und Institutionen bei entgeltrelevanten Abstimmungen Verantwortung für innovative, teamübergreifende HR-Projekte Schnittstellenfunktion ins Finance/Rechnungswesen und anderen Abteilungen Erfolgreich abgeschlossene
um die Themen Lohnabrechnung, Sozialversicherung, Entsendung und Zeitwirtschaft Projekte zur Weiterentwicklung und Bearbeitung von entgeltrelevanten Themenstellungen wie Berechnung von Sonderzahlungen
und Institutionen bei entgeltrelevanten Abstimmungen Verantwortung für innovative, teamübergreifende HR-Projekte Schnittstellenfunktion ins Finance/Rechnungswesen und anderen Abteilungen Erfolgreich abgeschlossene
Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 805934/1
, Wirtschaftsprüfung und Betriebsprüfungen Mitwirkung an Projekten innerhalb des Entgeltsabrechnungsbereiches Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen telefonisch und bewerben Sie sich per E-Mail oder über unser Online
) sowie die Weiterentwicklung unseres Reportings Betreuung der HR-Software RexxHR als Administrator Übernahme weiterer operativer Tätigkeiten, Mitwirkung bei HR-Projekten und Unterstützung des gesamten HR
oder auch Vollzeit bis zu 38,5 Std pro Woche Einarbeitung ebenfalls Remote möglich Verlängerung nicht ausgeschlossen Aussicht auf weitere spannende Projekte Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Sachbearbeiter (m/w/d) Payroll / Gehaltsabrechnung Bearbeitung
und schriftliche Korrespondenz Verantwortlich für die Organisation des Büros Erster Ansprechpartner für alle bürobezogenen Angelegenheiten Unterstützung des Teams bei der Planung und Umsetzung von Projekten
Durchführung und Unterstützung von Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung (Neugestaltung der On- und Offboarding-Prozesse, Einführung und Pflege der digitalen Personalakte & Entwicklung
Assistenztätigkeiten Organisation vom Büro, Bestellungen, Sitzungen, Hotelbuchungen, Onboarding neue MA Onboarding neuer Mitarbeiter Unterstützung bei Projekten Englisch und/ oder Französisch Kenntnisse wünschenswert
AssistenztätigkeitenOrganisation vom Büro, Bestellungen, Sitzungen, Hotelbuchungen, Onboarding neue MAOnboarding neuer Mitarbeiter Unterstützung bei Projekten Englisch und/ oder Französisch Kenntnisse wünschenswertErfahrungen
Durchführung und Unterstützung von Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung (Neugestaltung der On- und Offboarding-Prozesse, Einführung und Pflege der digitalen Personalakte & Entwicklung
pro WocheEinarbeitung ebenfalls Remote möglichVerlängerung nicht ausgeschlossenAussicht auf weitere spannende Projekte Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 52000,- Euro
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Sachbearbeiter (m/w/d) Payroll / GehaltsabrechnungBearbeitung
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen
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Koordination und Unterstützung bei administrativen HR-Projekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in einer ähnlichen
-Prozesses vom Bewerbermanagement bis zur Einstellung Unterstützung bei der Durchführung von HR-Projekten Gewährleistung der Einhaltung von arbeits- und tarifvertraglichen Bestimmungen und Gesetzen
Mitwirkung bei diversen HR- Projekten Unterstützung bei der externen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Weiterentwicklung unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Mitwirkung im Einstellungs
. Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat in arbeitsrechtlichen Themen zusammen. Du bist für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich. Du wirkst an HR-Projekten mit und entwickelst vorhandene HR
Erstellen von Statistiken und Reports sowie Mitarbeit an HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse
in ihren Ländern Steuerung der jährlichen Gehaltsüberprüfung und des Bonus-Prozesses Übernahme von Projekten Fundierte Berufserfahrung im Bereich Total Rewards, vorzugsweise in einem internationalen
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Projekt- und Beratungsleistung im Bereich HR Operations Implementierung und Design von globalen HR
Unterlagen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse Planung und Durchführung von HR Projekten Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Grundfragen Mitwirkung bei Betriebsvereinbarungen Abgeschlossene
der Jahresabschlussarbeiten Mitarbeit an verschiedenen Projekten im Personalwesen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse und mehrjährige
Sie sind außerdem in verschiedenste HR-Projekte involviert Sie konnten Ihr Studium im Bereich der Rechtswissenschaften erfolgreich abschließen Sie bringen bereits Erfahrung im Bereich des individuellen
Verbesserung der Datenanalysen und Reporting-Strukturen Mitwirkung an HR-Projekten und Initiativen zur Weiterentwicklung der Abteilung Erfolgreich abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein ambitioniertes Logistik
Sie sind außerdem in verschiedenste HR-Projekte involviert Sie konnten Ihr Studium im Bereich der Rechtswissenschaften erfolgreich abschließenSie bringen bereits Erfahrung im Bereich des individuellen und kollektiven
- und Gehaltsabrechnungen sowie der JahresabschlussarbeitenMitarbeit an verschiedenen Projekten im Personalwesen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare QualifikationFundierte
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein ambitioniertes Logistik
der Abrechnungssoftware Erstellen von Statistiken und Reports sowie Mitarbeit an HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse
und EffizienzsteigerungVerbesserung der Datenanalysen und Reporting-StrukturenMitwirkung an HR-Projekten und Initiativen zur Weiterentwicklung der Abteilung Erfolgreich abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium
bei allen FragenBegleitung von HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrungen im Bereich Recruiting und Active SourcingGute Deutsch- und Englischkenntnisse
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen
und gewerbliche Beratung spezialisiert ist Information und Beratung aller Zielgruppen bei der Berufsorientierung Konzeption und Umsetzung praxisbezogener und innovativer Formate und Projekte, auch zur Vermarktung
der HR-Organisation und dem BetriebsratUnterstützung und Coaching von Führungskräften bei Veränderungsprojekten und OrganisationUmsetzung von personellen EinzelmaßnahmenMitarbeit an HR-Projekten
in ihren LändernSteuerung der jährlichen Gehaltsüberprüfung und des Bonus-ProzessesÜbernahme von Projekten Fundierte Berufserfahrung im Bereich Total Rewards, vorzugsweise in einem internationalen
Koordination und Unterstützung bei administrativen HR-Projekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in einer ähnlichen
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Verbuchung der Zahlungseingänge sowie BankeinzügeKlärung unklarer
bis zum Austritt.Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat in arbeitsrechtlichen Themen zusammen.Du bist für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich.Du wirkst an HR-Projekten mit und entwickelst vorhandene
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Projekt- und Beratungsleistung im Bereich HR OperationsImplementierung und Design von globalen HR
und arbeiten eng mit den lokalen Arbeitnehmervertretungen zusammen. Zudem gestalten Sie den gesamten Employee-Lifecycle, unterstützen bei Betriebsratsverhandlungen und treiben HR-Projekte voran. Das bietet
und anspruchsvolle Projekte Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitmodell sowie mobiles Arbeiten und attraktiven Sozialleistungen und Fahrtkostenzuschuss Corporate Benefits
, Bescheinigungswesen und vorbereitende Payrolltätigkeiten Beteiligung an Projekten (z.B. Weiterentwicklung interner Prozesse, Erstellung standortübergreifender Vorlagen etc.) Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich
im Bereich Diversity & Inclusion Praktische Erfahrung und Engagement in Diversity-Projekten Interkulturelle Kommunikation: Fähigkeit, effektiv mit Menschen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen
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des Teams, das Dokumente erstellt Aktive Verbesserung von Workflows und Prozessen zur Steigerung der Effizienz Unterstützung von Digitalisierungsaktivitäten und -projekten zur Modernisierung
aus. Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit zur Umsetzung von Projekten und Aufgaben. Sie arbeiten zuverlässig und selbstständig. Sie sind sicher im Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen. Sie genießen