der Jobbörsen-AccountsPlanung und Umsetzung von Recruiting-MaßnahmenGestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden BereichUnterstützung und Mitarbeit an spannenden Projekten Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung
bei Projekten Administrative Organisation des Bewerbermanagements Postein- und -ausgang Allgemeine Büroorganisation Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung
: Du rekrutierst auch proaktiv IT Experts für Projekte bei unseren Kunden Betreuung unserer IT Experts: Vom Bewerbungseingang bis zum Vertragsabschluss begleitest Du Deine Kandidat:innen in ihr Projekt Die Pflege
Sie ins Team!Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen BereichLangjährige Berufserfahrung als Facharbeiter oder Servicetechniker, vorzugsweise im AußendienstEinschlägige technische Erfahrung Projekt
bei der Gehaltsabrechnungsvorbereitung und Erstellung von HR-ReportsMitarbeit an spannenden HR-Projekten und Optimierung bestehender Prozesse Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
Unterstützung bei der Gehaltsabrechnungsvorbereitung und Erstellung von HR-Reports Mitarbeit an spannenden HR-Projekten und Optimierung bestehender Prozesse Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossenes
und Zuverlässigkeit Spaß an organisatorischen Tätigkeiten und Kommunikation, gerne auch auf Englisch dich zeichnet eine hohe Lernbereitschaft aus Projekte, Personalmanagement, Sekreteriat, Sachbearbeitung - ab
an abwechslungsreichen Projekten Sehr gute Deutsch- und MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Professionelles Team in einem leistungsorientierten, internationalen Umfeld Moderne, internationale
von Personalprozessen (Aktenführung, Zeugnisse etc.), * Aktive Mitarbeit und Durchführung von HR-Projekten, * Erstellen des Berichtswesens (Personalstatistiken) sowie Erstellung von Präsentationen, * Unterstützung
und Infrastruktur (Azure, AWS, usw.) vorteilhaftVertrautheit mit ITIL-Prozessen und Best PracticesErfahrung in der Leitung und Durchführung von IT-Projekten, idealerweise mit Zertifizierungen wie PMP
Sie ins Team!Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, wie (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung in Projekten bzw. von Studieninhalten
Sie ins Team!Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, wie (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung in Projekten bzw. von Studieninhalten
mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare QualifikationStellenrelevante Praxiserfahrung im Service-UmfeldSehr gute Kenntnisse der Krones Serviceprodukte und -prozesseGute Kenntnisse des Projekt
und sichere Nutzung von Kommunikationskanälen und -medien Planung und Durchführung erster eigener Projekte DAS BRINGST DU MIT Guter Bildungsabschluss Zuverlässigkeit sowie Freundlichkeit Organisiertes
Nachhaltung der korrekten Pflege der Zeitwirtschaft Organisation und Bearbeitung ausbildungsrelevanter Themen Mitarbeit in HR Projekten sowie Ansprechperson für HR Themen Wir suchen sowohl für den Standort
Vor- und Aufbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Erstellung von Statistiken und Auswertungen Durchführung administrativer und organisatorischer Aufgaben Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten
bei allen FragenBegleitung von HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrungen im Bereich Recruiting und Active SourcingGute Deutsch- und Englischkenntnisse
Nachhaltung der korrekten Pflege der Zeitwirtschaft Organisation und Bearbeitung ausbildungsrelevanter Themen Mitarbeit in HR Projekten sowie Ansprechperson für HR Themen Wir suchen sowohl für den Standort
unter +49 30 832 157 2021 zur Verfügung. Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie unter https://agex-it.de/jobs-projekte/.
sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie. Die Aufgaben: Mitarbeit im Bewerbermanagement, vor allem die Pflege des HR-Managementsystems Unterstützung bei anstehenden Projekten im HR-Bereich, z.B. Planung
-Prozesses vom Bewerbermanagement bis zur Einstellung Unterstützung bei der Durchführung von HR-Projekten Gewährleistung der Einhaltung von arbeits- und tarifvertraglichen Bestimmungen und Gesetzen
sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie. Die Aufgaben: Mitarbeit im Bewerbermanagement, vor allem die Pflege des HR-Managementsystems Unterstützung bei anstehenden Projekten im HR-Bereich, z.B. Planung
und sichere Nutzung von Kommunikationskanälen und -medien Planung und Durchführung erster eigener Projekte DAS BRINGST DU MIT Guter Bildungsabschluss Zuverlässigkeit sowie Freundlichkeit Organisiertes
an abwechslungsreichen Projekten Sehr gute Deutsch- und MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Professionelles Team in einem leistungsorientierten, internationalen Umfeld Moderne, internationale
in der Rekrutierung, im Bewerbermanagement, im Personalmarketing und bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen HR-Projekte: Sie initiieren und leiten eigenständig verschiedene HR-Projekte Ihr Profil: Ausbildung
) sowie die Pflege der Personalakten Eigenverantwortliche Bearbeitung der Entgeltabrechnung Weiterentwicklung des Personalcontrolling und Reportings Mitgestaltung und Mitarbeit in Projekten, rund
Zeiterfassungssystems Schriftverkehr mit Ämtern und Behörden, Sozialversicherungsträgern, Kassen Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Unterstützung im Bewerbermanagement und bei HR-Projekten
Administrative Tätigkeiten Bewerbermanagement Unterstützung im operativen Bereich Mitarbeit bei Projekten Teilnahme an Berufsmessen Dein Profil: Gute MS Office Kenntnisse (insb. EXCEL) SAP Kenntnisse HR
Du als AnsprechpartnerDu übernimmst Deine eigenen Projekte in Abstimmung mit Deinem TeamUnsere Recruiter unterstützt Du im Tagesgeschäft bei allen anfallenden Aufgaben Dein Profil Idealerweise hattest Du erste
. Als Teil unseres HR-Teams tragen Sie wesentlich zur erfolgreichen Umsetzung von Personalprozessen und -projekten bei. Ihre Aufgaben Bewerbermanagement: Stellenschaltung, Prüfung
Soll-Ist-Analyse der Monatsergebnisse und Einleitung von Gegenmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Management Ausarbeitung und Nachverfolgung von strategischen Maßnahmen und Projekten, auch im internationalen Umfeld
zu machen. Diese Aufgaben in einem internationalen Technologiekonzern hören sich spannend an? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Durchführung von Projekten für die SAP-Module SAP PP und SAP MM im S4/HANA Umfeld
-Umfeld in betriebsbereite IT Services Ausarbeitung von Zielarchitekturen und Umsetzungsplänen im Engineering-Umfeld Leitung / Mitarbeit in IT-spezifischen Projekten, Unterstützung von Fachbereichsprojekten
! Technische Prüfung von Aufträgen (Projekten) und selbständige Abstimmung und Klärung mit den zuständigen Schnittstellen (Klassifizierung von Kundenobjekten/SKUs) Erstellung und Ausführung von Konstruktionen
von Onboarding-Prozessen Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten und -Strategien Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien Abgeschlossenes Studium
- und Gehaltsläufe Bewerbermanagement / Recruiting Unterstützung bei verschiedenen Projekten Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare
im administrativen Bereich sowie bei Veranstaltungen Mitwirkung bei Projekten des Personalbereiches Unsere Anforderungen an Sie: Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/x) Gute Kenntnisse in den MS
für Gesellschafterversammlungen etc.)Erstellen von Bedarfsanforderungen in SAPUnterstützen bei der Abwicklung und Organisation vertraulicher PersonalvorgängeMitarbeit bei HR-Projekten/SonderaufgabenTeam-Assistenz im Bereich
von Onboarding-Prozessen Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten und -Strategien Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien Abgeschlossenes Studium
) inklusive redaktioneller ArbeitenEigenständige Ausarbeitung von strategischen Marketingkonzepten und Projekten in Abstimmung mit den unterschiedlichen StakeholdernBetreuung unseres Newsletter
unterschiedlichster Qualifikationen. Es hat sich sehr bewährt, gemeinsam im Büro zu sein und kooperativ und kommunikativ die anspruchsvollen Stellenbesetzung Projekte zu meistern Unser modernes, offen gestaltetes
Ingenieur- und Beratungsdienstleister darauf spezialisiert, in vielseitigen Automotive-Projekten neue Maßstäbe zu setzen. Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren
- und Beratungsdienstleister darauf spezialisiert, in vielseitigen Automotive-Projekten neue Maßstäbe zu setzen. Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität
bei. Sie wirken aktiv bei spannenden HR-Projekten mit und bringen Ihre Ideen ein, um Prozesse weiter zu optimieren. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare
Dich bei uns: Mitarbeit im Bewerbermanagement Unterstützung im Recruitingprozess Datenpflege in verschiedenen SystemenUnterstützung bei allgemeinen Bürotätigkeiten Mitarbeit in Projekten, z.B. bei der Digitalisierung
von Projekten im Bereich der Prozessentwicklung und -einführung Strategische Konzeptentwicklung inkl. Identifizierung von Anforderungen sowie Schwachstellen und Erarbeitung von Empfehlungen Modellierung
und/oder dem Kunden sowie Aufbereitung der Angebote für die Kundenpräsentation Regelmäßige Abstimmung mit Head of Field Sales bzgl. Priorisierung von Projekten Projektbezogene Bereitstellung und Aufbereitung
Langjährige Berufserfahrung als Facharbeiter oder Servicetechniker, vorzugsweise im Außendienst Einschlägige technische Erfahrung Projekt- und Führungserfahrung Umfangreiche anlagen- und maschinenbezogene
Bereich, wie (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung in Projekten bzw. von Studieninhalten mit dem Hauptfokus Requirements Management und/oder Requirements bzw. Systems
Kommunikation und Korrespondenz mit externen Steuerberatern weltweit Mitwirkung bei Projekten der Steuerabteilung Unterstützung der Abteilung in sonstigen steuerlichen Belangen Erfolgreich abgeschlossene