Pflege- und Organisationsentwicklung als fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur: wir bieten Netzwerktreffen für Pflegende und eine aktive Beteiligung in Projekten zur Mitgestaltung
als fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur: wir bieten Netzwerktreffen für Pflegende und eine aktive Beteiligung in Projekten zur Mitgestaltung der pflegerischen Praxis.Familienfreundlichkeit: d.h
und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung
und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung
Pflegende und eine aktive Beteiligung in Projekten zur Mitgestaltung der pflegerischen Praxis. Familienfreundlichkeit: wir bieten Plätze in unserem Betriebskindergarten an, organisieren eine Ferienbetreuung
An unserem Standort in Hannover-Mittelfeld „An der Seelhorst“ entsteht das inklusive und nahezu barrierefreie VITALQUARTIER . Das deutschlandweit einzigartige Projekt VITALQUARTIER vereint
Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub
sind für uns die Grundlage. Mit innovativen Projekten und hoher Fachlichkeit bieten wir Menschen individuelle Betreuung und Pflege in ihrer wohlvertrauten Umgebung.Eine abgeschlossene Berufsausbildung (oder Sie schließen
Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub
An unserem Standort in Hannover-Mittelfeld „An der Seelhorst“ entsteht das inklusive und nahezu barrierefreie VITALQUARTIER. Das deutschlandweit einzigartige Projekt VITALQUARTIER vereint
und eine aktive Beteiligung in Projekten zur Mitgestaltung der pflegerischen Praxis.Familienfreundlichkeit: wir bieten Plätze in unserem Betriebskindergarten an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen
An unserem Standort in Hannover-Mittelfeld „An der Seelhorst“ entsteht das inklusive und nahezu barrierefreie VITALQUARTIER. Das deutschlandweit einzigartige Projekt VITALQUARTIER vereint
als fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur: wir bieten Netzwerktreffen für Pflegende und eine aktive Beteiligung in Projekten zur Mitgestaltung der pflegerischen Praxis. Familienfreundlichkeit
und menschlich hochstehenden Pflege gemäß neuen gerontologischen/geriatrischen Erkenntnissen sowie der Philosophie der Altersheime. Mitarbeit in QM-Projekten, eine selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit
An unserem Standort in Hannover-Mittelfeld „An der Seelhorst“ entsteht das inklusive und nahezu barrierefreie VITALQUARTIER. Das deutschlandweit einzigartige Projekt VITALQUARTIER vereint
als fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur: wir bieten Netzwerktreffen für Pflegende und eine aktive Beteiligung in Projekten zur Mitgestaltung der pflegerischen Praxis.Familienfreundlichkeit
bei einem Marktführer im stark wachsenden Zukunftsmarkt „Altenpflege“ Verantwortungsvolle Einarbeitung und Betreuung Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege Mitarbeiterrabatte bei mehr als 600 Marken 115
Gestaltungsspielraum Arbeiten bei einem Marktführer im stark wachsenden Zukunftsmarkt „Altenpflege“ Verantwortungsvolle Einarbeitung und Betreuung Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege Mitarbeiterrabatte
Führungsseminare an der Kursana-Akademie Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege Mitarbeiterrabatte bei mehr als 600 Marken 115 Standorte
durch Fachbereiche der Hauptverwaltung Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege Mitarbeiterrabatte bei mehr als 600 Marken 115 Standorte in Deutschland, Österreich und in der Schweiz Fast 40 Jahre Erfahrung
Führungsseminare an der Kursana-Akademie Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege Mitarbeiterrabatte bei mehr als 600 Marken 115 Standorte
mit anderen Führungskräften Führungsseminare an der Kursana-Akademie Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege Mitarbeiterrabatte bei mehr als 600 Marken 115
mit anderen Führungskräften Führungsseminare an der Kursana-Akademie Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege Mitarbeiterrabatte bei mehr als 600 Marken 115
-Akademie Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege Mitarbeiterrabatte bei mehr als 600 Marken 115 Standorte in Deutschland, Österreich
Führungsseminare an der Kursana-Akademie Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege Mitarbeiterrabatte bei mehr als 600 Marken 115 Standorte
Altenhilfe der Stadt Augsburg sucht in Augsburg eine/n Projektleitung im EU Projekt "Aktiv Ankommen" (m/w/d) (ID-Nummer: 11995927)
Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege Mitarbeiterrabatte bei mehr als 600 Marken 115 Standorte in Deutschland Fast 40 Jahre Erfahrung
Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Mitarbeiterrabatte bei mehr als 600 Marken 115 Standorte in Deutschland Fast 40 Jahre Erfahrung
und Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege Betriebliches Gesundheitsmanagement, Kurse zu Sport und Ernährung Arbeitsmedizin und Arbeitsschutz Regelmäßige
und Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege Betriebliches Gesundheitsmanagement, Kurse zu Sport und Ernährung Arbeitsmedizin und Arbeitsschutz Regelmäßige
Führungsseminare an der Kursana-Akademie Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege Mitarbeiterrabatte bei mehr als 600 Marken 115 Standorte
Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Mitarbeiterrabatte bei mehr als 600 Marken 115 Standorte in Deutschland Fast 40 Jahre Erfahrung
und vielen weiteren Einrichtungen zu absolvieren, um unterschiedliche Bereiche und Standorte kennenzulernen Eine abwechslungsreiche theoretische Ausbildung mit Exkursionen, Klassenfahrten, Projekten
/in - Unterstützung von Projekten und der Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil – Kompetenz in der Wissensvermittlung - Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelorabschluss oder Master) als Pflegepädagoge
Tagesgeschäft in den Bereichen Personalgewinnung und -entwicklung, Mitarbeiterbindung und Personalmarketing Mitarbeit an verschiedenen Personalentwicklungsprojekten Durchführung von eigenen kleineren Projekten
Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte du übernimmst Tätigkeiten
der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte du übernimmst auch eigene Touren im Zuge der Fachkrafttätigkeit Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft
als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits
bei der Durchführung von Schulungen, Fortbildungen und Projekten, gehören ebenso zum Aufgabenspektrum wie die Unterstützung bei der Erstellung der Fortbildungsplanung für alle Bereiche der Einrichtung. Die Einarbeitung
. Die Mithilfe bei der Vorbereitung und gegebenenfalls bei der Durchführung von Schulungen, Fortbildungen und Projekten, gehören ebenso zum Aufgabenspektrum wie die Unterstützung bei der Erstellung
eigener Ideen für Projekte in der Wohngruppe oder der Tagesstruktur in Einzel- und Gruppenangeboten Beteiligung an der Entwicklung von Fördermaßnahmen, deren Dokumentation und Bewertung Teilnahme
abgeschlossenes 2. Staatsexamen Pharmazie Neugier und die Motivation, selbstständig eigene Projekte zu bearbeiten Wissbegierde, Servicegedanke und offene Kommunikation Kontakt Gerne beantworten wir Ihre Fragen
einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte du übernimmst Tätigkeiten
Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige
Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich
einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte Dein Profil: abgeschlossene
zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau
der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege
) Arbeitsplatz: befristet bis 31.07.2025 (für die Dauer des Projektes) Weitere Informationen erhältst Du gerne persönlich von Jennifer Zartler, unserer Leiterin der Kindertagesstätte Farbklecks, unter Tel.: 0531
Was Sie mitbringen abgeschlossenes 2. Staatsexamen Pharmazie Neugier und die Motivation, selbstständig eigene Projekte zu bearbeiten Wissbegierde, Servicegedanke und offene Kommunikation Kontakt Gerne