden Direktor. Hierbei ist Ihr Können gefragt: Leiten von großen Projekten im Ingenieurbau
der Bauabwicklung von komplexen und großen Projekten Erkennung und Bewertung von Risiken Prüfung der Arbeitskalkulationen und Analyse bzw. Bewertung dessen (aktuelle Bautenstände) Initiierung und Kontrolle
bei Transaktionen, von der Due Diligence bis zur Post-Merger-Integration Leitung strategischer Projekte zur digitalen Transformation Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit internen und externen
und Koordinierung von M&A- sowie Post-Merger-Integration (PMI) - Projekten sowie anderen strategischen oder strukturellen Projekten mit Schwerpunkten in USA, UK und Australien Entwicklung einer M&A-Strategie
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, terminliche und wirtschaftliche Verantwortung für die Projekte Aufbau weiterer Standorte und Entwicklung neuer Geschäftsfelder Führen und Anleiten des Baustellenteams Koordination der Nachunternehmer Erkennen
und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Aus- und Weiterbildung verantwortlich Sie optimieren die vorhandenen Personalprozesse und HR-Tools und leiten unterschiedliche HR-Projekte (u.a
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in Bezug auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien Unterstützung der Fachabteilungen bei der Umsetzung von Maßnahmen und Projekten Abgeschlossenes Jura Studium mit erfolgreich
Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und IT Offene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende Kultur Dynamisches
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