Stellenbeschreibung Starte mit uns durch! Wir realisieren spannende Projekte mit unseren Kunden! Werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams als Sachbearbeiter
. Mitwirkung in unterschiedlichen HR-Projekten sowie Unterstützung des Teams. Ihr persönliches Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
. Mitwirkung in unterschiedlichen HR-Projekten sowie Unterstützung des Teams. Ihr persönliches Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
des Zeitwirtschaftssystem und deren SchnittstellenAnsprechpartner für unsere Mitarbeiter (m/w/d) in allen PersonalfragenZeugniserstellung für die Mitarbeiter mit Hilfe des ZeugnisgeneratorsMitarbeit bei HR-Projekten und HR
. Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat in arbeitsrechtlichen Themen zusammen. Du bist für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich. Du wirkst an HR-Projekten mit und entwickelst vorhandene HR
-Projekten zu personalabrechnungsrelevanten Themen mit Ihre Kompetenzen Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inklusive einschlägiger Berufserfahrung mitSie haben die Personalverrechner
bis zum Austritt.Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat in arbeitsrechtlichen Themen zusammen.Du bist für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich.Du wirkst an HR-Projekten mit und entwickelst vorhandene
der digitalen Personalakten überwiegend digitale Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden sowie Bescheinigungs- und Meldewesen aktive Mitwirkung bei Projekten zur Digitalisierung
der digitalen Personalakten überwiegend digitale Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden sowie Bescheinigungs- und Meldewesen aktive Mitwirkung bei Projekten zur Digitalisierung
Bringe deine Karriere auf Schiene! Über das Unternehmen Bei Projekten am Gleis ist es wichtig, dass jede Maschine funktioniert. Der verlässliche Ansprechpartner dafür sind wir. Egal, ob kurzfristige
Systemlandschaft Aufgaben: Leitung und Koordination von SAP HR-Projekten, mit Schwerpunkt auf Payroll und Zeitwirtschaft Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse und -Systeme Zusammenarbeit mit internen
- und Bewegungsdaten Durchführung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und HR-Projekten sowie Unterstützung
Bringe deine Karriere auf Schiene! Über das Unternehmen Bei Projekten am Gleis ist es wichtig, dass jede Maschine funktioniert. Der verlässliche Ansprechpartner dafür sind wir. Egal
und Reports sowie bei BetriebsprüfungenDes Weiteren wirken Sie aktiv bei HR-Projekten mit Ihre Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Weiterbildung zum/zur Lohn- und GehaltsbuchhalterIn
und Dokumentationen Verantwortung für die Administration des Eintritts- und Austrittsprozesses Unterstützung bei der Entwicklung und selbständige Bearbeitung von diversen HR-Projekten, z.B. bAV, Benefits u.a
von Bewerbungsgesprächen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z.B. Leiharbeitsfirmen) Organisation von Veranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeier) Mitarbeit an HR-Projekten und Social Media-Aktivitäten Abgeschlossene
, Geschäftsführer in allen Fragen der Betrieblichen Altersversorgung. Sie bringen sich bei übergreifenden HR-Projekten ein und greifen aktiv HR-Trends auf. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes
, Entgeltveränderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen Bearbeitung von Mutterschutz und Elternzeit Austausch mit den HR-Business Partnern Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden Begleitung von Projekten
, Entgeltveränderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen Bearbeitung von Mutterschutz und Elternzeit Austausch mit den HR-Business Partnern Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden Begleitung von Projekten
von Audits rund um den eigenen AufgabenbereichMitarbeit bei HR-Projekten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im PersonwesenMehrjährige Erfahrung
die Personalakten, optimieren unsere HR-Systeme und stellen die Datenintegrität sicher Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen und -projekten mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
und Aufbereitung von einfachen arbeitsrechtlichen Fragestellungen Verwaltung, Erfassung und Pflege von Personalstammdaten Aktive Mitwirkung bei vielfältigen Projekten (wie z.B. Social Media Posts
und Arbeitszeugnissen Recherche und Aufbereitung von einfachen arbeitsrechtlichen Fragestellungen Verwaltung, Erfassung und Pflege von Personalstammdaten Aktive Mitwirkung bei vielfältigen Projekten (wie z.B. Social
und gepflegtes Auftreten Du arbeitest gerne in Projekten Du arbeitest verantwortungsbewusst, selbständig, strukturiert und besitzt ein gutes Zahlenverständnis. Dank deines Organisationstalents verlierst
abgeschlossene Berufsausbildung als z.B. als Bürokraft und / oder einschlägige Berufserfahrungen Du arbeitest gerne in Projekten Du hast Spaß im Umgang mit Kunden und überzeugst durch sicheres, freundliches
gemeinsam weiterzuschreiben und innovative Projekte zu unterstützen! Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Attraktiver Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben Tarif
Fragen der Mitarbeiter haben Die Beteiligung bei der Einführung und Umsetzung von neuen Projekten im Personalbereich rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihr Profil Ihre Qualifikationen auf einen Blick
in Projekten: Durchführung und Überwachung der Abrechnungen für projektbezogene Mitarbeitenden, Sicherstellung der korrekten Erfassung von Daten Personaladministration: Verwaltung von Personalakten, Pflege
und -betreuung an den Standorten und klare Übernahme auch von operativen Aufgaben Initiierung und Mitwirkung an lokalen und überregionalen HR-Projekten in Zusammenarbeit mit der HR-Organisation Professioneller
die Kommunikation mit dem IT-Bereich gehören zu Ihrem Tagesgeschäft Die Leitung und Mitwirkung bei SAP-HCM Projekten bereitet Ihnen große Freude Durch Ihre sehr guten Kenntnisse fällt Ihnen die Schulung und Beratung
bleiben. In unterschiedlichen Projekten bringst du deine Ideen ein und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit. Das bringst Du mit: Du befindest dich im Studium
und -betreuung an den Standorten und klare Übernahme auch von operativen Aufgaben Initiierung und Mitwirkung an lokalen und überregionalen HR-Projekten in Zusammenarbeit mit der HR-OrganisationProfessioneller
Fragen der Mitarbeiter haben Die Beteiligung bei der Einführung und Umsetzung von neuen Projekten im Personalbereich rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihr Profil Ihre Qualifikationen
) rundet dein Profil ab Was wir Dir bieten: Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte in einem Konzern, der aktiv die Energie- und Mobilitätswende mitgestaltetFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit
Abrechnung in Projekten: Durchführung und Überwachung der Abrechnungen für projektbezogene Mitarbeitenden, Sicherstellung der korrekten Erfassung von Daten Personaladministration: Verwaltung
wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische
und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse und systeme, insbesondere in Richtung Digitalisierung Wertvolle Mitarbeit im Rahmen agiler Projekte Erstellung von monatlichen HR Reports sowie Auswertungen inkl
die Kommunikation mit dem IT-Bereich gehören zu Ihrem TagesgeschäftDie Leitung und Mitwirkung bei SAP-HCM Projekten bereitet Ihnen große FreudeDurch Ihre sehr guten Kenntnisse fällt Ihnen die Schulung und Beratung
, Geschäftsführer in allen Fragen der Betrieblichen Altersversorgung. Sie bringen sich bei übergreifenden HR-Projekten ein und greifen aktiv HR-Trends auf. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes
, Rentenversicherungsträgern, dem Finanzamt und anderen relevanten Institutionen. Unterstützung bei Personalprojekten: Sie arbeiten an Projekten zur Optimierung der Personalprozesse und unterstützen das Team bei der Umsetzung
: Sicherstellung der optimalen Einsatzplanung von Personalressourcen für verschiedene Projekte und Arbeitsbereiche Rekrutierung und Einstellung von neuen Mitarbeitern: Erstellung von Stellenausschreibungen, Auswahl
des Unternehmens auf JobmessenAktive Unterstützung in HR-Projekten Unsere Erwartungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal, Human Ressource Management
) Prozessunterstützung: Mitarbeit bei Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Abläufen Unsere Anforderungen Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Einkaufs-Projekte und motivierte Kollegen Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Umfeld Mehr Wellness: Rabatt für Fitness-Studios und ein vielseitiges Online-Angebot (Personal Training, Meditationen
... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: Anspruchsvolle und spannende Projekte in einem internationalen Unternehmen mit langfristiger PerspektiveIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und maßgeschneiderte
Projekten im Bereich von HCM zuständigInnerhalb der S/4 HANA Transformation, welche im Unternehmen ansteht, betreust du Projekte in der Personaladministration (SAP PA-PA), der Zeitwirtschaft (SAP PT
vom Eintritt bis zum Austritt Schulungswesen Weiterentwicklung des Zeitwirtschaftssystems Mitarbeit bei Projekten und Events Unterstützung im Bereich Recruiting Unterstützung bei der ordnungsgemäßen
und Förderung von Nachwuchskräften Entwicklung von HR-Projekte zur Förderung von Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmenskultur Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen
von der Einstellung bis zum Austritt sowie das Führen der Personalakten Mitwirkung bei der Prozessoptimierung, Umsetzung und Begleitung von Sonderaufgaben und Übernahme von eigenen Projekten Mitarbeit
und Unterstützung von Führungskräften sowie Mitarbeitern in sämtlichen personalrelevanten Fragen Mitwirkung an verschiedenen HR-Projekten zur Optimierung der Personalprozesse Unterstützung bei der externen