für das Bescheinigungswesen und den Schriftverkehr mit BehördenDarüber hinaus unterstützen Sie bei EinstellungsgesprächenZu Ihren Aufgaben gehört auch die Teilnahme an der Durchführung verschiedener Projekte im Bereich
für die Mitarbeitergewinnung. Zusätzlich bringen Sie sich aktiv in Projekte ein, übernehmen administrative und organisatorische Aufgaben im Rahmen des Employee Lifecycle Managements und tragen damit zur Weiterentwicklung
Strategien für die Mitarbeitergewinnung. Zusätzlich bringen Sie sich aktiv in Projekte ein, übernehmen administrative und organisatorische Aufgaben im Rahmen des Employee Lifecycle Managements und tragen
unseres Teams in München-Nymphenburg (150m S-Bahn Hirschgarten) eine vielseitige und positive Persönlichkeit (m/w) als Assistent für Projekte und Recruiting. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Schnittstelle
von telefonischen und persönlichen Interviews Betreuung und Unterstützung der Partner, Assoziierten Manager und Executives im laufenden Projekt Projektaufgaben bzgl. der internationalen Expansion
individuelle und persönliche Betreuung. Unsere Projekte sind vor allem Folgeaufträge, beruhen auf Empfehlungen und sind ausschließlich im exklusiven Mandat auf Retainer-Basis. Für unser weiteres Wachstum suchen
dort vor Ort und hältst den Kontakt zu interessanten Kandidaten Du betreust selbstständig eigene Projekte im Recruiting oder Personalmarketing Du vertrittst die Recruiterin in ihrer Abwesenheit
Verbesserung der Datenanalysen und Reporting-Strukturen Mitwirkung an HR-Projekten und Initiativen zur Weiterentwicklung der Abteilung Erfolgreich abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium
Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft Administrative Aufgaben wie z.B. Statistiken, Vertragserstellung Ansprechpartner für Mitarbeiter und Bewerber Mitarbeit bei HR-Projekten
DienstleiterUnterstützung der Personalabteilung im operativen TagesgeschäftAdministrative Aufgaben wie z.B. Statistiken, VertragserstellungAnsprechpartner für Mitarbeiter und Bewerber Mitarbeit bei HR-Projekten
und EffizienzsteigerungVerbesserung der Datenanalysen und Reporting-StrukturenMitwirkung an HR-Projekten und Initiativen zur Weiterentwicklung der Abteilung Erfolgreich abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium
und Institutionen bei entgeltrelevanten Abstimmungen Verantwortung für innovative, teamübergreifende HR-Projekte Schnittstellenfunktion ins Finance/Rechnungswesen und anderen Abteilungen Erfolgreich abgeschlossene
und Institutionen bei entgeltrelevanten Abstimmungen Verantwortung für innovative, teamübergreifende HR-Projekte Schnittstellenfunktion ins Finance/Rechnungswesen und anderen Abteilungen Erfolgreich abgeschlossene
und Institutionen bei entgeltrelevanten Abstimmungen Verantwortung für innovative, teamübergreifende HR-Projekte Schnittstellenfunktion ins Finance/Rechnungswesen und anderen Abteilungen Erfolgreich abgeschlossene
und Institutionen bei entgeltrelevanten Abstimmungen Verantwortung für innovative, teamübergreifende HR-Projekte Schnittstellenfunktion ins Finance/Rechnungswesen und anderen Abteilungen Erfolgreich abgeschlossene
Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr 1.050 € 2. Lehrjahr 1.100 € 3. Lehrjahr 1.150 € 4. Lehrjahr 1.200 € Unsere Benefits Kostenlose Unterbringung Karriere Coaching Abschlussfeier Mitarbeit an Projekten
und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten
und Sozialleistungen in Deutschland und anderen Ländern Kontakt zu den Behörden und Ämtern Workday-Spezialist (für die gesamte EMEA-Region) – Stammdatenmanagement und Projekte Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
(nur Deutschland)HR-Controlling, HR-Berichte und Datenmanagement (gesamte EMEA) Verantwortlich für definierte HR-Prozesse in Deutschland und EMEA Leitung und Teilnahme an definierten HR-Projekten, abgestimmt
und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten
in Frankreich, Tschechien, Schweden, Dänemark, Finnland, den Niederlanden, Belgien und der Schweiz eröffnet. Unterstütze unser Marketing- und E-Commerce-Team bei vielseitigen Online- und Offline-Projekten
für die AbrechnungsabteilungUnterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten im Bereich der Sachbearbeitung Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische AusbildungFundierte Kenntnisse
Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Lohn
und wie du unsere Kunden kompetent berätst und betreust. Azubi-Projekte: Konzipiere und setze standortübergreifende Azubi-Projekte um – bei uns bekommst du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und kreativ
und Auswertungen für das Management Abteilungsübergreifende Projekte aus den Bereichen eCommerce, Marketing, Produktmanagement, Controlling und mehr Zusammenarbeit mit einem internationalen Team Agiles Arbeiten
in einem agilen projekt in der banken- bzw. finanzdienstleitungsbranche unterstützung der fachabteilungen beim spezifizieren konkreter testfälle aus automations-sicht durchführung und überwachung automatisierter
der cpu-gruppe richten wir unsere kompetenzen auf die erfolgreiche umsetzung von software-projekten unserer kunden vor ort aus. zum nächstmöglichen zeitpunkt suchen wir zur weiteren verstärkung unseres
-dienstleister im bankenumfeld tätig. als tochterunternehmen der cpu gruppe richten wir unsere kompetenzen auf die erfolgreiche umsetzung von software-projekten unserer kunden vor ort aus. zum nächstmöglichen
als erfolgreicher it-dienstleister im bankenumfeld tätig. als tochterunternehmen der cpu gruppe richten wir unsere kompetenzen auf die erfolgreiche umsetzung von software-projekten unserer kunden vor ort
und wie du unsere Kunden kompetent berätst und betreust. Azubi-Projekte: Konzipiere und setze standortübergreifende Azubi-Projekte um – bei uns bekommst du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und kreativ
Incentives und Teamevents Ihre konkreten Aufgabenbereiche als Personaldisponent (m/w/d) am Standort München: VERTRIEB: Sie begeistern Kunden und gewinnen neue Projekte RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen
Incentives und Teamevents Ihre konkreten Aufgabenbereiche als Personaldisponent (m/w/d) am Standort München: VERTRIEB: Sie begeistern Kunden und gewinnen neue Projekte RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen
Geschäftsprozesse zu optimieren und wie Technologie dabei eine Rolle spielt. Du schaffst es aus diesen Herausforderungen erfolgreich Business Development zu betreiben und Projekte zu verkaufen. Darüber hinaus leitest
Unterstützung der Führungskräfte bei strategischen HR-Fragen sowie der Entwicklung und Umsetzung personalpolitischer Maßnahmen Leitung und aktive Gestaltung von HR-Projekten, einschließlich Prozessoptimierungen
für die Abrechnungsabteilung Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten im Bereich der Sachbearbeitung Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung Fundierte
Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn
Präzision braucht Leidenschaft – Deine Aufgabe Als Werkstudent*in erhältst du tiefe Einblicke in alle Aufgaben des Personalmanagements Spannende HR-Projekte warten auf dich: du bearbeitest
durchführen sowie festgestellte Mängel an Gebäuden und Anlagen dokumentieren Möglichkeit im Rahmen von elektrotechnischen Projekten schnell Verantwortung zu übernehmen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung
Unterstützung der Führungskräfte bei strategischen HR-Fragen sowie der Entwicklung und Umsetzung personalpolitischer MaßnahmenLeitung und aktive Gestaltung von HR-Projekten, einschließlich Prozessoptimierungen
– vom Onboarding bis hin zu VertragsänderungenUnterstützung bei der Beratung in arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenMitarbeit an HR-Projekten, Prozessen und der Weiterentwicklung
im operativen Tagesgeschäft und aktive Mitarbeit an spannenden ProjektenEigenverantwortliche Übernahme von bereichsinternen Projekten mit Raum für kreative IdeenDurchführung von Analysen zu projektrelevanten
Verantwortung für arbeitsrechtliche Fragen Sie initiieren und setzen HR-Programme und Inhalte um Sie entwickeln, leiten und begleiten HR-Projekte und sorgen für deren Umsetzung Sie sind die Schnittstelle
der cpu-gruppe richten wir unsere kompetenzen auf die erfolgreiche umsetzung von software-projekten unserer kunden vor ort aus. zum nächstmöglichen zeitpunkt suchen wir zur weiteren verstärkung unseres
im operativen Tagesgeschäft und aktive Mitarbeit an spannenden Projekten Eigenverantwortliche Übernahme von bereichsinternen Projekten mit Raum für kreative Ideen Durchführung von Analysen zu projektrelevanten
- und tarifrechtlichen Fragestellungen inkl. Übernahme und Verantwortung von arbeitsrechtlichen Thematiken Initiation und Umsetzung von HR-Programmen und Inhalten Entwicklung, Leitung und Implementierung von HR-Projekten
mit anderen Abteilungen (z. B. Qualitätssicherung, Einkauf) zur Umsetzung von Projekten und zur kontinuierlichen VerbesserungÜbernahme von Sonderprojekten und eigenständiges Vorantreiben innovativer Lösungen
Berater SAP Zahlungsträgerformate (gn) Sie suchen ein neues Projekt? Für ein Kundenprojekt in der Transport und Logistikbranche sucht Experis Sie als Berater SAP Zahlungsträgerformate (gn) Remote
, Verhandlungsvorbereitungen und Einkaufsverwaltung Selbstständige Durchführung von Bestellungen und Einpreisungen nach Anweisung Sicherstellung der Versorgung von abgegrenzten Projekten Unsere Anforderungen Abgeschlossenes
bei der Automatisierung abteilungsübergreifender Prozesse unter Berücksichtigung der Anforderungen der StakeholderDu unterstützt bei verschiedenen Projekten innerhalb des Unternehmens Anforderungen: Abgeschlossenes
begleitet und ihnen hilft, den größtmöglichen Nutzen aus ihren Daten zu ziehen. Auch Projekt- und Teamverantwortung übernimmst Du bei uns im Nu. Last, but not least lieferst Du wertvolle Impulse