und Genehmigungsverfahren Ansprechpartner für technische Consultants im Rahmen der Kundenprojekte Vorbereiten von Verträgen und Mitwirken bei der Verhandlung der Projekte mit den Kunden bis zum Vertragsabschluss Analyse
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
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und Projekten Wir suchen vertriebsstarke Persönlichkeiten: mit einer kaufmännischen Ausbildung und idealerweise Erfahrungen im Bereich Bauelemente mit Kenntnissen der Kalkulationsprogramme verschiedener
des Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses inv Projekt-Status-Meetings IHR PROFIL Abgeschlossenes technisches Studium der Systemtechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarMehrjährige
und Projekten Wir suchen vertriebsstarke Persönlichkeiten: mit einer kaufmännischen Ausbildung und idealerweise Erfahrungen im Bereich Bauelemente mit Kenntnissen der Kalkulationsprogramme verschiedener
und Genehmigungsverfahren Ansprechpartner für technische Consultants im Rahmen der Kundenprojekte Vorbereiten von Verträgen und Mitwirken bei der Verhandlung der Projekte mit den Kunden bis zum Vertragsabschluss Analyse
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wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische
#TOPJOB Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000
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-Anbietern ? "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Prämie bis zu 450€ Ihre Aufgaben: ? Montage von komplexen Baugruppen und Richtmaschinen: Sie setzen anspruchsvolle Projekte eigenständig und präzise
) Mitwirkung bei übergeordneten bzw. unternehmensweiten Projekten Bewerten von Produktideen, Evaluieren der Preispolitik Mitwirken am Ideen-, Produkt- und Projektmanagement (Messen, Foren und Seminare
) Für einen Quereinstieg zählt Ihre Einstellung, nicht Ihre Vorkenntnisse Wir fühlen uns eng mit der Region verbunden und unterstützen hier soziale Projekte. Sie fühlen sich hier auch zu Hause und möchten sich langfristig
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Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000
#TOPJOB: Seit 25 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000
Auffälligkeiten; Angehörigenberatungen;selbstständiges Arbeiten in Einzel- und Gruppensettings;Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für Projekte und gestalten Prozesse und neue Angebote mit;steter Austausch
-Projekten. Expertise im Umfeld SAP S/4HANA (insbesondere End-to-End-Prozesse) und Verständnis der SAP-Strategie (Cloud & On Premise) Entscheidungsfähige und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sehr guten
, haben einen hohen Anspruch an Ihre Arbeitsergebnisse, sind ein Teamplayer und behalten auch bei zeitkritischen Projekten den Überblick • Sie bringen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit, französische
Maximale Flexibilität – arbeiten Sie im Home-Office Abwechslungsreiche Projekte und ein vielseitiges Aufgabengebiet Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne
Genießen Sie die Vorteile flexibler Arbeitszeiten Maximale Flexibilität – arbeiten Sie im Home-Office Abwechslungsreiche Projekte bieten Ihnen Raum zur Weiterentwicklung Ihr Weg zu uns: Falls
von Projekten und deren Durchführung in Kooperation mit der jeweiligen Fachabteilung Dein Profil: Hochschulstudium der Pharmazie, Medizin oder in einem naturwissenschaftlichen Fach wünschenswert, alternativ
mit Java Kenntnisse im Umgang mit modernen Entwicklungsumgebungen Erfahrung bei der Entwicklung/Architektur von Projekten mit Vaadin Kenntnisse in Versionierungssystemen (z.B. git) sowie Erfahrung
Projekten Überwachung, Instandhaltung und Wartung von förder- und haustechnischen Anlagen und Sicherheitstechnik Ausbau bereits bestehender- und Neuinstallation von Elektroanlagen Betreuung
bereichsbezogener Managementaufgaben unter Berücksichtigung der geltenden rechtlichen Bestimmungen. Sie arbeiten selbstständig an Projekten, wirken konstruktiv an der Gestaltung des Arbeitsbereichs mit und begleiten
AltersvorsorgeHochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische VorsorgeArbeitsplatzbezogene WeiterbildungenMitarbeiter-Prämien zu besonderen AnlässenVielzahl an Shopping-RabattenSpannende Projekte
Arbeiten Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix
, um unsere Projekte effizient voranzutreiben. Du trägst Verantwortung für die wirtschaftliche Umsetzung der Projekte, indem du die Einhaltung der vereinbarten Ziele sicherstellst. Die Durchführung
– die Wurzeln der ersten Projekte reichen bis in das Jahr 1991 zurück. Mit der Erfahrung von über 900 errichteten Windenergieanlagen und einer installierten Leistung von 1,9 GW entwickeln 240 Mitarbeitende
! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege sowie motivierte Mitarbeiter und kreative Köpfe. DenkerWulf zählt zu den führenden Windparkentwicklern in Deutschland – die Wurzeln der ersten Projekte
der ersten Projekte reichen bis in das Jahr 1991 zurück. Mit der Erfahrung von über 900 errichteten Windenergieanlagen und einer installierten Leistung von 1,9 GW entwickeln 240 Mitarbeitende an sechs
Windparkentwicklern in Deutschland – die Wurzeln der ersten Projekte reichen bis in das Jahr 1991 zurück. Mit der Erfahrung von über 900 errichteten Windenergieanlagen und einer installierten Leistung von 1,9 GW
der Energiewende setzen wir auf neue Wege sowie motivierte Mitarbeiter und kreative Köpfe. DenkerWulf zählt zu den führenden Windparkentwicklern in Deutschland – die Wurzeln der ersten Projekte reichen
– die Wurzeln der ersten Projekte reichen bis in das Jahr 1991 zurück. Mit der Erfahrung von über 900 errichteten Windenergieanlagen und einer installierten Leistung von 1,9 GW entwickeln 240 Mitarbeitende
der ersten Projekte reichen bis in das Jahr 1991 zurück. Mit der Erfahrung von über 900 errichteten Windenergieanlagen und einer installierten Leistung von 1,9 GW entwickeln 240 Mitarbeitende an sechs
– die Wurzeln der ersten Projekte reichen bis in das Jahr 1991 zurück. Mit der Erfahrung von über 900 errichteten Windenergieanlagen und einer installierten Leistung von 1,9 GW entwickeln 240 Mitarbeitende
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– die Wurzeln der ersten Projekte reichen bis in das Jahr 1991 zurück. Mit der Erfahrung von über 900 errichteten Windenergieanlagen und einer installierten Leistung von 1,9 GW entwickeln 240 Mitarbeitende
Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Mitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform
Planung von Ressourcen, um unsere Projekte effizient voranzutreiben. Du trägst Verantwortung für die wirtschaftliche Umsetzung der Projekte, indem du die Einhaltung der vereinbarten Ziele sicherstellst