der Business Unit im In- und Ausland und zur Divisionsholding Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen/ Business Cases für zukünftige Projekte und Investitionsvorhaben sowie Begleitung von M&A Projekten
der Business Unit im In- und Ausland und zur Divisionsholding Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen/ Business Cases für zukünftige Projekte und Investitionsvorhaben sowie Begleitung von M&A Projekten
für die Optimierung von Prozess-Ketten zwischen SAP ERP und SAP BWMitarbeit bei der Erstellung von Reports mit SAP Analytic CloudUnterstützung und Beratung in Absprache mit dem Team in agilen Projekten (Scrum), z.B
in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen Umsetzung von Personalmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Kollegen der Entgeltabrechnung und Sicherung aller HR-Maßnahmen Übernahme von HR-Projekten
, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in IT-Projekten im Umfeld Testing, fachlichem Testen, Test-Dokumentation und User Support Langjährige Erfahrung im agilen
- Projekten Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in betrieblichen Mitbestimmungsthemen
des Lead Service Controlling in den täglichen Abläufen und bei langfristigen Initiativen. Du trägst zu Projekten, Präsentationen und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Kundenservice-Strategien
der SAP-Module Material Management (MM) und Produktionsplanung (PP) Beratung der Fachabteilungen und Implementierung innovativer Lösungen mittels Customizing. Aktive Mitarbeit bei Projekten, z.B
Ihre Aufgaben Das erwartet Sie: Kontinuierliche Unterstützung von Projekten bei der Umsetzung und Realisierung im Bereich Logistik Analysieren und bewerten von Betriebsdaten sowie die Erstellung von Reports
Geschäftseinheiten sicherzustellen. Führen und unterstützen von komplexen Projekten im Bereich Human Ressource und den zugeteilten Geschäftsbereichen Sie repräsentieren die verschiedenen Geschäftsbereiche gegenüber
Fragestellungen und Sicherstellung der Umsetzung personalpolitischer Maßnahmen Mitarbeit in HR-Projekten auf lokaler oder globaler Ebene Eigenständige Verantwortung für das end-to-end Recruiting
als Praktikant (m/w/d) in Lübbecke: Du bekommst eigene Projekten im Bereich Marktanalyse und Entwicklung übertragen Du hast Freude an der Analyse des Wettbewerbs- und Marktumfeldes Du führst Recherchen
als Praktikant (m/w/d) in Bielefeld: Du bekommst eigene Projekten im Bereich Marktanalyse und Entwicklung übertragen Du hast Freude an der Analyse des Wettbewerbs- und Marktumfeldes Du führst Recherchen
in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen Umsetzung von Personalmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Kollegen der Entgeltabrechnung und Sicherung aller HR-Maßnahmen Übernahme von HR-Projekten
- und Motivationsmodelle, Personalentwicklungsinstrumente sowie idealerweise Anwendungskenntnisse der M+E Tarifverträge Hessen Mehrjährigen Erfahrungen im Projekt- und Changemanagement Kommunikationsgeschick und Fähigkeit
- Projekten Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in betrieblichen Mitbestimmungsthemen
Identifikation, Analyse und Empfehlung neuer Marktpotentiale und Zielunternehmen Aufbau eines Kriterienrasters zur Identifikation, Bewertung und Weiterverfolgung potenzieller Ziele Unterstützung von Projekten
und anspruchsvolle Projekte mit internationaler Ausrichtung Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitmodell sowie mobiles Arbeiten und attraktiven Sozialleistungen Corporate Benefits
mit etwa 10.000 Mitarbeitenden von einem selbst entwickelten ERP-System zu SAP S/4 Hana . Gesucht werden nicht nur SAP-Experten, sondern wahre Wegbereiter . Sie werden Teil eines Projekts, das nicht nur neue
Stellenbeschreibung Starten Sie mit uns durch! Wir realisieren spannende Projekte mit unserem renommierten Kunden Airbus Helicopters und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n
mit etwa 10.000 Mitarbeitenden von einem selbst entwickelten ERP-System zu SAP S/4 Hana. Gesucht werden nicht nur SAP-Experten, sondern wahre Wegbereiter. Sie werden Teil eines Projekts, das nicht nur neue
. BranchenzuschlägeBetriebliche AltersvorsorgeArbeitsplatzbezogene WeiterbildungenMitarbeiter-Prämien zu besonderen AnlässenVielzahl an Shopping-RabattenSpannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online
mit dem SteuerberaterPflege und Verwaltung von Personalakten sowie Verantwortung für die StammdatenpflegeKorrespondenz mit MitarbeiterInnen, Krankenkassen, Behörden etc.Mitwirkung an HR-Projekten (u.a. Digitalisierung
von IT-Lösungen sowie im Management von (Lieferanten-)Beziehungen in einem professionellen Umfeld.Agile Methodik: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Umgang mit JIRA (Projekt- und Aufgabenmanagement-Tool
Prozessen im Employee Lifecycle vom Onboarding bis hin zu VertragsänderungenUnterstützung bei der Beratung in arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenMitarbeit an HR-Projekten
, Personalentwicklungsinstrumente sowie idealerweise Anwendungskenntnisse der M+E Tarifverträge Hessen Mehrjährige Erfahrungen im Projekt- und Changemanagement Kommunikationsgeschick und Fähigkeit zur Führung anspruchsvollen
im Projekt- und ChangemanagementKommunikationsgeschick und Fähigkeit zur Führung anspruchsvollen Gesprächssituationen ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle
, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in IT-Projekten im Umfeld Testing, fachlichem Testen, Test-Dokumentation und User Support Langjährige Erfahrung im agilen
der Digitalisierung meistert. Verantwortungen Verantwortung und Optimierung der kritischen Prozesse in der Debitoren- und Finanzbuchhaltung Projekt und Schnittstellenmanagement unserer ERP- und Buchhaltungssysteme
und Klärung von offenen Posten Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen, um einen reibungslosen Rechnungsfreigabeprozess sicherzustellen Kommunikation mit Lieferanten Unterstützung bei Projekten
zu einem der weltweit führenden Microsoft-Partner für Unternehmenstransformation und Digitalisierung. Lebe Deinen Job anders – bewirb Dich bei uns alsIn Deinem Job: planst und steuerst Du abwechslungsreiche Projekte
in Präsentationen und Workshops, vermittelst komplexe Themen klar und verstehst es, Kund*innen und Partner*innen zu begeistern. Koordinierst Du mehrere Projekte parallel in verschiedenen Phasen und bringst sowohl
zum übergreifenden ProzessdenkenStrukturierte und systematische Arbeitsweise zur Steuerung eigener IT-Projekte WIR GARANTIEREN DIR: Dich erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.Um
von Notebooks, Druckern und Equipment, inkl. Koordination der Anlieferung Unterstützung bei kleineren Projekten, wie z.B. Windows- oder Printer-Rollouts, inkl. Stammdatenpflege Unsere Anforderungen
- und Offline-Kanäle hinweg Komplexe ERP-Projekte mit 1.000 bis 5.000 P/T kennen Sie bereits oder möchte in diese Liga aufsteigen Gute Kenntnisse in der Abbildung dieser Prozesse in einem ERP-System
der bestehenden Applikationslandschaft und Standardisierung von Anwendungsszenarien Mitwirkung und Durchführung von Implementierungs- und Rollout Projekten (agil und klassisch) Enge Abstimmung und Zusammenarbeit
environment Ihr Kontakt Referenznummer 808687/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
der bestehenden Applikationslandschaft und Standardisierung von Anwendungsszenarien Mitwirkung und Durchführung von Implementierungs- und Rollout Projekten (agil und klassisch) Enge Abstimmung und Zusammenarbeit
environment Ihr Kontakt Referenznummer 808687/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
New Business Development, Business Portfoliooptimierung, Geschäftsprozessoptimierung oder M&A-AktivitätenÜbernahme eigener strategischer Projekte zur Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen
und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Leitung Business Unit
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Cases auf Basis der erstellten Vorkalkulationen sowie Abweichungsanalysen im Rahmen des Serien-Geschäfts Erstellung, Plausibilisierung und Vorstellung der Projekt Business Case Dokumente
Wir finden diese Position klasse, weil... Sie mit Ihrer Leidenschaft für Business Intelligence und Ihrer Arbeit in Projekten Großes bewegen könnenes möglich ist, hier Ihre beste Version zu leben und es Spass
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mit dem Vertrieb, vor allem in Kundenterminen zu fachlichen und technischen Fragestellungen Umfangreiche Betreuung des Kunden auch nach erfolgreich implementiertem Projekt Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches
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eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
Planung, Erstellung und Durchführung von Dokumentations- und Trainingskampagnen kontinuierlich im Betrieb und/oder in Rollout-Projekten für Business-Growth, -Transformation und -Excellence Global Business
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Beratungsleistung im SAP Business byDesign Umfeld Soll-Ist Analyse