von internationalen HR-Konzepten ist Deine engagierte Mitarbeit gefragt. Darüber hinaus bearbeitest Du aktiv und selbstständig auch übergreifende HR-Projekte und -Themen. •Du bist als Schnittstellenfunktion
, um als unverzichtbares Bindeglied zwischen den Fachabteilungen und der IT strategisch wichtige Projekte erfolgreich voranzutreiben? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir suchen Dich, um unsere Unternehmensprozesse
die Datenqualität sicher.Du bist gemeinsam mit deinen Kolleg:innen Ansprechperson für interne Stakeholder:innen zu finanzwirtschaftlichen Fragestellungen und arbeitest bei betriebswirtschaftlichen Projekten
und arbeiten eng mit den lokalen Arbeitnehmervertretungen zusammen. Zudem gestalten Sie den gesamten Employee-Lifecycle, unterstützen bei Betriebsratsverhandlungen und treiben HR-Projekte voran. Das bietet
und einer ausgeprägten Innovationskultur. Unser Angebot an Sie: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Freiraum, Projekte eigenständig zu gestalten und innovative
, jährliche Gehalts- und Vergütungsrunden Erarbeitung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Mitarbeit in lokalen und globalen Projekten Leitung von Teilprojekten Beantwortung vom HR Operations Center Anfragen
uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Ein globales Industrie-Unternehmen mit spannenden Projekten und einem konstruktiven, wertschätzenden Umfeld und langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Beratung, Konzeption und Umsetzung
Tätigkeiten im First Level Support im Rahmen von Projekten Anforderungen Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen Hands-on-Mentalität und Verständnis
von Arbeitszeugnissen Sie leiten spannende HR-Projekte und arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln Sie sind der kompetente Ansprechpartner für Fach
und internationaler HR-Projekte sowie Übernahme von Sonderaufgaben Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder ähnlich mit entsprechender Vertiefung oder Weiterbildung im HR
bei Planungs- und Forecastrechnungen sowie beim Budgetierungsprozess Mitarbeit bei Projekten Business Partnering mit Regionen und Fachabteilungen Unsere Anforderungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches
bei der Entwicklung und Durchführung von Machine-Learning-Projekten mit Schwerpunkt Textklassifizierung WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Immatrikulierter Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften
bei Veränderungsprojekten und in der OrganisationsentwicklungUmsetzung personeller EinzelmaßnahmenMitwirkung an HR-Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Strukturen Ihre Qualifikation
Sie setzen personelle Einzelmaßnahmen um Sie wirken an HR-Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Strukturen mit Was bringen Sie mit? Betriebswirtschaftliches
ArbeitszeitenHerausfordernde Projekte Mobiles ArbeitenEntscheidungsspielraumStetige Weiterbildung an zukunftsorientierten ThemenEffektives Patenprogramm für die erste Zeit im Unternehmen Interne
von BetriebsvereinbarungenDu unterstützt bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für den LogistikbereichDu begleitest Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse Deine Fähigkeiten Du hast
sowie Steuerung der damit verbundenen Projekte, Prozesse und Maßnahmen. Koordination zwischen internen Stakeholdern, übergreifenden Prozessen und der internen Kommunikation. Mitwirkung an der Gestaltung
und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden Sie den perfekten Job
werden. Sie arbeiten am globalen Roll-out des Systems für Standorte in den USA und China Darüber hinaus leiten Sie selbstständig weitere Projekte zur Optimierung der Planung und Abwicklung in der Supply Chain Abgleichen
Deutschland Als Business Development Manager bist du verantwortlich für die Entwicklung eigener Projekte und Ideen, um das Marktumfeld in der Pneumologie bestmöglich zu bedienen und stetig weiterzuentwickeln
- und Profitabilitätsanalysen Aufbau und Weiterentwicklung von Reportingstrukturen sowie Analysen mit SAP, Power Pivot und Power BI Enge Zusammenarbeit in bereichsübergreifenden Projekten mit Vertrieb, Operations und Customer
dem Bergson Kunstkraftwerk, dem neuen Highlight im Münchener Westen für Kunst, Kultur, Event und Gastronomie, haben wir weitere Projekte und Initiativen in der Entwicklung digitaler Innovationen
von SoftwarelösungenTätigkeiten im First Level Support im Rahmen von Projekten Anforderungen Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie gute Kenntnisse in den MS Office-AnwendungenHands-on-Mentalität und Verständnis
Prozessen. Neben drei Branchenlösungen liegt der Fokus vor allem auf maßgeschneiderten Projekt-Lösungen. Dabei werden alle Unternehmensprozesse analysiert und strukturiert, um anschließend aus verschiedenen
und am Freitag ganztags sowie zweimal pro Woche abends.Während des dualen Studiums zum Bachelor of Arts in Business Administration wirst du bei KAYSER von Beginn an in den Arbeitsalltag und in Projekte eingebunden
und Infrastruktur (Azure, AWS, usw.) vorteilhaftVertrautheit mit ITIL-Prozessen und Best PracticesErfahrung in der Leitung und Durchführung von IT-Projekten, idealerweise mit Zertifizierungen wie PMP
zur Besetzung vakanter Positionen In Change-Management Projekten unterstützt Du bei der Weiterentwicklung und Umsetzung bestehender und neuer People & Culture Prozesse Personalbedarfsplanung mit den definierten
Deutschland Als Business Development Manager bist du verantwortlich für die Entwicklung eigener Projekte und Ideen, um das Marktumfeld in der Pneumologie bestmöglich zu bedienen und stetig
Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Machine-Learning-Projekten mit Schwerpunkt Textklassifizierung WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Immatrikulierter Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften
Frontendentwicklung. Bringen Sie Ihre wertstiftende Mitarbeit und Kreativität in viele spannende, interessante und internationale SAP BW/4 und SAC Projekte ein. Konzeption, Weiterentwicklung, Betreuung und fachliche
Lösungen mit Visualisierung in der SAP Analytics Cloud Aktive Mitarbeiter bei unternehmensweiten Projekten Ausbildung von SAP BW und SAC Anwendern und Key-Usern DAS BRINGEN SIE MIT Erfolgreich
werden. Sie arbeiten am globalen Roll-out des Systems für Standorte in den USA und ChinaDarüber hinaus leiten Sie selbstständig weitere Projekte zur Optimierung der Planung und Abwicklung in der Supply ChainAbgleichen
uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Ein globales Industrie-Unternehmen mit spannenden Projekten und einem konstruktiven, wertschätzenden Umfeld und langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Beratung, Konzeption und Umsetzung
in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen Umsetzung von Personalmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Kollegen der Entgeltabrechnung und Sicherung aller HR-Maßnahmen Übernahme von HR-Projekten
, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in IT-Projekten im Umfeld Testing, fachlichem Testen, Test-Dokumentation und User Support Langjährige Erfahrung im agilen
- Projekten Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in betrieblichen Mitbestimmungsthemen
. BranchenzuschlägeBetriebliche AltersvorsorgeArbeitsplatzbezogene WeiterbildungenMitarbeiter-Prämien zu besonderen AnlässenVielzahl an Shopping-RabattenSpannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online
mit dem SteuerberaterPflege und Verwaltung von Personalakten sowie Verantwortung für die StammdatenpflegeKorrespondenz mit MitarbeiterInnen, Krankenkassen, Behörden etc.Mitwirkung an HR-Projekten (u.a. Digitalisierung
mit etwa 10.000 Mitarbeitenden von einem selbst entwickelten ERP-System zu SAP S/4 Hana . Gesucht werden nicht nur SAP-Experten, sondern wahre Wegbereiter . Sie werden Teil eines Projekts, das nicht nur neue
Geschäftseinheiten sicherzustellen. Führen und unterstützen von komplexen Projekten im Bereich Human Ressource und den zugeteilten Geschäftsbereichen Sie repräsentieren die verschiedenen Geschäftsbereiche gegenüber
der SAP-Module Material Management (MM) und Produktionsplanung (PP) Beratung der Fachabteilungen und Implementierung innovativer Lösungen mittels Customizing. Aktive Mitarbeit bei Projekten, z.B
des Lead Service Controlling in den täglichen Abläufen und bei langfristigen Initiativen. Du trägst zu Projekten, Präsentationen und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Kundenservice-Strategien
in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen Umsetzung von Personalmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Kollegen der Entgeltabrechnung und Sicherung aller HR-Maßnahmen Übernahme von HR-Projekten
. Du wirst die Möglichkeit haben, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen und dein Engagement direkten Einfluss auf den Erfolg der Projekte haben. Du hast die Chance, echte Veränderungen zu bewirken
Fragestellungen und Sicherstellung der Umsetzung personalpolitischer Maßnahmen Mitarbeit in HR-Projekten auf lokaler oder globaler Ebene Eigenständige Verantwortung für das end-to-end Recruiting
Ihre Aufgaben Das erwartet Sie: Kontinuierliche Unterstützung von Projekten bei der Umsetzung und Realisierung im Bereich Logistik Analysieren und bewerten von Betriebsdaten sowie die Erstellung von Reports
als Praktikant (m/w/d) in Lübbecke: Du bekommst eigene Projekten im Bereich Marktanalyse und Entwicklung übertragen Du hast Freude an der Analyse des Wettbewerbs- und Marktumfeldes Du führst Recherchen
als Praktikant (m/w/d) in Bielefeld: Du bekommst eigene Projekten im Bereich Marktanalyse und Entwicklung übertragen Du hast Freude an der Analyse des Wettbewerbs- und Marktumfeldes Du führst Recherchen
, Personalentwicklungsinstrumente sowie idealerweise Anwendungskenntnisse der M+E Tarifverträge Hessen Mehrjährige Erfahrungen im Projekt- und Changemanagement Kommunikationsgeschick und Fähigkeit zur Führung anspruchsvollen
im Projekt- und ChangemanagementKommunikationsgeschick und Fähigkeit zur Führung anspruchsvollen Gesprächssituationen ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle