WOFÜR WIR SIE SUCHEN Anweisungen und Unterweisungen im JES - Standard Aufarbeitung von Projekten und Workshops (VSM /SSM / LLD...) Übersetzungen z.B. des Assessment Katalogs WAS SIE MITBRINGEN
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führenden Anbieter
und Unterstützung bei Projekten Das bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrung im AssistenzbereichSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAPSehr gute Deutsch
Familienunternehmen... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: Anspruchsvolle und spannende Projekte in einem internationalen Unternehmen mit langfristiger Perspektive Individuelle
HR-Projekte und dessen Umsetzungsmaßnahmen aktiv mitzugestalten Du trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung und Anwendung unserer HR-Prozesse, -Instrumente-, und -Systeme sowie unserer Firmenkultur
HR-Projekte und dessen Umsetzungsmaßnahmen aktiv mitzugestalten Du trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung und Anwendung unserer HR-Prozesse, -Instrumente-, und -Systeme sowie unserer Firmenkultur
, Geschäftsführer in allen Fragen der Betrieblichen Altersversorgung. Sie bringen sich bei übergreifenden HR-Projekten ein und greifen aktiv HR-Trends auf. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes
, schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität WAS WIR IHNEN BIETEN Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich
Projektbezogene Aufgaben bei der Implementierung der globalen HR-Strategie und Mitwirkung bei zukunftsgerichteten HR-Projekten -auch standortübergreifend und international- (z. B. Bereich Compensation & Benefits
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Konzeption, Planung, Koordination und Steuerung von Tests (Projekte und Regressionstests) – für Business Prozesse SAP und Non SAP Fachliche Führung und Koordinierung
, verschiedene Stakeholder-Ebenen zu überzeugen und einzubinden Technikaffinität und die Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen in verständliche und umsetzbare Konzepte zu übersetzen Erfahrungen in Projekten
. Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat in arbeitsrechtlichen Themen zusammen. Du bist für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich. Du wirkst an HR-Projekten mit und entwickelst vorhandene HR
uns auf Sie. Dich erwarten spannende Projekte in den Themengebieten der Zeiterfassungsterminals und Digitalisierung sowie der Einführung von Prämienlohnsystemen Du stellst den internationalen Betrieb sicher und unterstützt
Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -vorschriften Teilnahme an HR-Projekten zur Verbesserung der HR-Prozesse und Mitarbeiterbindung Allgemeine administrative Unterstützung im HR-Bereich Bachelor
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist eine renommierte Privatbank
von Projekten im Bereich der Prozessentwicklung und -einführung Strategische Konzeptentwicklung inkl. Identifizierung von Anforderungen sowie Schwachstellen und Erarbeitung von Empfehlungen Modellierung
uns auf Sie. Beratung interner Kunden bei der Umsetzung von Anforderungen Konzeptionierung und Umsetzung von Business Central-Lösungen Pflege des Product Backlogs Leitung von Projekten im ERP Umfeld Erfolgreich
Interesse an neuen Technologien, hohe Lernbereitschaft, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Hands-on-Mentalität und Erfahrung mit Unternehmensstrukturen Wir bieten Ihnen Mitarbeit in Projekten zur digitalen
Datenmengen Gutes Abstraktionsvermögen, eine strukturierte und analytische Arbeitsweise Hands-on-Mentalität und Erfahrung mit Unternehmensstrukturen Wir bieten Ihnen Mitarbeit in Projekten zur digitalen
in Projekten zur digitalen Transformation Vielseitige Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad
-spezifikationen für RPA-Projekte Umsetzung der identifizierten Lösungen in RPA-Tools Weiterentwicklung der bestehenden RPA-Lösungen intern und extern beim Kunden Aktive Mitarbeit in internen Projekten
für den deutschsprachigen Raum und setzen diese in konkrete Maßnahmen um Sie akquirieren neue Kunden und Projekte im deutschsprachigen Raum und bauen ein belastbares Netzwerk auf mit dem Schwerpunkt auf Trockenbaubetriebe
und Projekten. Sie sind für die Erhebung/ Analyse und Kontrolle logistikspezifischer Kennzahlen im Bereich Distribution Analytics zuständig Sie übernehmen die Analyse der Kapazitätsdaten und Beratung
und Projekten. Sie dienen als kontinuierliche Unterstützung von Projekten bei der Umsetzung und Realisierung im Bereich Logistik Sie helfen beim Analysieren und bewerten von Betriebsdaten sowie die Erstellung
-Lösungen auf Basis der Fach- und Marktanforderungen Leitung von Digitalisierungs- und IT-Projekten IHR PROFIL: abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare technische Ausbildung
Sie die Geschäftsführung und Abteilungsleitung in der Konzeption und Umsetzung neuer HR-Projekte MENSCH : Humor, Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sind Ihnen genauso wichtig wie ein wertschätzender, verbindlicher
auf Projektverlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 806471/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international tätiges
und Projekten. Unterstützung der SPO Einheit zur Sicherstellung der Serviceleistungen, dazu zählen: Qualitätschecks der Reinigungsqualität und -Services in Bürobereichen, sowie Pausenraum und Sanitärbereiche
Analyse, Optimierung und Automatisierung potenzieller Geschäftsprozesse Erstellung möglicher Anforderungsspezifikationen für RPA-Projekte Umsetzung der identifizierten Lösungen in RPA-Tools
der HR-Organisation und dem Betriebsrat Unterstützung und Coaching von Führungskräften bei Veränderungsprojekten und Organisation Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen Mitarbeit an HR-Projekten
/ Key Account Management für definierte Kunden (m/w/d) Aufbau eines Kontaktnetzwerks im nordafrikanischen Raum Marktentwicklung sowie Marktbeobachtung in definierten Zielländern Akquise von Projekten
, -verträge sowie Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat On- und Offboarding Recruiting (intern u. extern) Umsetzung von lokalen Projekten, HR-Projekte sowie
bei komplexen abteilungsübergreifenden Projekten mit nationalen und internationalen externen Partnern. Eine weitere berufliche Perspektive besteht in der Spezialisierung auf den neuen Produktbereichen wie opto
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
und Administration von Applikationen als Owner oder in Projekten Prüfung von evaluierten Prozessen hinsichtlich bestehender Anforderungen aller Konzerneinheiten Fachliche Führung von Projektteams und Steuerung
, insbesondere im Bereich der Bundeswehr. Sie führen Vertragsverhandlungen und Abschlüsse von Projekten mit strategischer Bedeutung. Sie erstellen regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Entwicklung neuer
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Es handelt sich um ein internationales Unternehmen
von Informations-, Prozess- und Applikationsarchitekturen für die WEMACOM und dritten Telekommunikationsunternehmen Mitarbeit und Führung von in Projekten innerhalb der WEMACOM und dritten
von Dokumenten im Performance-Management-System, zur Sicherstellung der Datenqualität und termingerechten Abgabe Leitung und Unterstützung von HR-bezogenen Projekten Abgeschlossenes Studium
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Unterstützung bei Excellence Projekten und Workshops Organisation von Trainings und Erstellung von Trainingsunterlagen nach Vorgabe mit Power Point Erstellung
in Projekten zur digitalen Transformation Vielseitige Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Gehaltsinformationen Das mögliche Jahresgehalt ist abhängig von der Qualifikation
Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Projektleitung von Business Growth-, Business Excellence und BPM Transformationsprojekten Eigenständige Initiierung und Durchführung von Projekten Internationales Stakeholder
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
im Bereich Business Consultant (m/w/d) . In dieser Rolle übernimmst du die Betreuung und Optimierung aller konzernweiten IT-Systeme, gestaltest Geschäftsprozesse und leitest organisatorische Projekte
) ERP-Expert:in mit Projekt- und Modulverantwortung Wels Vollzeit gerne ab sofort Jetzt bewerben! Dein künftiger Dienstort: Hier siehst du, womit wir uns beschäftigen: Das Besondere am Job
Wo Du mit anpacken kannst Wir sind Hersteller von tomedo, einer Arztpraxissoftware für Mac, iPhone und iPad. Nach nun ca. 8 Jahren am Markt, rasantem Wachstum und Eintritt in neue Projekte suchen
Business Development für die Dauer von 3 bis 6 Monaten. Deine eigenen Aufgaben als Praktikant (m/w/d) in Bielefeld: Du bekommst eigene Projekten im Bereich Marktanalyse und Entwicklung übertragen Du hast