und der Anspruch an eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Gemeinsam arbeiten wir an Projekten, die einen Unterschied machen. Deine Rolle: Als Junior Business Analyst / Product Owner (m/w/d) wirst du eng
und Projekten. Sie sind für die Erhebung/ Analyse und Kontrolle logistikspezifischer Kennzahlen im Bereich Distribution Analytics zuständig Sie übernehmen die Analyse der Kapazitätsdaten und Beratung
und Projekten. Sie sind für die Erhebung/ Analyse und Kontrolle logistikspezifischer Kennzahlen im Bereich Distribution Analytics zuständigSie übernehmen die Analyse der Kapazitätsdaten und Beratung
und Weiterentwicklung der HR-Projekte beteiligt.Sie übernehmen wichtige Aufgaben im Personalmarketing und knüpfen wertvolle Kontakte bei Schulbesuchen und Messen, um die besten Talente für das Team zu gewinnen
Best Practices kennenzulernen. Deine Ideen und dein Engagement tragen maßgeblich dazu bei, unsere Projekte erfolgreich umzusetzen. Was das im Detail heißt? Du berätst unsere Kunden (prozessual
-End-Prozesse sowie deren Auswirkungen. Deine innovativen Ideen und dein Engagement tragen maßgeblich dazu bei, unsere Projekte erfolgreich umzusetzen. Darauf kannst du dich freuen: First things first
Bachelor-Abschluss oder höherer Abschluss (Universität, FH) in Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich mit fundierter Erfahrung in ERP-Projekten mit Microsoft Business
und Architekturen von BI- und Data-Science-Anwendungen und schaffst so eine Grundlage für erfolgreiche Projekte. Verantwortest Du die Leitung und Durchführung von Teilprojekten, von der strategischen Planung
– vom Onboarding bis hin zu VertragsänderungenUnterstützung bei der Beratung in arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenMitarbeit an HR-Projekten, Prozessen und der Weiterentwicklung
von internationalen HR-Konzepten ist Deine engagierte Mitarbeit gefragt. Darüber hinaus bearbeitest Du aktiv und selbstständig auch übergreifende HR-Projekte und -Themen. •Du bist als Schnittstellenfunktion
der Personalakten Eigenverantwortliche Bearbeitung der Entgeltabrechnung Weiterentwicklung des Personalcontrolling und Reportings Mitgestaltung und Mitarbeit in Projekten , rund um die Themen Digitalisierung
) sowie die Pflege der Personalakten Eigenverantwortliche Bearbeitung der Entgeltabrechnung Weiterentwicklung des Personalcontrolling und Reportings Mitgestaltung und Mitarbeit in Projekten, rund
Prozessen im Employee Lifecycle vom Onboarding bis hin zu VertragsänderungenUnterstützung bei der Beratung in arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenMitarbeit an HR-Projekten
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant zählt zu den weltweit führenden
sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken
und betreue sie langfristig und partnerschaftlich bei der personellen Besetzung ihrer IT-Projekte – zusammen mit großartigen Kolleg:innen, in einem wachstumsstarken Unternehmen, mit einem gemeinsamen Ziel
von Projekten angewendet. In den Praxisphasen lernst du die vielfältigen Bereiche dann bei GEMÜ kennen und durchläufst sowohl die fachlichen Teams der HR-Abteilung als auch die der IT. Die Aufgabengebiete
Remote Anteil Mitgestaltung an einem interessanten Projekt Arbeiten in einem motivierten Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Sürer Referenznummer 806927/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821141
mit dem Entwicklungsteam nach agilen Methoden Begleitung von Early Adopter Projekten bis zur Marktreife Fachliche Unterstützung im Vertriebsprozess Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Unterstützung bei der Unternehmensplanung und -analyse für mehrere
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant entwickelt innovative
Sie Ihre Persönlichkeit und Ihr Know-how in einem Arbeitsumfeld ein, das Ihnen neben zukunftsweisenden Projekten Freiräume für Ihre individuelle Entwicklung lässt: Attraktive Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten
und auch Verhandlungen mit Geschäftsführern bringen Dich nicht ins Schwitzen.Sowohl Deine Kreativität und als auch den richtigen Riecher für interessante Projekte stellst Du regelmäßig unter Beweis.Du bist genauso
geben Deiner Kreativität und Deinen Ideen Spielraum zur Mitgestaltung spannender Projekte. Home Office und flexible Arbeitszeiten geben Dir außerdem die Chance, Deinen Alltag ganz
betriebswirtschaftliche Kennzahlen. Mit fundierten Analysen unterstützen Sie das operative Geschäft bei der Planung und Umsetzung von Projekten. Führung und Personalmanagement: Sie leiten Ihre Mitarbeitenden, fördern
mit dem Entwicklungsteam nach agilen Methoden Begleitung von Early Adopter Projekten bis zur Marktreife Fachliche Unterstützung im Vertriebsprozess Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
sie langfristig und partnerschaftlich bei der personellen Besetzung ihrer IT-Projekte – zusammen mit großartigen Kolleg:innen, in einem wachstumsstarken Unternehmen, mit einem gemeinsamen Ziel. Gestalte
sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken
in die (Nach)-Kalkulation von Projekten ein. Daten- und Reporting-Strukturen: Mit deinem Know-how unterstützt du den Aufbau eines modernen Data Warehouse (DWH) für datenbasierte Analysen und fundierte Entscheidungen. Zudem
der cpu-gruppe richten wir unsere kompetenzen auf die erfolgreiche umsetzung von software-projekten unserer kunden vor ort aus. zum nächstmöglichen zeitpunkt suchen wir zur weiteren verstärkung unseres
der cpu-gruppe richten wir unsere kompetenzen auf die erfolgreiche umsetzung von software-projekten unserer kunden vor ort aus. zum nächstmöglichen zeitpunkt suchen wir zur weiteren verstärkung unseres
, Entwicklungsdienstleistungen, allgemeine Dienstleistungen und Logistik Mitwirken bei der Durchführung von strategischen Verhandlungen Unterstützen bei globalen Projekten sowie eigenständige Übernahme von Projektaufgaben
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Unterstützung bei der Unternehmensplanung und -analyse für mehrere
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant entwickelt innovative
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant zählt zu den weltweit führenden
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen in der Baubranche
und externen Stakeholdern überzeugend dar Du übernimmst Projekte für verschiedene Gesellschaftsbereiche und baust neue Geschäftsbereiche aktiv auf Du koordinierst strategische und operative Projekte, führst
die Moderation Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Bereich Projekt-Assistenz und Projektmanagement Gute Englischkenntnisse
Deinem Job: berätst Du unsere Kunden bei der Implementierung von ERP-Projekten in den Bereichen Produktion, Warenwirtschaft oder Logistik und entwickelst passgenaue Lösungskonzepte. leitest Du Workshops
Studium im Bereich BWL mit Fokus auf Finance & ControllingSie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling Sie haben wünschenswerterweise Erfahrung im Projekt- oder Baugeschäft
vertieft, spezialisiert und in Form von Projekten angewendet. In den Praxisphasen lernst du die vielfältigen Bereiche dann bei GEMÜ kennen und durchläufst sowohl die fachlichen Teams der HR-Abteilung
als auch organisatorisch, umzusetzen. Datenmanagement & Entwicklung: Du wirkst bei SAP BW/4HANA-Projekten mit, von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung. Du unterstützt bei der Konzeption und Entwicklung
konzernweiter Projekte Wir bieten Ihnen: Einen Arbeitsplatz in einem modernen, globalen und innovativen Unternehmen mit Tradition Eine attraktive Vergütung sowie verschiedene Zuschüsse und finanzielle Benefits
! Als Junior Projektcontroller (m/w/d) erwarten Sie spannende Tätigkeiten in nationalen und internationalen Projekten, bei welchen Sie bei der Projektplanung, Kalkulation und Steuerung unterstützen
! Als Junior Projektcontroller (m/w/d) erwarten Sie spannende Tätigkeiten in nationalen und internationalen Projekten, bei welchen Sie bei der Projektplanung, Kalkulation und Steuerung unterstützen
viel Eigeninitiative unterstützen Sie die kontinuierliche Optimierung und Automatisierung des Berichtswesens, parallel unterstützen Sie Projekte zur Systemintegration und ProzessverbesserungSie wirken kreativ
Tagesgeschäft und bei Personal-Projekten Was Du mitbringen solltest? Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal bzw. vgl. Qualifikation Kenntnisse im Bereich
mit Arbeitnehmervertretungen sowie anderen internen und externen Stakeholdern ist für Sie selbstverständlich. Zudem übernehmen und leiten Sie HR-Projekte, arbeiten kontinuierlich an der Optimierung von HR-Prozessen
, Geschäftsführer in allen Fragen der Betrieblichen Altersversorgung. Sie bringen sich bei übergreifenden HR-Projekten ein und greifen aktiv HR-Trends auf. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes
HR-Projekte und dessen Umsetzungsmaßnahmen aktiv mitzugestalten Du trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung und Anwendung unserer HR-Prozesse, -Instrumente-, und -Systeme sowie unserer Firmenkultur