akquirieren und konzeptionieren neue Aufträge und Projekte, pflegen die Kontakte mit öffentlichen Auftraggebern und bauen diese weiter aus.Durch die permanente Entwicklung der strategischen Zielplanung tragen
Verstärken Sie unser Team am Standort Saarbrücken! Für das Projekt „Servicestelle Kinderbetreuung & Kindertagespflege“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sozialpädagogen (m/w
unsere Dienstleister Du leitest und unterstützt fachbereichsübergreifende Projekte im Unternehmen Du betreuest und entwickelst SAP HCM sowie Anwendungen wie das Bewerbermanagement, die Zeiterfassung
mit anderen Einrichtungen (Kinderschutzbund, Jugendamt usw.).Sie führen und entwickeln selbständig Projekte, insbesondere auch zur Präventionsarbeit.Sie übernehmen verwaltungstechnische Aufgaben (insbesondere Aktenführung
bis 31.10.2025 mit der Option auf Verlängerung. Der Einsatz erfolgt in der Maßnahme Arbeitsgelegenheit "Näharbeiten zur Unterstützung sozialer Projekte der Stadt Leipzig" mit Teilnehmenden gemäß SGB II
mit dem zuständigen Rechenzentrum Unterstützung und Begleitung von Projekten und Prozessen Projektarbeit im Zuge der Teleinformatik (TI) und des Krankenhauszukunftsgesetzes (KHZG)/Eigene Projekte Installation
sowie Weiterentwicklung dieser gemäß dem Stand der Technik Mitarbeit bei der Umsetzung von IT-Projekten für die Einrichtungen der St. Franziskus-Stiftung mit den Fachteams unserer Schwestergesellschaft
-Infrastruktur Übernahme der Softwareverteilung und Lizenzverwaltung Mitwirkung an spannenden Projekten Dein Profil – Das zeichnet dich aus eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, bspw. zum Fachinformatiker
und Jobrad bist du auch privat gut unterwegs. Gesundheit – Fitnessstudios, Yoga und Schwimmbäder mit EGYM Wellpass. Deine Aufgaben – So bringst du dich ein Planung und Koordination der internen Projekte
des zentralen Teams kannst du aktiv bei Projekten und Support der zentralen MDM Lösung (Workspace One), Passwortverwaltung (Password Secure), EDR (Sentinel One), ThinClient-Lösung (IGEL), zentraler Messenger usw
aller IT-Projekte am Standort Bremen Budget- und Ressourcenplanung Verantwortung für die Maßnahmen zur IT-Sicherheit Beratung der Krankenhausgeschäftsführung in allen IT-spezifischen Fragestellungen
engagierten Mitarbeitenden agieren partnerschaftlich und nachhaltig, so dass wir echte Mehrwert für die Gesellschaft schaffen. Als dynamischer Dienstleister im Facility Management haben wir spannende Projekte
du dich ein Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft und bei Projekten sowie direkte Berichtung an die Geschäftsführung Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Geschäftsbereichsleitungen Organisation
Incentives und Teamevents Ihre konkreten Aufgabenbereiche als Personaldisponent (m/w/d) am Standort München: VERTRIEB: Sie begeistern Kunden und gewinnen neue Projekte RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen
Incentives und Teamevents Ihre konkreten Aufgabenbereiche als Personaldisponent (m/w/d) am Standort München: VERTRIEB: Sie begeistern Kunden und gewinnen neue Projekte RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen
von Terminen im Bewerbermanagement-System Qualifikationsprofile erstellen und bearbeiten Erfassung, Pflege und Verwaltung von Bewerberstammdaten Mitarbeit an Projekten und Sonderaufgaben Unsere Anforderungen
: Sie begeistern Kunden und gewinnen neue Projekte RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter
an bereichsübergreifenden HR-Projekten sowie an der Weiterentwicklung interner Richtlinien Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare
: Sie begeistern Kunden und gewinnen neue Projekte RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter
Selbständiges Handling des Personalwesens und des Bewerbermanagements Mitwirkung bei Sonderaufgaben aus den Fachabteilungen Service, Disposition und Qualität Unterstützung der Standortleitung bei Projekten Feel
von Dokumenten Verwalten und Aktualisieren von Personalakten Bearbeiten der Zeitwirtschaft Unterstützung bei der Planung von HR- Projekten Das bringen Sie mit: abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung Erfahrung
der ProfildatenbankBearbeitung der BewerberprofileKorrespondenz mit BewerbernBearbeitung und Pflege der verschiedenen Jobbörsen-AccountsOrganisation von Recruiting-MaßnahmenMitarbeit an Projekten Das zeichnet
-MaßnahmenMitarbeit an Projekten Das zeichnet dich aus: Abgeschlossene Ausbildung/StudiumFreude am Umgang mit Menschen, hohe SozialkompetenzZuverlässigkeit und TeamfähigkeitEinwandfreies Deutsch in Wort
Unterstützung im Bereich HR-Marketing / Social Media sowie bei HR-Projekten Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene
Incentives und Teamevents Ihre konkreten Aufgabenbereiche als Personaldisponent (m/w/d) am Standort Brühl: VERTRIEB: Sie begeistern Kunden und gewinnen neue Projekte RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen
sowie Premium Incentives und Teamevents Ihre konkreten Aufgabenbereiche als Personaldisponent (m/w/d) am Standort Duisburg: VERTRIEB: Sie begeistern Kunden und gewinnen neue Projekte RECRUITING
Projekten, insbesondere im Umfeld der Digitalisierung, Harmonisierung und Prozessoptimierung und betriebliches Gesundheitsmanagement Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B
Projekten, insbesondere im Umfeld der Digitalisierung, Harmonisierung und Prozessoptimierung und betriebliches Gesundheitsmanagement Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B
Projekten, insbesondere im Umfeld der Digitalisierung, Harmonisierung und Prozessoptimierung und betriebliches Gesundheitsmanagement Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B
Projekten, insbesondere im Umfeld der Digitalisierung, Harmonisierung und Prozessoptimierung und betriebliches Gesundheitsmanagement Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B
in allgemeinen Bürotätigkeiten und Terminüberwachung Idealerweise Erfahrung im behördlichen UmfeldSehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles
an spannenden HR-Projekten und Entwicklung innovativer Ansätze. Deine Fähigkeiten Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium im Bereich Human Resources
uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der laufenden Buchhaltung Unterstützung beim laufenden Konzerncontrolling Unterstützung der Ressortleitung bei Projekt- und Sonderaufgaben Durchführung
mit, um einen perfekten Eindruck zu bekommen Sie bearbeiten nach einer gewissen Einarbeitungszeit, Ihre eigenen kleinen Projekte Bewerbermanagement - jeder Bewerber muss natülich auch die Möglichkeit bekommen gehört
Stellenbeschreibung Starte mit uns durch! Wir realisieren spannende Projekte mit unseren Kunden! Werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams als Sachbearbeiter
Stellenbeschreibung Starte mit uns durch! Wir realisieren spannende Projekte mit unseren Kunden! Werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams als Recruiter/in / Talent Acquistion
Projekte RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden BETREUUNG
/in für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung des Personalwesens Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich HR
: Sie begeistern Kunden und gewinnen neue Projekte RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter
: Sie begeistern Kunden und gewinnen neue Projekte RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter
von Terminen im Bewerbermanagement-System Qualifikationsprofile erstellen und bearbeiten Erfassung, Pflege und Verwaltung von Bewerberstammdaten Mitarbeit an Projekten und Sonderaufgaben Unsere Anforderungen
: Sie begeistern Kunden und gewinnen neue Projekte RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter
der Personalbedarfsplanung Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie Mitwirkung an HR-Projekten Bearbeitung
Recruiting-Projekte in den Bereichen Tax, Legal, Finance, Einkauf, HR, Marketing, Engineering sowie technischer und kaufmännischer Fach- und Führungskräfte. Uns vertrauen namhafte Unternehmen aller Größen
: Spannende Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Vision Zukunft: Aktive Mitgestaltung an zukunftsweisenden Projekten. Gemeinschaft: Offenes und kollegiales
und anspruchsvolle Projekte Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitmodell sowie mobiles Arbeiten und attraktiven Sozialleistungen und Fahrtkostenzuschuss Corporate Benefits
und anspruchsvolle Projekte Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitmodell sowie mobiles Arbeiten und attraktiven Sozialleistungen und Fahrtkostenzuschuss Corporate Benefits
der Personalleitung und Mitwirkung bei HR Projekten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt
Tage Urlaub sowie Premium Incentives und Teamevents Ihre konkreten Aufgabenbereiche als Personaldisponent (m/w/d) am Standort Elmshorn: VERTRIEB: Sie begeistern Kunden und gewinnen neue Projekte
. Du bist aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie an digitalen HR-Projekten beteiligt. Du unterstützt bei der Vorbereitung, Gestaltung und Teilnahme an Messen, um das Unternehmen als attraktiven