für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden
, um komplexe Situationen zu bewältigenTeamorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur effektiven Führung von interdisziplinären TeamsMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten im Umfeld von Großkunden
für das Vertragswesen Begleitung der neuen Mitarbeiter während der Onboarding-Phase Mitwirkung an verschiedenen HR-Projekten Weiterentwicklung der Recruiting-Maßnahmen Erstellung von Einarbeitungsplänen Fachliche
für das VertragswesenBegleitung der neuen Mitarbeiter während der Onboarding-PhaseMitwirkung an verschiedenen HR-Projekten Weiterentwicklung der Recruiting-Maßnahmen Erstellung von Einarbeitungsplänen Fachliche und persönliche
Assistenztätigkeiten Organisation vom Büro, Bestellungen, Sitzungen, Hotelbuchungen, Onboarding neue MA Onboarding neuer Mitarbeiter Unterstützung bei Projekten Englisch und/ oder Französisch Kenntnisse wünschenswert
Unterstützung bei der Gehaltsabrechnungsvorbereitung und Erstellung von HR-Reports Mitarbeit an spannenden HR-Projekten und Optimierung bestehender Prozesse Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossenes
und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten
Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten HR-Projekte & Digitalisierung: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der HR-Digitalisierung und -Prozesse, inklusive Aufbau und Optimierung des HR
FortbildungsmöglichkeitenStrukturiertes Onboarding Tätigkeit Projekt und Auftragsmanagement von der Angebotserstellung bis zur Durchführungskontrolle und der NachkalkulationBearbeitung von Ausschreibungen und Anfragen unter Beachtung
und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten
Individuelles Onboarding Tätigkeit Wartung und Instandhaltung bereits bestehender Anlagen Störungsanalyse und Störungsbehebung Unterstützung beim Neubau von Anlagen und Projekten Neuinstallationen elektrischer
, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Strukturiertes Onboarding Tätigkeit Projekt und Auftragsmanagement von der Angebotserstellung bis zur Durchführungskontrolle und der Nachkalkulation Bearbeitung
des Personalwesens, optimalerweise in der beruflichen Erstausbildung/ Talent Management/ Learning. Du hast bereits in HR-Projekten erfolgreich mitgewirkt und kennst die Anforderungen an eine zukunftsweisende Employee
@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
-Projekten erfolgreich mitgewirkt und kennst die Anforderungen an eine zukunftsweisende Employee Journey.Augenhöhe und Kommunikation sind Dein Credo für eine anforderungsgerechte und gleichzeitig
Freiberuflich für ein Projekt
- und Budgetierungsprozesses verantwortlich Für einzelne Projekte bringst Du eigene Ideen mit ein und übernimmst die Verantwortung Du wirst durch erfahrene Fach- und Führungskräfte begleitet, die Dich beim Netzwerkaufbau
für den Personalgewinnungsprozess bis hin zur Einstellung Zuständig für das VertragswesenBegleitung der neuen Mitarbeiter während der Onboarding-PhaseMitwirkung an verschiedenen HR-Projekten Weiterentwicklung der Recruiting
Ihr Kontakt Referenznummer 806510/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
in Projekten: Durchführung und Überwachung der Abrechnungen für projektbezogene Mitarbeitenden, Sicherstellung der korrekten Erfassung von Daten Personaladministration: Verwaltung von Personalakten, Pflege
*in Rechnungswesen - Dynamics 365 & Anwendungen DEINE AUFGABEN Du repräsentierst den Fachbereich Rechnungswesen & Steuern bei system- und/oder anwendungsbezogenen Projekten Du verantwortest die systemseitige
auf eine Übernahme für eine feste Position bei assono. DEINE AUFGABEN Mitarbeit bei aktuellen Software-Projekten wie z.B. bei Web-Anwendungen oder Chatbots.Recherche und Aufbereitung von aktuellen KI-Technologien
auf eine Übernahme für eine feste Position bei assono. DEINE AUFGABEN Mitarbeit bei aktuellen Software-Projekten für unsere Kunden im B2B-Bereich.Recherche und Aufbereitung von aktuellen Softwarelösungen (B2B
- und Budgetierungsprozesses verantwortlich Für einzelne Projekte bringst Du eigene Ideen mit ein und übernimmst die Verantwortung Du wirst durch erfahrene Fach- und Führungskräfte begleitet, die Dich beim Netzwerkaufbau
. Die Theoriemodule (u.a. Grundlagenwissen zur öffentlichen Verwaltung, Projekt- und Geschäftsprozessmanagement, Grundlagen IT, Betriebssysteme, Datenbanken, IT-Sicherheit, u.v.m.) bilden die Grundlage
Abrechnung in Projekten: Durchführung und Überwachung der Abrechnungen für projektbezogene Mitarbeitenden, Sicherstellung der korrekten Erfassung von Daten Personaladministration: Verwaltung
Ihr Kontakt Referenznummer 806510/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
, das von der Bereitstellung der technischen Infrastruktur bis zur Einführung in die Prozesse und Systeme von Siemens Energy reicht • Sie treiben eigenverantwortlich kleine Projekte voran, wie beispielsweise die Implementierung
unsere Kundinnen und Kunden in interdisziplinären Projekten, bei der Durchführung von Unternehmensplanungen, optimierst Planungsprozesse und implementierst innovativen Planungssystemen.Du führst
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von EU/NATO-Funding-Projekten im Verteidigungsbereich Fach- und divisionsübergreifende Koordination von komplexen und kurzfristigen
und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Du berätst die Kunden
und Präsentationen Mitwirkung an aktuellen Projekten der Personalabteilung Sie bringen mit Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften (vorzugsweise mit Bezug zum Human Resources Management), Sozial
Ihre Verantwortung: Leitung und Steuerung anspruchsvoller Projekte Leitung und Führung der Projektmanagement-Gruppe Eigenverantwortliche Abwicklung komplexer Projekte unter kommerziellen und technischen Vorgaben
, zu gestalten Entwickeln und umsetzen strategischer HR-Konzepte und -Projekte Beratung von Führungskräften in personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Themen Begleiten von Transformationsprojekten und Stärken
und Musterung von Produkten direkt beim Kunden Verantwortung für die eigenständige Umsetzung von Projekten und aktive Förderung des Projektfortschritts Überwachung des Bestands der zugewiesenen Kunden
und schriftliche Korrespondenz Verantwortlich für die Organisation des Büros Erster Ansprechpartner für alle bürobezogenen Angelegenheiten Unterstützung des Teams bei der Planung und Umsetzung von Projekten
Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitenden Mitwirken bei Projekten Nutzung moderner Informations- und Kommunikationssysteme Dein Profil Mittlere Reife oder Abitur Spaß an kaufmännischen
Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitenden Mitwirken bei Projekten Nutzung moderner Informations- und Kommunikationssysteme Dein Profil Fachhochschulreife oder Abitur Spaß an kaufmännischen
Sie Ihre Persönlichkeit und Ihr Know-how in einem Arbeitsumfeld ein, das Ihnen neben zukunftsweisenden Projekten Freiräume für Ihre individuelle Entwicklung lässt: Attraktive Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten
AufgabenUnterstützung des Onboarding-ProzessesMitarbeit und Begleitung des Marquardt Recruiting-ProgrammsVorbereitung und Erstellung von Auswertungen und PräsentationenMitwirkung an aktuellen Projekten
anspruchsvoller Projekte Leitung und Führung der Projektmanagement-Gruppe Eigenverantwortliche Abwicklung komplexer Projekte unter kommerziellen und technischen VorgabenKoordination und Abstimmung technischer
bei der Gehaltsabrechnungsvorbereitung und Erstellung von HR-ReportsMitarbeit an spannenden HR-Projekten und Optimierung bestehender Prozesse Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
der innerbetrieblichen AuftragsabwicklungKundenbetreuung vor Ort beim KundenAngebotsausarbeitung und Verhandlung mit dem KundenAbwicklung der Geschäfte über die Kunden Online ToolsKaufmännische Betreuung der Projekte
. CustomizingGrundkenntnisse ABAP/4 wünschenswertBereitschaft für die Umsetzung weltweiter Projekte in unseren StandortenKommunikationsfähigkeit und ergebnisorientierte ArbeitsweiseGute Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub
Kalkulation von LogistikkostenMitwirkung, Koordination und Übernahme von Teilprojekten im Rahmen des Bereichs und KundenprojektenBetreuung der Tochterwerke bei Ausschreibungen, Projekten
<ul> <li>Du tauchst ein in spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</li> <li>Mit deiner Erfahrung in Arbeitsvorbereitung, Fertigungsplanung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von EU/NATO-Funding-Projekten im Verteidigungsbereich Fach- und divisionsübergreifende Koordination von komplexen
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Unterstützung des Projekt- und Organisationsmanagements Administrative Tätigkeiten wie z.B. Anlage und Pflege von Planstellen in SuccessFactors Sichtung und Abstimmungen
Ihre neue Herausforderung Du unterstützt die Projekt- und Bauleitung auf unserem Standort am Chemiepark in LinzDu erstellst und bearbeitest Arbeits- und StundenscheineDu bereitest alle Unterlagen
oder einem vergleichbaren Fachgebiet sowie nachgewiesene Berufserfahrung in der Leitung und Implementierung von Softwarevorhaben Fundierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, vorzugsweise IT-Projekte Sehr gute