wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist die Management-Holding
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führender Hersteller
oder Prozessbeschreibungen Unterstützung der HR Manager bei der Verarbeitung großer Datenmengen zu betreuungsübergreifenden HR Projekten sowie die technische und administrative Umsetzung Durchführen
oder Prozessbeschreibungen Unterstützung der HR Manager bei der Verarbeitung großer Datenmengen zu betreuungsübergreifenden HR Projekten sowie die technische und administrative Umsetzung Durchführen
PERSONALMANAGERIN MAIL WIKTORIJA GULLER PERSONALMANAGERIN MAIL Wir bieten Dir spannende Projekte im Rahmen der Festanstellung oder Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) bei renommierten
. Ein- und Austritte) Unterstützung bei Prozessverbesserungen Übernahme von Projekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d
und das Onboarding für Compliance.Sie unterstützen bei internen Projekten und prüfen Verträge. Das bringen Sie mit: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compliance, idealerweise in einem Großhandelsunternehmen
und Verbesserung von Arbeitsabläufen. Als Quality Assurance Specialist machen Sie sich für das QA-Support bei den Projekten, z.B. Transfers und neuen Verfahren, bei den Validierungen (Prozess, Reinigung
und Verbesserung von Arbeitsabläufen. Als Quality Assurance Specialist machen Sie sich für das QA-Support bei den Projekten, z.B. Transfers und neuen Verfahren, bei den Validierungen (Prozess, Reinigung
von unternehmensinternen Projekten sowie die Prüfung von Verträgen Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise mit Abschluss Master of Laws oder vergleichbar) Relevante Berufserfahrung
für das Personalcontrolling und -reporting Mitarbeit an spannenden HR-Projekten und Prozessoptimierungen Ihr Profil als Payroll Specialist (m/w/d) : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Weiterbildung
von Projekt- und Technologieentwicklungen Eigenverantwortliche Elektronik-Entwicklung für komplexe BLAC- und BLDC-PowerTool-Systeme und Leistungselektronik inkl. Requirements-Engineering, Design
und Projekte (Applikationsbetrieb, Updates, Fehlerbehebung, Dokumentation von Services und Konzepten) Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern Methodisches Wissen und idealerweise Zertifizierung
Projekte Standardisierung und Harmonisierung der konzernweiten Applikationslandschaft sowie Unterstützung bei der Übernahme des Betriebs vom externen Dienstleister Beratung und Training unserer Business
und sind Ansprechpartner für alle internen und externen Kunden (m/w/d). Durch die Mitarbeit in unterschiedlichsten Projekten tragen Sie zudem zur stetigen Optimierung unserer Prozesse bei. Folgende Aufgaben erwarten
Ihre Aufgaben: Planen und Realisieren von Produktionsanlagen und -prozessen Abarbeiten von Projekten in der Gruppe und im Bedarfsfall auch innerhalb der Abteilung. Leiten von internen Innovations
aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Fabric Durchführung von Projekten innerhalb der MS Power-Plattform (z.B. Power BI, Power Automate, PowerApps) Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Bachelorabschluss in IT oder Quereinsteiger
lokaler und globaler Anforderungen Selbständige, effiziente und termingerechte GMP-konforme Bearbeitung der QM-bezogenen Projekte im Verantwortungsbereich einschließlich Bewertung und Kommunikation
an verschiedenen HR-Projekten und unterstützt somit bei der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung von Prozessen Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische
Europa Park GmbH & Co Mack KG. sucht in Rust eine/n Senior Specialist (m|w|d) Digitale Projekte (ID-Nummer: 12130466)
Ihre Aufgaben: Bearbeitung von eingehenden Bewerbungen Durchführung von Interviews mit Bewerbern Steuerung von Projekten im Bereich Personalmarketing Pflege der Social Media Kanäle (z.B. XING
Ihre Aufgaben: Bearbeitung von eingehenden Bewerbungen Durchführung von Interviews mit Bewerbern Steuerung von Projekten im Bereich Personalmarketing Pflege der Social Media Kanäle (z.B. XING
Identifikation und Behebung von Sicherheitslücken. Du arbeitest mit IAM, Firewall und Intrusion Detection and Prevention Systemen. Du beteiligst Dich an spannenden Projekten im Verkehrsumfeld, wie z.B. E-Ticketing
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist eine der führenden Österreichischen
und sind Ansprechpartner für alle internen und externen Kunden (m/w/d). Durch die Mitarbeit in unterschiedlichsten Projekten tragen Sie zudem zur stetigen Optimierung unserer Prozesse bei. Folgende Aufgaben erwarten
Projekte Standardisierung und Harmonisierung der konzernweiten Applikationslandschaft sowie Unterstützung bei der Übernahme des Betriebs vom externen Dienstleister Beratung und Training unserer Business
Mitwirkung in Projekten Dokumentation von Services und Konzepten Customizing (incl. Schemen/Zyklen) Design/Umsetzung von Berechtigungsrollen Koordinieren von externen Dienstleistern WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Detaillierte Analyse der bestehenden Schnittstellendefinition
der bestehenden Applikationslandschaft und Standardisierung von Anwendungsszenarien Mitwirkung und Durchführung von Implementierungs- und Rollout Projekten (agil und klassisch) Enge Abstimmung und Zusammenarbeit
- und BewegungsdatenErstellung von Reports zu unterschiedlichen Themen und für verschiedene Stakeholder sowie Aufbereitung von Daten Vorbereitung und Einreichung von BetriebsratsanhörungenMitarbeit bei HR-Projekten
der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien in diesem Bereich Verantwortung für die Projekte im entsprechenden Themenbereich und aktive Beteiligung an HR-Projekten sowie
Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Aussicht auf Folgeprojekte Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Susann Otto Referenznummer 806495/1
Ihr Kontakt Referenznummer 807121/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43 1 5353443 0 E-Mail: positionen@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein inhabergeführtes
Freiberuflich für ein Projekt
in ihren Ländern Steuerung der jährlichen Gehaltsüberprüfung und des Bonus-Prozesses Übernahme von Projekten Fundierte Berufserfahrung im Bereich Total Rewards, vorzugsweise in einem internationalen
und Projekten. Funktion als Owner für Abweichungen und Risikoanalysen: Verantwortung für die termingerechte Planung, Koordination und Umsetzung der Events Koordination der Schnittstellen beispielsweise
und organisiert durch. Bei neuen Projekten wirken Sie entweder unterstützend mit oder übernehmen diese selbstständig. Ihr Profil: Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, im besten Falle im HR
- und Anwesenheitsdaten verantwortlich Zusätzlich unterstützen Sie bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung der Payrollprozesse Des Weiteren sind Sie Ansprechpartner für Krankenkassen, Behörden und Ämtern Ihr Profil
Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft Administrative Aufgaben wie z.B. Statistiken, Vertragserstellung Ansprechpartner für Mitarbeiter und Bewerber Mitarbeit bei HR-Projekten
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein namhafter produzierender Konzern
uns auf Sie. Fachliche Führung des Software Security Teams Beteiligung an spannenden Projekten Arbeit mit IAM, Firewall und Intrusion Detection and Prevention Systemen Proaktive Identifikation und Behebung
, den lokalen technischen Fachbereichen und Koordination unserer externen Dienstleister. Unterstützung für die Umsetzung unserer Digitalisierungsprojekte im Produktionsumfeld. Mitarbeit in IT-Projekten
nach strukturierten und agilen IT- Vorgehensmodellen sowie im Applikationsmanagement Erfahrung in der Durchführung von MES (Einführungs-) Projekten im internationalen Umfeld Umfangreiches Know-how im IT-Service
Teilnahme an internationalen Meetings Strategische Projektarbeit: Leitung und Mitarbeit an Projekten zu innovativen, globalen HR-Fragestellungen mit Schwerpunkten in den Bereichen Total Reward, New Work
zielgruppengerechte KI-Tools und -Workflows , die unsere Redakteur:innen bei ihrer täglichen Arbeit optimal unterstützen Du übernimmst die Rolle des KI-Projekt-Owners im crossfunktionalen AI Team Als KI-Expert:in
von HR-IT-Projekten Gestaltung und Optimierung von Prozessen im internationalen Kontext sowie aktives Vorantreiben der Digitalisierung im Bereich HR Ansprechpartner (m/w/d) für die Endnutzer (m/w/d
uns auf Sie. Eigenständiges Planen und Durchführen von technischen Projekten (u.a. Serverbereitstellungen, Modernisierungsprojekte, Weiterentwicklungen im Bereich Hardware, Software, Infrastruktur, Netzwerk) Bearbeitung
Kontakt aufnehmen E-Mail: nico.humburg@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt