wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische
Herausfordernde Projekte in einem technologisch spannenden Umfeld Gute persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen Innovative und moderne Arbeitsumgebung
und Institutionen bei entgeltrelevanten Abstimmungen Verantwortung für innovative, teamübergreifende HR-Projekte Schnittstellenfunktion ins Finance/Rechnungswesen und anderen Abteilungen Erfolgreich abgeschlossene
und Institutionen bei entgeltrelevanten Abstimmungen Verantwortung für innovative, teamübergreifende HR-Projekte Schnittstellenfunktion ins Finance/Rechnungswesen und anderen Abteilungen Erfolgreich abgeschlossene
und Sozialversicherungsträger Überprüfung und Korrektur der monatlichen Zeiterfassungsnachweise Mitwirkung bei HR-Projekten und Optimierung/Digitalisierung von HR-Prozessen Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene
von bereichsübergreifenden Projekten im HR-Bereich, Vorschläge und Umsetzung von Projekten zur Optimierung von HR-Prozesse Key User für HR-Systeme und -Tools: Verwaltung und Verbesserung der HR-Tools und Entwicklung
von bereichsübergreifenden Projekten im HR-Bereich, Vorschläge und Umsetzung von Projekten zur Optimierung von HR-Prozesse Key User für HR-Systeme und -Tools: Verwaltung und Verbesserung der HR-Tools und Entwicklung
im Bereich Personalbeschaffung und -betreuung Bearbeitung der Zeiterfassung und administrativer Aufgaben Erstellung von Auswertungen sowie Mitarbeit in aktuellen Projekten Ihr Profil: Sie verfügen
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist eines der führenden Unternehmen
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Planner) zuständig. Du wirkst bei dem Aufbau eines strukturierten Personalcontrollings mit. Dazu erstellst du monatliche Reports sowie Auswertungen und Statistiken. Auch die (Mit-)Gestaltung von Projekten
und Begleitung verschiedenen HR-Projekten Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann/frau oder vergleichbar (m/w/d)Relevante Berufserfahrung im beschriebenen
eine spannende Übergangslösung? Möchten Erfahrung sammeln? Für ein befristetes Projekt bietet sich hier die Chance, Ihr Know-How einzubringen und neue Kompetenzen zu entwickeln - befristet bis 31.07.2025
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Darstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in den mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung verbundenen Projekten Ihr Profil: Bachelor-Abschluss in Finance, Business oder Accounting oder eine andere relevante
Mitwirkung in spannenden HR-Projekten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung Ihre Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter, Lohnbuchhalter oder Personalfachkaufmann
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein weltweit führender Hersteller
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Sachbearbeiter (m/w/d) Payroll / Gehaltsabrechnung Bearbeitung
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Renommiertes und bundesweit tätiges Handels
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der Abrechnungsprozesse. Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und zuständigen Behörden Mitarbeit bei Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen sowie in HR Projekten Mehrjährige Erfahrung
Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Lohn
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mit der Buchhaltung Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei Fragen zur Gehaltsabrechnung Aktive Mitarbeit in HR-Projekten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führender Hersteller
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- und Gehaltsabrechnung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Pflege der Mitarbeitendenstammdaten Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten (z. B. Einführung attraktiver Benefits) und der Optimierung
- und Gehaltsabrechnung und der betrieblichen Altersvorsorge Beteiligung an verschiedenen HR-Projekten Bearbeitung von Rechtsfällen sowie Kontaktpflege zum Rechtsanwalt Unterstützung in der Zeiterfassung bei Abwesenheit
, Sozialversicherungsträgern, Kassen Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten zur Prozessverbesserung und Einführung neuer Systeme Ihr Profil: Abgeschlossene
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde betreibt deutschlandweit therapeutische
und Institutionen bei entgeltrelevanten Abstimmungen Verantwortung für innovative, teamübergreifende HR-Projekte Schnittstellenfunktion ins Finance/Rechnungswesen und anderen Abteilungen Erfolgreich abgeschlossene
für innovative, teamübergreifende HR-Projekte Abgeschlossene Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen Erste Berufserfahrungen im Bereich Payroll Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen
Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn
, Sozialversicherungsträgern, Kassen Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten zur Prozessverbesserung und Einführung neuer Systeme Ihr Profil: Abgeschlossene
und Institutionen bei entgeltrelevanten Abstimmungen Verantwortung für innovative, teamübergreifende HR-Projekte Schnittstellenfunktion ins Finance/Rechnungswesen und anderen Abteilungen Erfolgreich abgeschlossene
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Pflege und Verwaltung der Abrechnungs- und Mitarbeiterdaten sowie
) sowie die Weiterentwicklung unseres Reportings Betreuung der HR-Software RexxHR als Administrator Übernahme weiterer operativer Tätigkeiten, Mitwirkung bei HR-Projekten und Unterstützung des gesamten HR
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regelmäßiger Besprechungen, Setzen von Prioritäten und Aufgabenverteilung Darstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in den verbundenen Projekte Ihre Qualifikationen: Studienabschluss (Master/Bachelor
Projekten und Sonderthemen Unsere Anforderungen Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Fundierte Erfahrung in der eigenständigen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sichere
zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungFreiheit, Projekte aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringenExklusive Mitarbeiterangebote Ihre Aufgaben: Übernehmen der gesamten administrativen
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie des Zeitwirtschaftssystems Unterstützung bei spannenden Zusatzaufgaben und Projekten wie beispielsweise der Einführung eines neuen Abrechnungssystems
einer serviceorientierten Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und FührungskräftenAktive Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungFreiheit, Projekte aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringenExklusive Mitarbeiterangebote Ihre Aufgaben: Übernehmen der gesamten administrativen
Erfahrung in HR-Projekten oder der Leitung von Teilprojekten Interesse an neuen Technologien und Verständnis für abteilungsübergreifende Prozesse Eigeninitiative, ein offener Blick für Neues und ein sicheres
- und Gehaltsabrechnungen sowie ReisekostenabrechnungenÜberprüfung von Arbeitszeiten und FehlzeitenBearbeitung von Mitarbeiteranfragen zu VergütungsfragenMitwirkung an Projekten zur Optimierung interner Prozesse
eigene Projekte und Verantwortung ab dem 1. Tag Wir unterstützen Sie bei den Fahrtkosten Sie haben die Option für den Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Home-Office ist (tageweise