Abstimmung von Prozessen und der IT-Landschaft mit Fokus auf den internen Materialfluss vom Lager zur Fertigungslinie Sie sorgen dafür, dass Projekte und Vorhaben mit den Zielvorgaben der IT
für das Projekt-Tracking, die Visualisierung und das Reporting (Big Data) Sie leiten die Netzwerkarbeit über Werke und Bauphasen hinweg Sie sind verantwortlich für die Kooperations- und Projektarbeit sowie
Schulungen für Ihre Mitarbeitenden Sie agieren als Auftraggeber oder Sponsor für Projekte und Prozessverbesserungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich / Maschinenbau
mit Process Simulate durch und konzipieren Sonderbetriebsmittel sowie Anlagen (CATIA) Sie arbeiten standortübergreifend in Projekten und im Center of Competence Sie stimmen sich mit Planern, Entwicklungsstellen
-Anbindung Sie erarbeiten abgestimmte Prüfvorschriften mit Fachbereichen und Schnittstellenpartnern im Projekt Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Anforderungen sicher Ihr Profil
auf Änderungen, wie gesetzliche Anforderungen Sie vertreten Ihren Bereich in Gremien und stimmen sich mit der Projekt- und Linienorganisation ab Ihr Profil: Studienabschluss in Ingenieurwissenschaften
Verantwortung für arbeitsrechtliche Fragen Sie initiieren und setzen HR-Programme und Inhalte um Sie entwickeln, leiten und begleiten HR-Projekte und sorgen für deren Umsetzung Sie sind die Schnittstelle
die Inbetriebnahme in Programmen und Projekten Sie erstellen detaillierte Inbetriebnahme-Konzepte und -Pläne Sie arbeiten eng mit Projektteams, Lieferanten und externen Dienstleistern zusammen Sie stellen sicher, dass
Fachliche Betreuung und Umsetzung der erforderlichen Systemanpassungen in SAP R/3 HR in Zusammenarbeit mit dem IT-Support Unterstützung bei aufgabenbezogenen Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische
oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung in IT-Projekten im Umfeld Testing, fachlichem Testen, Test-Dokumentation und User Support Erfahrung im agilen Arbeiten, mit Agilen Tools und Methoden. Tiefe Kenntnisse
die Moderation Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Bereich Projekt-Assistenz und Projektmanagement Gute Englischkenntnisse
-logistische Dokumentation am Standort in München. Ihre Aufgaben: Projekte der technisch-logistischen Dokumentation konzipieren, planen und verfolgen Arbeitspakete erzeugen und an interne Mitarbeiter
und umfassende Projekt-, Kunden- und Marktkenntnisse im Bereich Wehrtechnik In der deutschen und englischen Sprache können Sie in Wort und Schrift verhandlungssicher Kommunizieren Vor allem überzeugen
: Mehrjährige Erfahrungen in der Projekt- bzw. Bauleitung inkl. Budgetverantwortung im Bereich der technischen Isolierung Abgeschlossene Ausbildung im Isolierhandwerk, gern mit Meisterqualifikation
#TOPJOB Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000
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#TOPJOBSPEZIAL Seit über 25 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr
Seit über 25 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000
#TOPJOB: Seit 25 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000
Seit über 25 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000
Änderungswesen" am Standort in München. Ihre Aufgaben: Innerhalb zugewiesener Projekte übernehmen Sie die Bearbeitung des Änderungswesens Im technischen Informationssystem (TIS) erstellen Sie gewissenhaft
- und tarifrechtlichen Fragestellungen inkl. Übernahme und Verantwortung von arbeitsrechtlichen Thematiken Initiation und Umsetzung von HR-Programmen und Inhalten Entwicklung, Leitung und Implementierung von HR-Projekten
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
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und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Planung
und Projekten. Vorreiterrolle bei der Verbesserung und Reifung des unternehmensweiten Rahmens für die Risikobewertung, Gewährleistung robuster Verfahren für die Risikoermittlung und einer einheitlichen
Unterstützung der Führungskräfte bei strategischen HR-Fragen sowie der Entwicklung und Umsetzung personalpolitischer Maßnahmen Leitung und aktive Gestaltung von HR-Projekten, einschließlich Prozessoptimierungen
für die Abrechnungsabteilung Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten im Bereich der Sachbearbeitung Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung Fundierte
bis hin zu Vertragsänderungen Unterstützung bei der Beratung in arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Mitarbeit an HR-Projekten, Prozessen und der Weiterentwicklung des Teams. Vorbereitung
Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn
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wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist die Tochtergesellschaft
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Komplexitäten Aufgrund von Kundenvorgaben wird eine projektbezogene Anstellung vorausgesetzt. Haben Sie Zeit und Interesse an einem spannenden Projekt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Über Constaff
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sie bei Bedarf an geeignete Fachstellen weiter Sie organisieren vielfältige Angebote, Veranstaltungen und Projekte (z. B. kulturell, sportlich, kreativ oder medienpädagogisch) und können hier auch ihre eigenen
. Ihre Aufgaben Einer Ihrer Schwerpunkte ist die aktive Mitarbeit im Offenen Treff mit Berücksichtigung der individuellen Bedarfe der Zielgruppe vor Ort (wie z. B. LGBTIQ*). Sie organisieren vielfältige Projekte (z
eines eigenen Kundenstammes – mit Fokus auf IT-Projekten. Du entwickelst Geschäftsbeziehungen und verfolgst Deine Leads vom Akquise-Prozess, der Präsentation beim Kunden bis hin zur Angebotserstellung
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und Fachkonzeptionen sowie Begleitung von IT-Implementierungen Unterstützung bei der Akquisition von Projekten und bei der Erstellung von Angeboten (Teil-) Verantwortung für die Entwicklung von Themen
wie der Implementierung und im Test Sammlung von Erfahrung bei der Akquisition von Projekten und bei der Erstellung von Angeboten Unterstützung bei der Weiterentwicklung aktueller Themen und Beratungsprodukte im Payments
und IT Beschreibung und Durchführung von bankfachlichen und funktionalen Tests Sammlung von Erfahrungen bei der Akquisition von Projekten und der Erstellung von Angeboten Mitwirkung
im operativen Tagesgeschäft und aktive Mitarbeit an spannenden Projekten Eigenverantwortliche Übernahme von bereichsinternen Projekten mit Raum für kreative Ideen Durchführung von Analysen zu projektrelevanten
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von Projekten und bei der Erstellung von Angeboten (Teil-) Verantwortung für die Entwicklung von Themen und Beratungsprodukten im Payments- und Cash Management Umfeld (Instant Payments, NextGen Payments
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