und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat vor Ort Begleitung von Veränderungsprozessen, sowie Weiterentwicklung der Afag-Werte-Kultur Aktive Mitwirkung bei gruppenweiten HR-Projekten und bei der Weiterentwicklung der HR
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber
Kommunikationübergreifender zentraler Ansprechpartner für Projekte und Funktionen zum Thema LieferantenänderungsanzeigenAnfordern von Mustern und DokumentationenTerminkoordination/Maßnahmenplanung
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wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde
und Projekten. Operative Verantwortung der Prozesse in Wareneingang, Warenausgang und KommissionierungKoordination, Vorbereitung und Durchführung von Zwischen- und Jahresinventuren sowie die dazugehörigen
Kommunikation übergreifender zentraler Ansprechpartner für Projekte und Funktionen zum Thema Lieferantenänderungsanzeigen Anfordern von Mustern und Dokumentationen Terminkoordination/Maßnahmenplanung
und Projekten. Operative Verantwortung der Prozesse in Wareneingang, Warenausgang und Kommissionierung Koordination, Vorbereitung und Durchführung von Zwischen- und Jahresinventuren sowie die dazugehörigen
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Ansprechpartner. ✅ Zeitwirtschaft & Entgeltabrechnung – Dank dir läuft alles rund und korrekt. ✅ Recruiting – Du holst die besten Talente ins Unternehmen! ✅ HR-Projekte – Ob Digitalisierung oder Prozessoptimierung
und Dienstleistern Mitarbeit in HR Projekten und Optimierung von HR-Prozessen Ihr Profil als Personalreferent (m/w/d) in Bielefeld: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d
Unterstützung bei der Umsetzung von spannenden IT-Projekten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, Fachkaufmann (m/w/d) IT-Systemmanagement oder eine ähnliche
Ansprechpartner. ✅ Zeitwirtschaft & Entgeltabrechnung – Dank dir läuft alles rund und korrekt. ✅ Recruiting – Du holst die besten Talente ins Unternehmen! ✅ HR-Projekte – Ob Digitalisierung oder Prozessoptimierung
Abstimmung mit den Projekten Identifizierung und Antrieb der Umsetzung von Einsparungspotentialen bei Materialkosten und Einkaufskonditionen zusammen mit Einkauf und technischen Partnern Aktive Mitarbeit
und BehördenBearbeitung des BewerbermanagementsUnterstützung bei HR-Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Fachkaufmann Personal (m/w/d) oder Werkstudent (m/w/d
mit dem dazugehörigen Schriftverkehr Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Kooperationspartnern und Dienstleistern Mitarbeit in HR Projekten und Optimierung von HR-Prozessen Ihr Profil als Personalreferent (m/w/d
- und Vergütungsgestaltung Sie planen die Personalentwicklungsmaßnahmen Sie setzen die gesetzliche, tarifrechtliche sowie arbeitsrechtliche Vorgaben um Sie wirken bei der Optimierung von bestehenden Projekten sowie