WOFÜR WIR SIE SUCHEN Leitung, Mitarbeit, Planung und Steuerung von konzernweiten globalen HR-Projekten Effiziente adressatengerechte Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten und –betroffenen
bei der Bearbeitung von strategischen Projekten im Sinne der Unternehmensentwicklung Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Bewertung und Ableitung von Maßnahmen für das Innovationsmanagement Analyse
der Projekte Ausschreibung von Unternehmer- und Planerleistungen Durchführung von Marktanalysen (Markt Research) Unterstützung bei der Erstellung von Kalkulationen unterschiedlicher Bauprojekte Berichtswesen
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausbaufähige bis gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit wünschenswert (je nach Projekt unterschiedlich) LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes
Bereitschaft zur Schichtarbeit (je nach Projekt unterschiedlich) LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs
Betreuung je nach Projekt ggf. auch per Remote aus dem Home Office möglich
und Beratung bei HR-Projekten im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichterstattung WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Diversity Management, Sozialwissenschaften oder vergleichbare
wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische
rund 350 Ingenieure, Architekten und Fachplaner. Gemeinsam erschaffen wir hochwertige Lösungen auf allen Gebieten des Bauingenieurwesens. Die Vielfalt der Projekte macht unseren Arbeitsalltag ebenso
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- und Jahresabschlüssen Mitarbeit in Projekten (Einführung S/4 HANA) WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Berufserfahrung
Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Mitarbeit in Projekten (Einführung S/4 HANA) Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben Ansprechperson für interne und externe Kunden WAS SIE MITBRINGEN
von Qualitäts- und Terminzielen Unterstützung bei der Erstellung von Kalkulationen unterschiedlicher Projekte Zuarbeit beim Vertragsmanagement Schnittstellenkoordination, Bauwesen und Dokumentation sowie
tätigen Großkonzern von mindestens fünf bis sieben Jahren Vertrautheit mit den kartell- und wettbewerbsrechtlichen Belangen komplexer Projekte und Kooperationen in Industrie und Maschinenbau Erfahrung
Kompetenzen sowie Produkten Mitarbeit bei M&A Projekten Unterstützung bei Präsentationen und Workshops Dauer des Praktikums: 4 - 6 Monate WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes